1、XX县区质量技术监督局效能监察自查报告XX县区质量技术监督局效能监察自查报告市局效能办：我局效能建设活动领导小组接阜质察2023114号文件后，立即按照文件要求，以履职情况、效能建设、优化经济开展环境活动为重点，进行了为期五天的自查活动。现将自查活动汇报如下：一、关于机关效能情况。活动开展以来，我局机关及时制定了效能建设十项制度，并严格按照制度执行。机关工作秩序有了明显提高，所有办事程序严格按照有关规定和局政务公开制度进行。对即办事项，在效劳对象手续完善、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理。对限时办结的事项，如因特殊情况需逾期办结，书面请示上级主管领导批准，并在限定时限结束前书面通知相
2、关单位或个人。全部工作岗位都实行了首问负责制和ab岗工作制，凡属自己分管工作范围内的，都能认真答复。凡不属于自己分管的工作范围或对所问讯事项不清楚的，对来问讯者，能够做到主动与有关部门或有关工作人员联系，并告知要去的部门、地点及 和要找工作人员的姓名；对 问讯者，告知其相应的部门、地点及 和要找的工作人员的姓名。存在问题，局部股室工作人员工作安排不合理，致使出现外部门人员来我局办事，找不到工作人员现象；工作效率虽然有所提高，但离要求还有差距。二、行政执法情况。活动开展以来，我局按照国家技术监督局关于在技术监督行政执法工作中严格执行“五公开、“十不准和省局“八条禁令的规定，对执法人员行为进行严格
3、要求，严格责任追究和层级监督，所有案件都实行查、审、执别离。对每次执法活动都下发了质量技术监督履职活动跟踪监督卡。对公务人员从9个方面进行了约束。活动开展以来，我局共办理行政案件92起，立案50起，在规定期限内结案46起，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评。存在问题是局部执法人员办案水平不高现象，执法过程中宣传法律法规力度不够。三、源头监管情况。经过自查，我局在食品和特种设备源头监管工作措施得力，划分区域落实了责任，建立食品监管了工作机制，建立企业承诺机制，利用各种形式帮助企业加强质量管理，增强质量法制意识，建立分类分级管理制
4、度，对全县90家食品生产企业进行分类分级管理，按照企业规模、设备及生产条件、产品的平安风险程度、日常监督检查情况及年审情况综合进行质量平安评价，分为a、b、c、d四类，采用程度不同的监管方式和频次。主要存在问题是：在源头监管中，对小作坊企业的源管措施不得力，监管效果不明显；执法队伍“三员建设待加强；由于人员力量经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是经费缺乏，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信息收集不全等情况。四、技术效劳情况。活动开展以来，在为企业和群众办理生产许可证，认证认可，企业代码证、条码证，标准备案等工作中
5、，严格按照有关法规及标准程序，依法行政与效劳，打造“绿色通道。采取“事前提醒效劳；“预约上门效劳；“特事特办、急事快办的特例效劳。同时结合政务公开工作，将部门职责、效劳流程等内容，上墙进行公示。真正做到了进一个门办好一件事；符合规定程序，交纳规定费用办成一件事；在承诺日期内办结一件事。存在问题是，由于受人员素质限制，效劳质量有待提高，效劳意识有待进一步加强。五、廉洁从政情况。活动开展以来，我局严格了党风廉政建设工作，加大了监督力度，与各股室队所签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入目标考核，实施一票否决。经过自查，我局全体人员在监管、执法和效劳过程中无任何违规违纪行为。针对自查出来的问题，我局党组目前正在研究制订整改方案，争取在下一阶段中，全部予以整改到位。特此汇报。第4页 共4页
