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2023年xx垃圾专项整治活动自查自纠报告新编.docx

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资源描述

1、第一篇:垃圾专项整治活动自查自纠报告 关于垃圾专项整治活动自查自纠报告 垃圾专项整治是推进农村全面建设小康社会的一项重要根底性工程,是建设社会主义新农村的一项重要内容。根据上级部门的有关文件精神,我乡把垃圾专项整治作为重点工作来抓。通过上级部门的关心和乡党委、政府的高度重视及当地村民的共同努力,在全乡范围内开展了一次大清理活动。现将我乡实施的垃圾专项整治专项整治活动进行自查,具体情况如下: 一、主要做法 为了做到全乡卫生整洁,乡党委、政府加大垃圾专项整治力度,做到责任落实、形成齐抓共管的工作机制,并屡次宣传垃圾专项整治的重要性和必要性,增强群众的责任感,通过垃圾专项整治活动的实施,使乡镇内干净

2、整洁,美化环境,并让村民树立自己动手建设家园的观念。 二、活动的工作重点及责任落实 阿扎河乡针对此次专项活动成立由乡长任组长的领导小组,召开了专项发动会,进行了全面的安排落实。确定了这项活动的工作重点。 (一)彻底清理集镇范围内的卫生,将集镇范围内的地域划分成块。 (二)各村主要道路两侧,农户的房前屋后以及废弃的房屋、圈舍等地方要彻底清理干净。催促农户清理自家范围内的卫生,属于公共区域的卫生由负责人处理。 (三)负责人要随时随地监督、催促农户保持自家院落卫生,物品堆放有序,生产生活垃圾清理及时并丢弃到固定地点。 (四)白色垃圾的处理。我乡不仅要清理掉乡域范围内的白色垃圾,更要在全乡范围内要加大

3、对白色垃圾正确使用处理的宣传教育力度,从根本上解决我乡白色垃圾的去除。 (五)机关单位卫生以及干部职工的办公室。乡政府机关是全乡的窗口、门面,所以机关卫生是至关重要的,首先要搞好机关的卫生,相关负责人每天都要督查搞好机关卫生,要做到每天都检查评比一次。 三、取得的主要成效 通过垃圾专项整治专项活动的开展,明显改善了全乡的环境卫生条件,工程取得了一定成效。 (一)提升了农村人居环境和农村社会文明。通过垃圾专项整治,提高和增强了农民群众保护环境卫生、自建家园的意识;农村风气得到有效改善。 (二)农村根底设施完善。通过垃圾专项整治专项活动的实施,全乡的垃圾处理、生活污水排放符合规划,农村脏、乱、差现

4、象得到初步治理,使农村的村容村貌有了较大改观。 (三)提高了广阔农民的生活质量。通过垃圾专项整治专项活动的开展,使农民群众的生活质量得到进一步提高、并且丰富多样化,焕发农村社会活力。 四、存在的问题和困难 (一)农村群众卫生意识较薄弱,垃圾乱扔乱堆的现象还是存在。村子的房屋建设还没有实现全面的统一规划。 (三)农民的主体意识有待于进一步加强。对建设村容村貌是关系到自己切身利益的认识不够,投入新农村建设的参与性不够、积极性不够。 五、下一步工作的打算、建议和采取的措施 (一)尽快清理乱堆乱放的垃圾、保持道路清洁、卫生,进一步改善村容村貌。 (二)进一步加大宣传力度,转变群众观念,提高村民的环境卫

5、生和规划意识,增强群众参与社会主义新农村建设的积极性和主动性。 (三)加大垃圾专项整治力度,一方面是加强环境卫生整治工作,以点带面,辐射周边,促进其他自然村村容村貌的改善。另一方(请勿抄袭网:)面是加强阿扎河乡新农村规划建设,进一步做好新农村建设示点工作,创立整洁优美的农村环境。 阿扎河乡人民政府 二一四年十二月十一日 第二篇:标准执业专项整治活动自查自纠报告 半坡卫生院关于标准执业专项整治活动 自查自纠报告 为加强自身的工作质量、标准医疗行为、消除平安隐患、保障患者就医平安,本人根据儿科具体情况,进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下: 1.医疗风险意识差 2.法律意识淡薄 3.

6、医患沟通技巧不够 4.专业技术水平有待进一步提高 针对上述几点我应做到: 1.在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗标准、常规,恪守医疗效劳职业道德。 2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗标准、常规,提高自身法律意识,标准执业行为。 3.在医疗活动中,应当将患者的病情、医疗措施(治疗方案、检查工程、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)如实告知患者,及时解答其咨询,严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言,注意谈话的方式、方法与技巧。 4.正确使用病人或亲属知情告知书。 5.正确书写病例文件,必须做到客观、真实、准确、及时、完整。不

7、得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。 6.积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。 7.对患者要有责任心、仁爱之心;熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行. 8.在执业活动中要做到: 说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要标准;抢救要到位。 在互查互纠方面,存在的问题: 1.脱岗、离岗现象严重。 2.团队合作观念不强。 在这方面我们应做到: 1.上班时间遵守岗位,不脱岗、离岗。 2.加强团队合作精神,内部要协同。 第三篇:“整治年活动自纠自查

