1、三查三找三落实自查报告三查三找三落实自查报告 “三整一落三整一落实实”自查报告自查报告 “三整一落实”自查报告 月日，市政府专门召开党委扩大会议，传达了省委扩大会议精神，强调了在全省范围内开展“整饬车纪、整顿秩序、整治公车，落实规章制度”教育整顿活动的有关事项。根据市长指示，我按照“五查”的第一条分三个方面进行自身检摆，说的不对或不深刻的地方请首长和同志们批评。一、首长催一催就动一动，首长不问就忘落实必须放弃侥幸心理，本着对团队负责的态度，让自己真正把责任意识树立起来 机关工作需要上下协调，既要让首长了解基层情况，又要让基层了解上级指示精神。有时忙于办文办会办事，就降低了工作标准，甚至抱有侥幸
2、心理，认为自己一周只向首长传阅一两个呈批件，而首长每个处的呈批件都要看，一周下来怎么说也有几十个，首长不会关注我呈办的这一两件事的。错误的认识造成了工作拖沓，首长问起就跑前跑后，忙得一头汗，首长不问就侥幸的认为可能事情并不着急，时间一长，自己呈办的工作反倒也忘记落实了。究其原因，是因为认识错位，只意识到机关工作就是为政府办事，却没有意识到机关干部所呈办的都是对政府建设有影响的工作。身为机关干部，自己在某项工作上拖一拖，政府就会有一项工作落实不下去。因此，必须端正工作态度，本着对团队负责、对首长负责和对自己成长进步负责的态度，真正树立起责任意识，把首长交办的每项工作都认认真真的落实到底，只有这样
3、才能做一名称职的机关干部。二、任务来了加加班，没有工作溜溜边必须强化政治机关干部学习在平时、积累在平时的思想观念，将自己真正从飘浮的工作作风中转变过来 在处工作两年来，业务工作也参与呈办了不少，自认为积累了一些经验，有了一些底子，紧迫感、危机感逐渐淡化。与刚到处时的那种工作劲头相比，现在对自身要求明显放松，自觉学习意识也不强，常常是为了完成任务、为了写材料而学，材料一来，开始查资料找经典，不停的复制、粘贴，材料一交，就万事大吉，想着一切都有处长把握，不管材料写得好不好，不足全靠处长补，完全一付卸下包袱的苦行僧的模样，根本不注重材料的质量。究其原因，一是对机关干部抓自身学习的认识不足，认为学是虚
4、的，干才是实的，学不学无所谓，管他用什么方法，最后能干出来就行；二是觉得学习没有针对性、见效慢，远水解不了近渴，材料来了再学习也不迟，反正资料那么多，有针对性的去学效果更快。由于知识得不到及时更新和补充，导致思维僵化，观念滞后，工作作风飘浮。因此，当前一定要从履行职能、提高素质等方面进一步端正认识。首先，要强化自觉学习的观念，学习的目的不单纯是为了写材料，而要把学习作为胜任本职的第一要义，着眼素质抓学习、着眼发展抓学习。其次，作为单身干部，不能一下班就溜边，应尽可能减少一些不必要的应酬和外出，确实利用好八小时以外的弹性空间，静下心来学点东西，干点事情，真正把业余时间这一资源开发出来。再次，要转
5、变作风，遵守好处里的各项规章制度，工作上向标准最高的人学习，坚持制度上向级别最低的看齐，让自己真正成为工作和生活上都让首长放心的人。三、忙于机关事务性工作，下基层却不怎么明白基层必须切实改进工作方式方法，使自己真正从狭隘的工作思路中解放出来 按照政府的规划抓好基层建设，是政府机关基本职责；深入一线具体帮助指导，是政府机关干部全面了解基层情况的重要途径。但是我在平时工作中，把机关业务工作当成了工作的全部内容，总是忙于机关事务性工作。凡事，首长指示了，上级来电了就按照上级的指示精神原封不动的下通知、拟方案、做计划，文件下发就等于工作完成，很少跟踪问效，基层落不落实也很少过问，就算到基层去也不能真正铺下身子去了解情况，总觉得自己没有在基层干过，如果对基层指手画脚很容易出笑话，这种工作思路直接导致了离基层工作越来越远，有时甚至好心办差事。分析原因，是因为缺乏对基层的深刻认识和把握；平时不注重学用结合，“乱捅炉子”源于能力不强；有时指导基层工作常常拘泥于俗套，“招法不灵”源于思维僵化。因此，在以后的工作中我必须改变工作思路，切实端正思想，真心服务基层；本着提高素质、增强本领的目的带着问题去基层了解情况；真正铺下身子、放下架子，不懂的问题多向基层主官学习，真正做到了解基层、熟悉基层、服务基层。本文标题：“三整一落实”自查报告
