1、某宣传部部长XX年度述职报告材料 还记得自己在竞选部长一职演讲时说过：“在其位，某其职，尽其事。转眼间已经一个学期过去了，自己在部长这个职位上，哭过、笑过、累过、心疼过，甚至有时晚上做梦还在想着部门的事，我相信学长学姐和其他部长副部也都经历过这些事情，当然有了这些我们在学生会的日子便是充实的，对学生会的感情是深刻的。我将从以下几个方面进行述职： 1.上学年工作内容。 2.人员交流。 3.工作展望。 4.总结。 1.工作内容 每个部门的存在，都是以工作为根底，人员为核心，没有工作便没有部门的今天，所以只有把工作做好，部门才能日益的开展、壮大。效劳同学、奉献学院、锻炼自我。不能只是一个口号，要用行
2、动来表现。 1.1根底工作 值班、签到，我将部门人员划分为小组，每一节课为一个小组，一个小组中的人员相互监督，假设一个人未值班或值班迟到被通报的，整个小组检讨。采用相互催促的方法。签到也是一样，每周都有人员监督签到，将每天签到养成习惯后，我们将放手每周检查一次签到笔记。当然部门内部之前也有代签的情况，我也让其写了检讨，最全面的范文参考写作网站以示态度，后期部门无代签情况。请假无特别重要的原因，部门内部不允许请假。但有些事情还是不可防止，所以对于部门内部人员的请假次数，我们有严格的次数控制。 1.2部门内部工作 上学期我们画的宣传板。十大歌手的宣传板（画板、名单公示板）、12.9宣传板、最美教师
3、、光盘行动等。宣传板与以往相比用到的地方越来越少，宣传力度也在慢慢的减弱，所以部门的改革也是必须要的做的。慢慢的，我们从最初的线下宣传板宣传，到用喷绘、海报等。线上线下同时进行。 校会增加了主题墙、荣誉墙也作了更新。 上学期部门内部在绘画组和书法组的根底上，又开设了筹划小组。任何活动都离不开筹划，所以我觉得宣传筹划也有必要参加到活动筹划中来。通过部门内部人员自主报名，我根据其文笔筛选出5个人，组成筹划小组。并让其定期当面上交筹划，给予指点。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；采取人适其岗的方法，根据自己的特长，选择适合自己的工作，更好的为部门开展做奉献。 不定期检查大一干事每次
4、活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况； 在将工作主力慢慢转向大一干事，逐渐提高干事们独立工作的能力，听取他们的内心想法、观点。 2.人员交流范文top20230 加强人员交流，让工作更好展开。人员是核心，没有沟通交流，就不会有成功。 2.1与大一干事间的交流 刚进部门，很多大一干事不会用邮箱、word、ppt、excel甚至微博都没接触过，这对以后的工作或学习都会有写影响，所以私下有教过一些大一干事学习和运用这些工具。 大一人员刚进部门的时候就告诉他们既然来到宣传部这个大家庭，就希望你们能够团结一致，多多交流。我们就带着大一孩子们一起玩耍：吃饭、唱歌、和奶茶、球游等，增加集体的相
5、互认识、了解。有一个星期，部门画了6块宣传板，周末部门的人员都去加班，虽然那段时间很累，但大家都很开心，很欣慰自己能为部门做奉献，并且还能和部门人员有所交流。还记得一次部门聚餐： 为了看看大一孩子们是否相互认识，我还提出了让每个人都站起来说说座在一起的其他人的名字，说错了或说不上来，就罚酒。真是一群可爱的孩子们。 为了了解他们的身心，加强交流，范文写作我都有找大一的人员进行一一交流。帮助他们解决烦恼、疑虑。 2.2与大二人员间的交流 大二的部长副部，多多少少我都有写接触与了解，相互认识那是工作需要，但我更多地是想交个朋友。私下的有和他们一起吃饭、唱歌、还有一起购物等等。帅垚是一个严厉的部长，做事认真、负责又积极。魏丽萍比较安静，不怎么爱说话，但一说便戳中人心。其它的部长副部就不说了，每个人都有优缺点 第4页 共4页
