1、XXXX 年国土局矿产资源管理科述职述廉年国土局矿产资源管理科述职述廉报告报告 XX 年国土局矿产资源管理科述职述廉报告 XX 年以来科室全体工作人员紧紧围绕上级和局党委下达的各项任务目标，勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好各项基础工作，建立健全各项制度规范，不断开创矿政管理与地质灾害防治工作新思路，学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将今年以来履职情况与廉政建设工作作如下汇报:一、树立大局意识，做好资源保障，急企业之所急。今年以来，我们在规范采矿权行为的同时，更注重为企业做好服务工作，特别是一些大型水泥企业，重点矿山遇到具体问题时，我们能主动上门献计献策；针对海螺、红狮水泥
2、企业无配套砂岩矿的情况，我们积极与上级部门沟通，说明情况，讲清道理。通过不懈努力，终于在今年帮助两个矿山解决了制约企业发展的资源瓶颈。如将军山脚石灰石矿由于历史原因造成了矿区标准坐标与实际开采坐标不一致，并有可能遭受处罚时，我们是急企业所急，在尊重历史，尊重事实的前提下提出了解决问题的办法，并得到省厅、市局领导的批示，最终合情合理的解决了历史遗留问题，保证了我市二十多家企业的原料供应，维护了当地的经济发展和社会的稳定。二、始终把维护人民生命和财产的安全放在第一位，做好地质灾害防治工作。今年以来，异常天气频发，局部特大暴雨，防灾天气来的早，持续时间长。加上我市大部份地区都处于地质灾害易发区的特点
3、，我矿办全体人员从正月初五就开始值班，提前制定好了全市地质灾害防治工作的年度方案，把地质灾害巡查、检查、应急调查“三查”制度，地质灾害点“两卡”发放制度及灾情报告制度等各项制度落实到实处。今年以来，全市共发放“两卡”252 份，与重点地质灾害隐患点签订了监测协议 26 份，落实巡查人 292 人，落实防灾预案 12 处，发放预警告知书或函 48 份，组织相关部门、乡镇、村有关人员培训 3 次，地质灾害应急预案演练 1 次，完成地质灾害应急调查与排险设计 36 处，完成突发地质灾害应急排险 8 处。三、勇于创新，不断想新办法解决新问题。为规范采矿权出让行为，我们把开发利用方案的编制工作前置于挂牌
4、出让前；为保证国有资产的不流失，足额收缴资源补偿费，我们聘请中介机构来确认矿山的销售额；为了保证整合矿山设置的合理性，我们聘请省、市专家来现场进行矿权范围划定的论证。以上这些做法在全省尚属首创，通过不断的努力，我们终于找到了用新办法解决在工作中碰到的新问题，保证了我市矿山企业的原料供应，为当地的经济 发展出了一把力，得到了有关乡镇、企业的好评。四、廉政自律、清白做人、干净做事。我们始终把廉政自律这根弦绷的紧紧的。针对近几年国土系统腐败案件频发，岗位风险大的特点，我们无论大会小会，时刻不忘提醒大家互相监督，时刻不忘自己的责任，要学会算“账”，通过查找岗位风险点，编写廉政教育读本，通过去监狱探望我
5、矿办犯了错误的老同事，大家感触颇深，感觉到了自由的意义，大家都认真学习各级部门的廉政自律的文件，认证贯彻国土部门召开的反腐败工作视频会议的要求，牢筑反腐败的防线。总之，通过一年的努力，我们取得斐然的成绩。我们完成了部、省、市三级督办的矿山整合工作任务；完成了三家省级“绿色矿山”的创建；完成了*市“十二五”矿山资源规划编制工作；被浙江省国土资源厅评为 XX 年度全省矿产资源补偿费征收先进集体、XX 年度全省矿产资源统计工作先进集体。五、存在的问题 1、学习不够努力。由于主观上的不重视，客观上工作较忙，学习新知识的氛围不够浓厚，缺乏解决新问题的理论基础。2、缺乏解决新问题的新办法。3、没有把反腐倡廉工作上升到一个新的高度。
