1、x办党组开展作风建设年活开工作情况汇报范文按照省委开展“作风建设年活动的总体部署，我办党组高度重视，精心部署，结合工作实际，开展了形式多样的学习教育活动与作风整顿活动，切实改变了干部工作作风，大力提升办事效率，提高机关单位效劳质量。现将我办“作风建设年活动开展情况汇报如下：一、主要目标实现情况x办紧密围绕作风建设年主要目标，扎实推动活动开展，制定下发了中共省x办党组关于深入开展“作风建设年的实施方案，梳理出23条重点任务，并对各部门完成情况每月、每季度进行督导检查。主要目标实现情况具体如下：一是通过深入理论学习，提高政治素养。按期召开领导班子理论中心小组学习会，围绕习近平总书记关于强化作风建设
2、的重要指示，开展作风建设专题学习，截至x月x日理论中心小组已学习x次。各党支部采取“三会一课与主题党日等形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，重点学习了习近平总书记关于强化作风建设的重要指示、习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，深入学习习近平谈治国理政第一、二、三卷与习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中关于作风建设的重要论述，学习了省委书记在全省作风建设推动会上的讲话精神。二是通过深化作风整顿，加强宗旨意识。持续为基层与干部职工减负，减少会议数量，会议议题主要研究重大事项、解决实际问题。修缮职工宿舍室内、完善设备设施，对职工宿舍进行重新分配，进一步加强管理，保证
3、平安，改良职工生活条件，提升生活质量。梳理工作户口与居住证，建立台账，实行清单化、常规化管理，让有需求的同志能够解决属地实际问题。组织开展无偿献血公益活动，党员干部与团员年轻人共x人踊跃报名，其中x人到达献血血液检测合格并成功献血。三是通过培树优良新风，提振精神状态。定期对纪律作风情况开展随机抽查，对存在问题的干部职工进行约谈，严肃批评。制定落实省x办2023年全面从严治党主体责任清单，压实主要领导抓作风建设第一责任，其他领导班子成员、基层党组织书记“一岗双责。四是通过完善机制方法，提升工作质量。对办事处廉政风险点进行全面排查，罗列出清单，明确责任，强化监管，从源头上预防与治理腐败。全面梳理已
4、有的制度规定，机关各处室及直属各单位要按照新形势、新要求进一步修改完善各种制度。五是通过落实“五化建设，增强落实成效。对各处室、各单位的工作责任逐项进行全面梳理，把每项工作细化、实化、具体化，实现“清单化管理、“图表化推动、“手册化操作、“模板化运行、“机制化落实。加强目标责任制落实，办党组每月召开例会听取各处室、各单位重点工作汇报，年底听取总汇报，以求真务实、真抓实干作风不折不扣落实省委、省政府重要安排。二、围绕“六个贯穿始终要求，重点任务推动情况如下一是组织开展学习党的创新理论、制度规定、优良传统，并推进学习走深走心走实等情况。省x办机关党委举办了“践行初心使命赓续精神血脉-省x办党史学习
5、教育读书班，办事处党组班子成员、副处级以上领导干部（含直属单位）成员参与为期3天的集中学习。赴“x烈士墓开展集体祭奠活动，深切缅怀革命先烈，传承红色基因，激扬奋进力量，重温入党誓词，再次接受党性洗礼。将庆祝党的百年华诞和党史学习教育相结合，通过开展“弘扬英烈精神铭记荣耀历史祭扫活动、开展“初心如磐使命在肩重温入党誓词等活动，利用沉浸式体验来深化对党百年波澜壮阔开展历程的认识，牢记初心使命，增强办事处干部职工的使命感、责任感。二是把培树“严新细实优良新风贯彻落实到工作的各方面全过程，教育引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律，以及落实“短实新文风会风等情况。根据干部管理权限，常态化开展干部勤政
