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2023年三查三找三落实自查报告 “三整一落实”自查报告.doc

1、三查三找三落实自查报告三查三找三落实自查报告 “三整一落三整一落实实”自查报告自查报告 “三整一落实”自查报告 月日,市政府专门召开党委扩大会议,传达了省委扩大会议精神,强调了在全省范围内开展“整饬车纪、整顿秩序、整治公车,落实规章制度”教育整顿活动的有关事项。根据市长指示,我按照“五查”的第一条分三个方面进行自身检摆,说的不对或不深刻的地方请首长和同志们批评。一、首长催一催就动一动,首长不问就忘落实必须放弃侥幸心理,本着对团队负责的态度,让自己真正把责任意识树立起来 机关工作需要上下协调,既要让首长了解基层情况,又要让基层了解上级指示精神。有时忙于办文办会办事,就降低了工作标准,甚至抱有侥幸

2、心理,认为自己一周只向首长传阅一两个呈批件,而首长每个处的呈批件都要看,一周下来怎么说也有几十个,首长不会关注我呈办的这一两件事的。错误的认识造成了工作拖沓,首长问起就跑前跑后,忙得一头汗,首长不问就侥幸的认为可能事情并不着急,时间一长,自己呈办的工作反倒也忘记落实了。究其原因,是因为认识错位,只意识到机关工作就是为政府办事,却没有意识到机关干部所呈办的都是对政府建设有影响的工作。身为机关干部,自己在某项工作上拖一拖,政府就会有一项工作落实不下去。因此,必须端正工作态度,本着对团队负责、对首长负责和对自己成长进步负责的态度,真正树立起责任意识,把首长交办的每项工作都认认真真的落实到底,只有这样

3、才能做一名称职的机关干部。二、任务来了加加班,没有工作溜溜边必须强化政治机关干部学习在平时、积累在平时的思想观念,将自己真正从飘浮的工作作风中转变过来 在处工作两年来,业务工作也参与呈办了不少,自认为积累了一些经验,有了一些底子,紧迫感、危机感逐渐淡化。与刚到处时的那种工作劲头相比,现在对自身要求明显放松,自觉学习意识也不强,常常是为了完成任务、为了写材料而学,材料一来,开始查资料找经典,不停的复制、粘贴,材料一交,就万事大吉,想着一切都有处长把握,不管材料写得好不好,不足全靠处长补,完全一付卸下包袱的苦行僧的模样,根本不注重材料的质量。究其原因,一是对机关干部抓自身学习的认识不足,认为学是虚

4、的,干才是实的,学不学无所谓,管他用什么方法,最后能干出来就行;二是觉得学习没有针对性、见效慢,远水解不了近渴,材料来了再学习也不迟,反正资料那么多,有针对性的去学效果更快。由于知识得不到及时更新和补充,导致思维僵化,观念滞后,工作作风飘浮。因此,当前一定要从履行职能、提高素质等方面进一步端正认识。首先,要强化自觉学习的观念,学习的目的不单纯是为了写材料,而要把学习作为胜任本职的第一要义,着眼素质抓学习、着眼发展抓学习。其次,作为单身干部,不能一下班就溜边,应尽可能减少一些不必要的应酬和外出,确实利用好八小时以外的弹性空间,静下心来学点东西,干点事情,真正把业余时间这一资源开发出来。再次,要转

5、变作风,遵守好处里的各项规章制度,工作上向标准最高的人学习,坚持制度上向级别最低的看齐,让自己真正成为工作和生活上都让首长放心的人。三、忙于机关事务性工作,下基层却不怎么明白基层必须切实改进工作方式方法,使自己真正从狭隘的工作思路中解放出来 按照政府的规划抓好基层建设,是政府机关基本职责;深入一线具体帮助指导,是政府机关干部全面了解基层情况的重要途径。但是我在平时工作中,把机关业务工作当成了工作的全部内容,总是忙于机关事务性工作。凡事,首长指示了,上级来电了就按照上级的指示精神原封不动的下通知、拟方案、做计划,文件下发就等于工作完成,很少跟踪问效,基层落不落实也很少过问,就算到基层去也不能真正铺下身子去了解情况,总觉得自己没有在基层干过,如果对基层指手画脚很容易出笑话,这种工作思路直接导致了离基层工作越来越远,有时甚至好心办差事。分析原因,是因为缺乏对基层的深刻认识和把握;平时不注重学用结合,“乱捅炉子”源于能力不强;有时指导基层工作常常拘泥于俗套,“招法不灵”源于思维僵化。因此,在以后的工作中我必须改变工作思路,切实端正思想,真心服务基层;本着提高素质、增强本领的目的带着问题去基层了解情况;真正铺下身子、放下架子,不懂的问题多向基层主官学习,真正做到了解基层、熟悉基层、服务基层。本文标题:“三整一落实”自查报告

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