8、报告 中山房管所“经济开展环境整治年 活动自纠自查报告 自开展“经济开展环境整治年活动以来,我所按照市局相关工作要求,提高认识,认真组织,环环相扣,步步落实,至8月31日,自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将我部自查自纠情况汇报如下: 一、存在的问题及表现 通过我所广阔干干部职工结合工作实际展开的自查自纠工作,目前,我所我所干部职工队伍中还存在以下几个方面的问题:一是少数干部职工素质不高,无视学习提高,存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。二是少数干部职工缺乏主动效劳的意识和顾全大局的胸怀,只顾眼前工作,不顾长远利益。三是局部干部职工创新意识不够,安于现状,得过且过,缺乏锐意创新,开

9、拓进取精神。四是局部干部职工作作风不够扎实,劳动纪律意识冷淡。 综合分析上述问题的根源,主要是政治理论学习不够,认为工作的职责就是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,导致遇到有些问题时,认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。再一原因就是群众观念淡薄,没能很好的贯彻从群众中来到群众中去的路线,不能深入群众,在实际的工作表现就是不能很好地解决群众的问题。 二、整改措施 1、以学习教育为途径,提高干部职工政治业务素质。以创立知识型队伍为目标,把思想教育和业务学习贯穿始终:领导班子成员每周准时参加市委党校的周末课堂;全所干部职工坚持每周四下午的例会学

10、习,分别从提高政治理论水平和业务素质着手,加强自身修养,提高个人能力,单位还要对个人学习表现情况进行综合评价,作为年终个人考核的重要依据。 2、以标准程序为突破,提高效劳质量。 为外塑良好形象,从以下几方面为突破口,做好工作。一是首问责任制规定凡第一个接待来访者,必须负起责任,属于自己职责范围的,要负责到底,不属于自己职责范围的,要及时协调联系到有关科室,直到来访群众满意为止。二是承诺效劳制,对来访群众的问题,给予确定期限的限时答复,尽可能地为住户提供快捷优质的效劳,切实提高效劳质量和水平。三是加大对困难群众关抚力度,尽力解决他们的实际困难,我所今年刚成立了住房保障科,抽调精干人员实行专人专班

11、,本着公平公正公开、一视同仁的原那么,对符合条件的对象,做到应保尽保、一户不漏;对不符合条件的对象做好解释工作,并予以备案,待今后政策调整时及时告知。四是在所管辖的物业管理小区中开展了创造和谐社会活动,为住户热情效劳、排忧解难,翻开了物业工作的新局面。五是 努力做好中后街危房改造的拆迁户安置工作,在做到公开,公平,公正的同时还要做到快捷高效,切实为群众解决好住房问题。 3、以制度约束为手段,标准日常工作行为。 本着靠制度管人、依制度办事的原那么,进一步标准和完善各项制度,并认真落实到实处。坚持节假日24小时值班,风雨雪天气值班制度,遇到重要紧急情况,一小时内上报;加强劳动纪律管理,实行上班签到

12、制度,对迟到,旷工等违纪现象严格按相关制度进行处分;实行了重大开支和经营决策报告制度,并按时准确的上交财务报表;加强对文书档案管理和保密工作,做到收发有记录,保证文件传递的及时、平安、准确、有序;日常绩效考核工作明确,有方案、有方案、有记载;严格执行五条禁令,强化党风廉政建设。 4、以督导检查为措施,开创各项工作新局面。 认真坚持没月的绩效考核制度,对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导,发现问题,及时改进。采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查。将各项制度有效落实到各项工作当中,抓好工作标准和创新,有效推动各项组织工作开展。把好经验、好做法制度化、标准化

13、,逐步形成有利于保持组织部门良好形象的长效机制,开创各项工作的新局面。 三、下步打算和措施 下一步,我们将按照局党委要求,扎实做好“经济开展环境整治年活动的后续工作,继续查找自身存在的问题,并广泛征求各界意见,发现问题,及时整改,努力打造一支素质高,本领强的房管队伍。 中山房管党支部2023.8.22 第四篇:标准专项整治自查自纠报告 严格标准专项整治活动自查自纠 个人情况报告 自市局(公司)开展严格标准专项整治活动开展以来,我按照卷烟物流配送部严格标准专项整治活动实施方案的方案安排,经过学习教育阶段的深入学习,我认真开展了自查自纠,全面查摆剖析了自身存在的问题,现将自查自纠情况报告如下: 一

14、、存在的主要问题 1、系统地学习理论知识方面比较欠缺,特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对学习抓得不够紧,满足于一般化。在学习内容上,对卷烟专业方面还比较认真,但对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。对文件的学习还有待于进一步细化,在学习态度上肯学但不够认真,缺乏自觉性和积极性,不善于深入钻研的学习,浅尝辄止,“囫囵吞枣。 2、工作上过于求稳,敢闯、敢干的信心和勇气缺乏,工作上缺乏大的手笔,只求有为。 3、工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平

15、和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,1 有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。 二、产生问题的根源 、对理论学习重要性和必要性的认识缺乏。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙于日常事务,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。 2、思维方式不够科学。认识问题有偏颇。对大局形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级领导

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