1、XX县区司法局工作报告 一、“六五普法有声有色，法沐钟楼卓有成效 1、抓重点普法对象，深化民主法治建设 组织以行政强制法、刑事诉讼法及民族宗教相关法律法规为考试内容的公务员网上普法考试，增强了公务员和领导干部学法热情。开展“阳光暑期钟楼普法夏令营活动，共组织青少年暑期法制宣传教育活动25场，受教育人数达2890余人次。推进村（居）民主法治建设，推荐4个村（居）申报了第八批省级“民主法治示范村行政（社区）。截至目前，全区共有省级“民主法治示范村（社区）18个，市级“民主法治村（社区）87个，市级“民主法治村（社区）的命名率到达20230%。 2、创新普法平台，打造法治文化品牌 改版升级钟楼司法行
2、政网。新辟律师天地，增加信息量排名、网上调查、在线咨询等功能，畅通了自下而上的信息报送和推送渠道。在新浪网开通了钟楼普法微博，不定期地向公众公布我区普法动态新闻。开展“法耀钟楼，司法传情法制文艺周周演活动，以群众喜闻乐见的方式进行法治文化宣传。 3、紧抓时间节点，增强法制宣传实效 在“三八妇女维权周活动中，邀请义工律师、法官、检察官、民警等政法专业队伍到社区、企业开展了针对妇女的法制宣传活动。“315消费者维权周，在红帆法律工作室、超市、菜场开展一系列消费权益法制宣传活动。“民族宗教法制宣传教育月在钟楼司法行政网上开设专栏发布民族宗教法制宣传教育月活动简讯。 12.4法制宣传日，联合多部门开展
3、广场法律咨询活动，发放法律宣传手册及宣传袋近千份。 二、根底建设厚积薄发，社会创新亮点纷呈 1、加强硬件建设。各基层司法所根底设施得到一定的加强，司法所标准化、正规化、信息化建设全面提升，切实提高了效劳经济社会开展、效劳人民群众的水平。西林、五星、永红等街道正积极争取上级支持及单位自筹，按标准化建设要求对司法所进行重建或装修，改善基层办公条件。 2、加强队伍建设。加强政法专项编制人员配备，提高司法行政人员工作水平和能力，每月坚持召开工作例会，对调解工作、矛盾排查、社矫工作等进行讲解和辅导，借助道德讲堂、普法论坛提升广阔基层工作人员业务素质。 3、积极争创各类先进。各司法所积极开展标准化建设工作
4、，取得了一定的成绩。北港、永红均争创成为“省级优秀司法所，且北港司法所被司法部评为“全国先进司法所。 三、矛盾调解直面挑战，全力以赴再上台阶 社会矛盾纠纷调解工作完善运行机制，加强队伍建设，努力提高预防和化解矛盾纠纷的能力和水平。截至目前，我区两级调处中心和调委会共接待群众12713人次，受理矛盾纠纷5451件，调解矛盾纠纷5451件，调解率20230%，调解成功5449件，调解成功率99.96%，为全区的经济开展创造和谐的社会环境。 1、加强部门联动，形成工作合力。 进一步深化与公安、法院、检察院、信访等部门的对接联动，定期召开全区多元矛盾纠纷解决机制建设领导小组会议和联络员会议，互通情况、
5、交流信息、协商会办。定期分析阶段性矛盾纠纷化解工作的特点和动态性变化趋势，形成舆情分析报告，提出解决建议和对策。加强对多元矛盾纠纷解决机制建设工作的监督和检查，将多元矛盾纠纷化解工作纳入平安建设、综合治理和领导干部绩效考核指标，开展定期督查。 2、完善工作机制，提升预警能力。 建立重大矛盾纠纷信息快报制度，对发现的重大、疑难矛盾纠纷及纠纷隐患，及时填报xx区重大矛盾纠纷信息快报表，于24小时内报区调处中心，掌握整体情况，关注事件开展动态。编发xx区社会矛盾调处专报。以一事一报或多事一报的方式，向区委、区政府主要领导以及多元矛盾纠纷解决机制建设领导小组的各成员单位通报全区重大矛盾纠纷调处情况和我
