关于“吃空饷单位编制自查报告 按照县上关于进一步加强核减“吃空饷单位编制工作有关文件要求，我局高度重视对我单位“吃空饷问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷问题。现将具体情况汇报如下： 一、根本情况 交通局共有财政供养人员23人，其中行政编制15人（含公务员2023人，工勤5人），事业编制8人（含养护办4人，公路质量监督所技术员3人，事业工勤1人）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷问题。 二、主要做法 （一）标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党组高度重视，自觉加强管理制度建设。 （二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。 三、工作目标 （一）加大管理力度。设置日常监督举报 ，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。监督 ：。 （二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干部“慵懒散奢行为，加强考核监督。 （三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷现象的发生。 第2页 共2页
