收藏 分享(赏)

2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx

上传人:g****t 文档编号:587729 上传时间:2023-04-11 格式:DOCX 页数:6 大小:19.32KB
下载 相关 举报
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第5页
第5页 / 共6页
2023年上半年履行全面从严治党责任报告.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX年上半年履行全面从严治党责任报告 今年以来,按照中央关于认真履行全面从严治党决策部署和省委、市委要求及区委工作安排,我始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好,坚持将全面从严治党的要求融入日常、严在经常、管在平常,现将上半年工作情况报告如下: 一、履行全面从严治党责任工作情况 (一)加强理论武装,筑牢“守初心、担使命思想根基。 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章、党规、党纪,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强守初心担使命的责任感和使命感,用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推开工作。 二是提高政治站位,切实增

2、强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。通过学习,进一步坚决了理想信念,党的宗旨观念更加牢固,使自身在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,与省市区委重要部署同频共振、同向同行。 (二)狠抓责任落实,抓好职责范围的党风廉政建设工作。 一是严格落实责任,明确全面从严治党主体任务。催促各分管委室明确“一把手领导责任,定期听取分管委室党风廉政责任制落实情况,对工作进行催促指导落实,重要时间节点开展廉政提醒谈话,查找问题短板,稳固思想防线。坚持每半年与分管委室负责人开展不少于1次的廉政谈心提醒谈话,对苗头性、倾向性、普遍性的问题,及时提出改进意见。 二是统筹兼顾,把全

3、面从严治党工作融入日常。积极参与全区重点工作,两次参与境外返回人员集中隔离工作,在雪野风景名胜区管理专项整治、疫情防控、脱贫攻坚、包镇联村等工作一线始终以党员标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用,时时以身作那么,处处率先垂范,出色地完成了各项任务。 (三)强化自我约束,在全面从严治党上带好头、作表率。 一是自觉锤炼党性,从严修身律己,拧紧理想信念的“总开关。坚持理论与实践相结合,充分认识党风廉政建设的极端重要性,增强了廉洁自律意识,常怀律己之心、常思贪欲之害,提高了拒腐防变的能力。 二是带头执行关于廉政从政的各项规章制度。在办公用房、办公用车等方面,严格执行中央八项规定。加强对家庭成员和身

4、边工作人员的管理教育,如实向组织报告个人事项,定期不定期地向党组汇报思想,自觉接受群众监督,做到自觉遵纪守法、廉洁从政。 二、存在的主要问题 (一)思想认识存在偏差,对全面从严治党责任认识不够深。 一是思想认识还没完全到位。作为党组成员,对管党治党责任把握不够深刻,对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性认识不够深刻,在工作中没有坚持以“主人翁的心态,把自己摆进全面从严治党的大局中去,存在重政协业务工作、轻全面从严治党的现象。 二是全面从严治党与业务工作有待进一步融合。日常工作中,虽然全面从严治党和各项工作同安排、同部署,但总是惯性地将全面从严治党与业务工作作为“两条线来抓,没有真正将从严

5、治党完全融入到日常的业务工作中,转变成自己的自觉行动。 (二)理论学习不够深入,对全面从严治党要求理解不够透。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,对新出台的党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定满足于通读,缺乏深层次思考,没有做到往深里走、往心里走、往实里走,在融会贯穿、指导实践、推开工作上还有差距。 二是常把学习当软任务,对中国共产党纪律处分条例廉洁准那么和党的优良传统规矩学习不够深入,大多是情况下是现用现查,没有做到入心入脑结合实际,在具体工作中落实原那么、纪律、规矩还有打折扣地方。 (三)责任落实不够坚决,对职责范围内的苗头性问题敲打不够多。 一是有

6、“老好人思想,履行“一岗双责的意识还不够强。对职责范围和分管领域内干部监督手段不多,特别是对基层党员干部和政协委员在监督管理上失之于宽、失之于软,对违规违纪问题处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人思想,碍于面子对一些“苗头性的问题不能及时纠正批评教育。 二是监督管理的措施上还有欠缺。虽然制定了“约谈制度,明确了谈话范围和责任主体,但是在实际操作中,约谈提醒缺乏针对性,对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入、不够及时,致使谈话有时流于形式,没有起到应有的防范和遏制作用。 (四)自我约束不够严格,与全面从严治党地要求有差距。 一是示范引领作用发挥得不够好。认为自己工作已近四十年了,到了政协有松口

7、气、歇歇脚的念头。在问题矛盾面前不敢直接亮剑,在歪风邪气面前存在好人主义。思想上比较保守,工作上缺乏创新精神,遇到问题习惯于向后看,寻找现成的经验做法,追求四平八稳,缺少大刀阔斧的改革意识。 二是全面从严治党态度不够坚决。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决,但在一些细枝末节上存在随众心理。对自己纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是标准党员干部行为修养的根本准那么,只把工作标准定位于不碰红线、不碰高压线上,没做到高标准、严要求。 三、下一步工作打算 (一)加强学习,增强政治意识,不断提升个人素质。 一是进一步端正态度。坚持老老实实、原原本本的学,努力做到集中学习与自学相结合,理论和实际相

8、结合,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习研读习近平治国理政丛书,学深学透十九大精神,落实十九届六中全会精神,进一步提高自己的政治理论水平和思想修养。 二是进一步提高政治站位。时刻不忘自己是一名共产党员的荣耀身份,把党的利益摆到心中最高位置。牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护,所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量,对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争。 (二)履职尽责,落实好分管领域从严治党责任。 一是强化工作指导,严格落实责任。在现分管的教科卫体委、老干部等各项工作中,抓好管党治党工作,坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。指导分管委室

9、研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度标准,加强风险防控,从源头上制止和预防违法违纪等腐败现象的发生。开展经常性党风廉政建设教育,利用指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣。 二是加强日常监管,提升风险管控能力。加强对分管部门、分管领域党员干部教育,催促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、担当尽责,针对存在问题及时进行责任约谈。做到日常监管关口前移,突出早提醒、早警示、早纠正,对党员干部的存在的苗头性、倾向性问题,做到随时发现,随时解决,防止小问题演变成大矛盾。 (三)廉洁自律,严格遵守党的各项廉洁从政制度。 一是认真学习和执行中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设的有关规定,严格执行廉洁自律的有关规定,持之以恒加强党性修养,不断增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉。正确行使权力,自觉接受对权力运行的监督,始终保持清正廉洁的政治本色。坚持理论与实践相结合,增强纪律意识、宗旨意识、责任意识,提高拒腐防变的能力。 二是在日常工作和生活中时时处处严格要求自己。在办公用房、办公用车等方面,严格执行八项规定,从严管好家属子女,自觉执行政协机关制定的各项规章制度,自觉抵抗“围猎腐蚀,坚决摒弃特权思想和贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康,有益、俭朴、文明的工作和生活方式。 第6页 共6页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2