1、市委组织部2023年上半年进展党员工作状况汇报参考范文2023年上半年，x市严格落实党员进展工作“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，全面贯彻省委组织部关于实行“双推双评三全程进一步标准进展党员工作的意见，依据年初支配进展党员数，坚持科学、从严、精准进展党员，进展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年进展党员有关状况汇报如下：一、上半年进展党员状况2023年x市进展党员x名。上半年，全市进展党员x名，完成数x。结构方面，产业工人进展x名完成率x，空白班组已完成进展x名完成率x；农牧渔民进展x名完成率x，其中x岁左右x名x；高学问群进展x名完成率x，高校中青年教师和学术骨干进展
2、x名完成率x；高校生进展x名完成率x；非公企业进展x名完成率x；社会组织进展x名完成率x；少数民族完成进展x名完成率x。二、主要做法一统筹规划，科学支配。充分摸底。x市在充分考虑党内统计相关数据的根底上，乐观做为，主动调度，年初准时对市管各党委入党乐观分子队伍、拟作为进展对象人选进行摸底调研，分析与x年进展党员浮动状况。科学支配。依据省委组织部下发的进展党员和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年进展状况和摸底调研状况，对准科研院所多、大型企业多、农夫数量多的特点，精准支配党员进展数量、结构等。二稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，实行年中、三季度、四季度三个时间段，
3、通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位进展党员工作进展。对消灭指标和实际进展数发生偏差的，准时争辩调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高学问群体、非公有制企业、社会组织及x岁以下人群，建立进展党员预警机制等措施，对三年以上未进展党员村实现挂号管理，对按质量完成进展党员工作的逐一销号。三抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将进展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，依据谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习进展党员细那么，对近几年典型案例进行深化剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部门共培训党务干
4、部和基层党组织书记x期，x人次。严峻问责。将进展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在进展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌催促相关单位或部门进行整改，确保进展质量。近两年来，我市新进展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如xx。这些优秀进展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好气氛。三、存在问题一局部领域进展不平衡。在深化企业调研时觉察，农夫工指标完成起来有确定难度。在企业眼中，农夫工人群流淌性比拟大，多数属于短期工，进展成功率低，企业不情愿乐观主动进展
5、农夫工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因争辩性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有确定冲突，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着敬重学术自由原那么不好过多介入，会影响到指标完成状况。二局部基层组织进展党员主动性不强。通过调研、座谈等方式了解到，局部农村、社区主动觉察、主动培育党员意识不够。在农村，局部党组织书记培育乐观分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培育并吸取入党，怕损害自己权威。在社区，局部负责同志认为管理工作已经难上加难，不情愿乐观再去进展党员，避开给党组织管
6、理上增加负担。三局部企业进展工作起伏较大。县委组织部代县委管理的大型企业、科研院全部x余家，有时进展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像xx等每年进展党员数量和单位效益、员工流淌比相关。另外，今年x因效益问题，局部员工存在不稳定因素，这对党组织拟培育和进展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成状况。其他非公企业和社会组织也存在类似状况。针对基层进展党员主动性不强的现状，x市xx县在原党员积分制管理的根底上向一般农户、一般群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参与公益活动、设岗定责做奉献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为乐观分子。从之前群众纷纷向支
7、部递交申请书，在进展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在进展时的“亮积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众乐观向党组织靠拢，极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的乐观性，发挥了基层党组织的主动性。四、下步工作打算在今后的工作中，认真总结分析上半年进展党员工作中的缺乏，不断争辩进展党员工作新状况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村进展党员力度，确保每个村按期进展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导上。抓好集中调度，年中前完成进展党员再次摸底排查，科学合理调度，以动态管理贯穿进展党员全过程，确保今年进展总数和行业结构精准完成。