6、区社会矛盾纠纷开展态势。升级完善“矛盾调处信息管理系统软件。对全区矛盾纠纷化解情况进行全面、自动统计分析，直观反映出全区矛盾高发期、矛盾多发地、矛盾主要解决途径、矛盾多发类型等根底信息，实现对全区社会矛盾纠纷的分析、研判、预警功能。 3、健全组织网络，化解重大矛盾。 延伸组织网络。以两级调处中心和多形式的派驻调解室为依托，构建了调解组织网络体系。除驻区法院、区检察院、区交巡警大队调解室外，又成立了婚姻家庭调解委员会。建立信息联通。组建联络员队伍，建立月报告制度和重大矛盾纠纷信息快报制度，实现各街道和成员单位与区调处中心间的信息联通，健全矛盾解决情况聚集、分析机制和信息互通机制。参与矛盾联调。区
7、调处中心对影响全区社会稳定的重大、疑难个案，积极组织或参与多部门联合调处。如枫林雅都女子非正常死亡纠纷、三鲜美食城门卫死亡引发群访案件纠纷、莱蒙公司与御官町的纠纷等重大、疑难纠纷等等。 四、社区矫正更加标准，监管效能全面提升 今年接收社区服刑人员159人，解矫141人，现有在册社区服刑人员297人。其中缓刑229人，剥权19人，暂予监外执行7人，假释40人，管制2人。接收刑释解教人员132人，其中社区矫正转安置帮教70人，重点对象20230%落实了管控措施。 1、建立中心，探索教育管理新模式。 区局与西林某企业合作建立了xx区社区矫正管理教育效劳中心和刑释解教人员过渡性安置基地（清心驿站），并
8、于9月正式揭牌运作。中心设置了接待室、图书阅览室、爱心超市、心理矫正室、教育（谈心）室、宣泄室、技能培训室、警务检察室和监控管理室等。辅助功能区域配套到位，企业安排了2间宿舍共6张床位，指定了20个工作岗位，作为“三无特殊人群临时的过渡性安置基地。中心配备了特色的心理测试宣泄设备、专线网络、多媒体教学系统等先进设施，将形成点面结合主体性的实战平台，满足和实现监督管理、教育矫正、帮困扶助三大职能的管理教育效劳的需要。 2、强化措施，提升矫正工作质量。 一是完善首次谈话制度。由区局社区矫正工作人员与社区矫正对象进行首次谈话之后，形成初次见面谈话记录，归入社区服刑人员档案，便于日后跟踪回访。二是加强
9、集中思想教育。我局组织全区250余名社区服刑人员，在五星街道和永红街道召开了两场xx区社区服刑人员集中教育大会暨社区矫正实施方法法制教育专场，大会解释法律规定，以典型进行警示教育，强化了社区服刑人员法律、纪律观念。三是积极开展心理矫治。聘请两名国家二级心理咨询师担任专职心理矫治医师，对社区服刑人员开展量表测试、个案咨询、家庭治疗、心理健康讲座、团体辅导、行为矫治等。截至目前，大多数在矫的社区服刑人员已经接受了一对一的结构性心理访谈并做了量表测试。 3、运用技防，强化社矫对象监管。 区局与移动公司签署合作协议，建立了一个具备信息交互、区域监管和警示告知、请假管理、解矫管理等功能的移动定位监管系统
10、，减轻社区矫正专干在监管工作上的精力投入，解决社会服刑人员流动难以掌控的管理问题。目前，我区已对在矫的246名社区服刑人员进行了 定位，并对其中3名未履行请假手续外出常州的社区服刑人员给予了警告处分。 五、法律效劳情暖万家，效劳民生率先典范 1、深入开展“四万工程活动。通过完善“法企对接的形式和途径，创新企业法律效劳模式和效劳机制，效劳企业关注民生。铭勤律师事务所借助本市无党派知识分子联谊会的平台，定期义务为xx区微小企业提供有特色的法律效劳；东晟律师事务所通过企业大走访活动，开设律师道德讲堂等形式加大企业内部法律宣传力度，健全“法企的交流机制。活动中，全区律师、法律效劳工作者走访企业677家
11、，向企业发放联系卡或咨询函685张，为企业防止和挽回经济损失3506.7万元。 2、继续推进“义工律师进社区（村）活动。我局率先在全市组织的由区属各律师事务所与街道进行结对，为每个村（居）配备一名义工律师，为村（居）民免费提供法律咨询及建议的活动。南大街、新闸、永红街道司法所分别在世纪明珠园、新闸花园、上书房等地与结对律师事务所指派的义工律师开展法律咨询活动，帮助村居民普及法律知识及解决法律难题。今年以来，我区律师事务所为村居民提供法律咨询280次，在社区（村）开方法律知识讲座8次，共接待群众8000人次。 3、法律援助中心强化宣传提升办案质量。今年，援助中心组织援助律师深入社区（村）、企业开