6、廉政谈话，教育引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。把培树优良新风情况作为教育培训、干部考察、日常管理、考核评价、监督检查的重要内容。加强组织选人功能，使干部任免更加体系化、过程化，在干部选拔调整中，严格根据有关规定进行发动、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序，纪检监察全程监督，未收到任何形式的反映与举报，实现了依法依纪、程序合规，实现职能与人员的进一步优化。三是对“庸、懒、怕、浮、奢等作风突出问题进行集中排查、专项整顿等情况。开展办事处作风问题“大排查，围绕“庸、散、怕、浮、奢现象开展自查自纠，罗列出问题清单，建立整改台账，收集问题、查找缺乏，结合省委第八巡视
7、组反响问题整改，认真梳理出4个方面、x项、x个具体问题，细化巡视组意见建议x条，制定整改措施x项，抓好整改落实。把问题查摆整顿情况纳入年度民主生活会、组织生活会对照检查内容，深入剖析，明确整改措施。四是以优良作风推进省委、省政府中心工作，把作风建设成效表到达重大任务落实、表到达立足责任做好本职工作、表到达日常生活等情况。对作风建设工作常态化开展监督检查，形成高压态势，及时指出存在问题，催促纠正整改。夯实责任链条，制定下发中共省x办党组关于省委第x巡视组反响意见的整改落实方案，针对巡视工作发现的问题，明确责任分工，持续传导加压，推进责任落实。五是深入开展“我为群众办实事实践活动，在为民效劳中强化
8、与改善作风等情况。制定了省x办“我为群众办实事清单，用心用情用力解决，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、平安感。积极为省直部门、各市州政府及商会办实事，在招商引资、招才引智、产业宣传等方面服好务建立了三项长效机制。深入推动领导干部接访下访，对来办上访人员做好引导，把联系效劳群众和做好群众思想政治工作结合起来，在解决实际问题中保持党同人民群众的血肉联系。六是对已有作风建设制度规定进行系统梳理，对存在空白与盲区的堵塞漏洞，对不合时宜的予以完善，对好经验、好做法以制度形式固定下来，以及加强制度执行等情况。完善廉政风险点，上半年组织各处室及直属单位开展廉政风险点排查，深入剖析廉政风险，分类
9、管控风险等级，健全完善防控措施，在预防廉政风险上下足功夫，强化全方位监督。强化权力运行监督，以重大决策、重要干部任免、重大工程部署与大额度资金的使用为重点，通过列席党组会议、从党风廉政角度对干部选拔使用提供意见建议等方式，对权力运行进行监督。制定“灯下黑问题专项整顿工作方案，明确时间节点有序开展整顿工作，持续稳固“不忘初心、牢记使命主体教育成果。畅通监督举报渠道。按规定对办事处重大事务、重要决定、评先选优与干部任用等内容以文件、会议、通报、公示等形式予以公开，加大明察暗访力度，通过对外公布监督举报与邮箱方便群众监督，充分发挥“廉政箱作用。一年来，机关纪委未收到廉政问题反映。三、存在问题及下步工
10、作打算经省x办自查，“作风建设年活动和此次巡视整改工作结合力度还有待提高，目前存在以下问题：一是因日常工作繁杂细碎，目前还未开展常态化干部廉政谈话。二是受疫情等客观因素影响，今年尚未组织开展领导干部“大调研。三是和基层联系点沟通有待强化，还需进一步帮助建强基层组织、谋划开展思路、解决开展难题。下步，省x办党组将结合巡视整改工作及本单位具体工作，进一步推动“作风建设年具体工作。一是推动落实尚未完成的工作，包括开展常态化干部勤政廉政谈话、领导干部“大调研以及下沉帮扶引领基层联系点。二是持续深化党史学习教育，深入学习习近平总书记“七一重要讲话、十九届六中全会精神，认真总结机关开展党史学习教育的经验做法，创新方式方法，保证学习教育取得实实在在的效果。三是着力抓好纪律作风建设，进一步稳固干部作风建设年活动成果，坚决反对任何形式的官僚主义、形式主义，持续转作风、转文风、转会风，教育引导机关广阔党员严守纪律红线、追求道德高线、划出做人底线，时刻对标对表、做到“四个合格。定期开展廉洁警示教育，重视家庭家教家风建设。配合省政府办公厅纪检组开展监督执纪问责工作。
