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2023年XX市首府人才市场建设情况的考察报告.docx

上传人:la****1 文档编号:569040 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:4 大小:17.44KB
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1、关于XX市首府人才市场建设情况的考察报告 关于xx市首府人才市场建设情况的考察报告根据局领导的安排,我们一行四人,于11月2224日对xx市人才市场建设情况进行了考察学习,现将考察情况汇报如下: 一、xx市的根本情况呼和浩特是蒙古语,汉意为青色的城“,呼和浩特地处中温带内陆区,属西北大陆性气候,市区平均海拔202350米,四季清楚,全年平均气温摄氏8度左右,年降水量300500毫米。全市总面积1.7万平方公里,市区面积120平方公里。下辖四区(xx区、xx区、xx区、xx区),五旗县(xx旗、xx县、xx县、xx县、xx县)一个国家级经济技术开发区。总人口253万,其XX县区人口140万。是一

2、个多民族集聚的边疆城市。汉族为多数,共有汉、蒙、回、满36个民族。呼和浩特是国家重要的农畜产品、乳产品加工基地,蒙牛、伊利乳业是国家重要的乳业巨头。石油化工、轻工业、贵金属冶炼是该市的支柱产业。2023年gdp比上年增加20235亿元,增速为31.4%。2023年城镇人均可支配收入达6996元,农民人均收入2822元。分别是全区的第一位和第二位。由于该市开展潜力大,预计到2023年gdp达至800亿元,财政收入到达80亿元。 二、xx市人才市场的根本情况xx市人才市场座落于呼市xx区中山路7号,是呼市最繁华的商业街闹区,xx市人才效劳中心成立于1984年,经过20多年不懈的努力,市场效劳功能不

3、断完善,为呼市经济跨越式开展和人才资源配置起到了重要作用。市场总面积6800m2,楼高六层,一楼到三楼均为人才交流大厅。每层交流大厅约202300m2,设微机培训室两个,配有微机80台。设常规培训室2个,每个培训室可容纳培训人员80-20230人。机构为处级事业单位,定编45人。现有工作人员35人。 1、市场部:其业务范围是:发布人才供人求信息,组织人才交流洽谈会,为单位招聘人才,为各类求职人员提供推荐、交流效劳。设有人才库,每周六定期召开人才集市。 2、人事代理部:主要职能是:办理流动人员人事档案管理,接收机关、事业单位辞职、辞退人员,办理新参加工作人员的转正定级,按规定调整档案工资,办理专

4、业技术人员职称评定,办理考研、出国人员政审,代缴社会保险金,接收大中专毕业生报到,办理落户等业务。 3、培训部。承接机关、事业单位继续教育,外语、计算机系列和素质教育培训等。开展人才测评,面向人才提供职业生涯开展的测评咨询效劳。 4、信息部。、开通了呼市人才网、开设人事代理咨询热线1601155、开设了人才热线1601155(人工)16883155(自动)5、流动人员党支部负责流动人员党员管理,接转组织关系,收缴党费,预备党员转正等工作。 三、xx市人才市场开设的主要业务1、开办固定场所的人才市场,建立人才信息系统,收集、发布人才供求信息,为各类人才提供就业指导,进行职业介绍。 2、开展流动人

5、员人事档案管理及其相关工作。 3、根据政府有关政策,做好存档人员的社会保险代办工作,以及被辞退、辞职人员档案接受、管理工作。 4、提供出国留学,向有关高校推荐学习深造等信息效劳。 5、开展人才培训工作。 6、开展人事代理业务。 7、与新闻媒体合作,开办人才专版,进行政策宣传和人才市场信息传播工作。 8、办理大中专毕业生就业和落户手续。 9、流动人员党员的管理。 2023、协调指导各旗县、区人才效劳中心的工作。 四、人才市场建设开展经过xx市人才市场的建设也是走过一条长期艰难的历程。最初市场有建筑面积180m2,市场狭小,人员拥挤,平安隐患很大,也是其人事局和人才中心工作人员的心病。他们努力的过

6、程也与我市情况大体相同,一是通过人大、政协会议提议案敦促政府尽快作出决策,定下决心。二是通过新闻媒体呼吁,求得社会的广泛同情与支持。三是请市领导参观人才交流大会,看市场的现状,让市领导了解人才市场存在的困难。四是不断打报告争取。这次呼市人才市场场地的解决,据我们了解,他们较好的把握了三个环节,一是抓住党管人才这一重要时机,加大了对市领导的宣传工作。引起市领导的高度重视,二是抓住了国有资产转化这一环节,把市副食品公司建设的超市,由于资金不到位,长期搁置的现状,发动市领导下决心,采取政府投资202300万整体买断的方法,这样既无外债负担,也无遗留问题。三是市委、政府领导高度重视,决心大,为呼市人才市场建设创造了良好条件。总之,呼市人才市场场地的解决,最关键的一条是领导重视人才工作的结果。 第4页 共4页

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