12、展法律援助现场咨询效劳7次，发放法律援助方便袋3000多个，大大提高了法律援助知晓率。截至目前，区法律援助中心共受理案件255件（其中民事217件、刑事38件）已结案总数225件。在七月份的全省法律援助案件质量评查中，区中心的卷宗和台账资料均符合标准，在全省案件质量评查中被评为优秀，成为全省七家优秀单位之一，截止目前，xx区法律援助共获得18面锦旗。承办案件回访中，群众满意度较高，无一投诉现象。 六、紧扣活动增强素质，队伍建设成效明显 1、以“创先争优活动为抓手，全面覆盖各类主题活动。今年是“创先争优活动的总结深化阶段，区局组织全体干部职工和法律效劳工作者学习相关会议精神，对照深入开展“创先争
13、优活动要求，组织“开门评议、“开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会、组织网上评议等多种方式，广泛征集人民群众和党委政府、社会各界对司法行政工作和司法行政队伍的意见和建议。共发放各类评议表160份，参评党支部5个，被评议党员44名，从此次统计结果来看，对党组织的满意率达20230%，收到整改建议3条，针对群众和社会各界反映的突出问题，剖析原因，制定整改方案，明确整改目标、时限、承办部门、责任人，确保整改措施落实到位。 2、以“政法干警核心价值观活动为契机，提升政法干警思想素质。区局组织全体政法干警按照各自的干部管理权限和行业职责范围，切实抓好核心价值观的集中教育培训，将政法干警核心价值观教育
14、纳入年度教育培训之中，并与职业道德教育、更新知识培训、“5+x培训等内容结合起来，制定培训方案，创新教育形式，切实提高新形势下钟楼司法行政队伍的政治素养和效劳能力。 2023年工作思路 1、致力于加强信息化建设，打造“智慧司法品牌。 进一步理顺司法行政管理体制，提升司法行政效率，推进全区司法行政工作信息化进程。一是整合资源，借助区委组织部新建20230块led高清室外屏平台，在法制宣传重要节点发布法制信息。二是充分发挥 定位作用，增加指纹识别功能，防止社区服刑人员与定位 人机别离，强化监管力度。三是在人民调解工作中全面推行“司法通，对调解案件进行信息化管理，案情实时录入，提升工作效率。 2、致
15、力于普法机制的重建，深化“六五普法内涵。 今年是“六五普法中期年，是承上启下的关键之年。建立月通报制，查漏补缺，积极推进“六五普法规划。重构“法治文化建设考核标准，通过根底性指标和调节性指标，引导区、街道各级领导、工作人员运用法治思维做好日常行政工作。建构重点人群学法用法的制度性文件，实行部门联动，运用专业力量合力推进，确保普法有实效。力争在法治文化环境建设、文化产品、典型培植、模式推广、工程推进等方面形成钟楼特色，取得显著成效。 3、致力于完善公证职能，筹备公证办事处的设立。 公证工作是司法行政工作的一项重要职能，公证机构是效劳民生、效劳党委中心工作的一个重要平台。我区因为历史原因，一直未有公证机构。近年来，随着企事业、人民群众对公证业务的需求，设立公证机构被摆在了突出位置。经与市局、市公证处协调，初步打算在我区设立xx市公证处钟楼办事处，明年将着手拿出建设方案，预计上半年能正式运作。 4、致力于强化队伍建设，逐步加强司法所人员的配备。 进一步理顺司法行政管理体制，提升司法行政效率。积极与街道办事处协调，配强配齐司法所人员力量，争取每个司法所人员达3人以上。进一步加强政法专项编
