1、个人基层党建工作述职报告【三篇】|抓基层党建工作述职报告 报告网权威发布个人基层党建工作述职报告【三篇】 ，更多个人基层党建工作述职报告【三篇】 相关信息请访问报告网。 篇一 尊敬的领导、 同志们： 2023年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下： 一、履职工作情况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署开展党员、村阵地建设、
2、“两严教育及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。 二是积极探索，不断创新党员开展。认真分析村党员开展现状，注重人才培养，积极推进镇委开展党员“两试一公开新模式，2023年我村有3名开展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。 三是按照要求精心组织抓好“两严教育活动。村支部成立了“两严学习指导组，切实加强对村“两严教育活动的指导，确保村支部“两严教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩为主题的实践活动，以“竞进精神状态应对新常态、团结带着广阔党员干部积极参与新农村建
3、设，推进从严治党的伟大实践。 四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细那么，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广阔党员从中受到了教育和警示作用。 五是夯实根底，加强对基层党员阵地建设。2023年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众效劳中心新建，预计2023年4月竣工，按照“五务合一的要求建成后，到达上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评活动;扎实抓好“三办工作法，远程教育等常规工作;基层
4、党组织的凝聚力和战斗力得到加强。 二、存在的主要问题及原因分析 一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，局部无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。 二是村级基层党建工作经费严重缺乏。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接效劳和履职责任。 三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优
5、化，后备干部培养力度有待加强。 造成以上问题的主要原因。一是党员绝大多数年龄偏高，加上局部党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。 三、下步工作思路和主要措施 2023年是实现“十三五规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面战略布局，深入践行“五大开展理念为己任，牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员学习教育。 一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述
6、职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作方案，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。 二是集中精力夯实党建根底。完善便民效劳制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况“一周一查，一月一通报，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和效劳水平。 三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格创立工作，深入推行“三办工作法，引导无职党员参与集体经济开展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。
7、四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广阔优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业开展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。 篇二 尊敬的领导： 今年以来，我局党总支以建设效劳型党组织为载体，切实履行效劳“xx，自觉效劳开展“第一要务，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高效劳质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。 一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风 1、创新教育形式，不断提高效劳水平。 一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴xx师范大学进行x天
8、的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强廉政准那么等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。 二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用，xxx县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并
9、及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济开展，指导企业申报专项资金。 2、打造效劳载体，不断提高工作成效。 一是丰富“财政宣传月活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印202300份宣传手册下发到各效劳对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。 二是加大“科长讲坛频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛力
10、度，先后三次对各单位会计开展了会计根底工作、财xx律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计根底标准化水平。“科长讲坛还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。 三是推进“党员示范岗活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心效劳窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗活动，要求各岗位干部职工“政策一口清，即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答效劳对象咨询;“流程最小化，即在不影响资金平安的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情
11、及时办，该拨的款及时拨;“政策透明化，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理方法、标准性文件等事项在xxx予以公开，积极回复“xxx网公众监督、县委书记信箱、“xxxx网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报 、举报信箱，提高广阔公众的知情权。 3、实施问责机制，不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面缺乏，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理标准化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创立“群众满意基层站所的督查力度，促进创立工作和效劳水平整体提高。继续组织学习“双十规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明
12、工作纪律。严肃处理一起效劳对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计根底工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。 二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济 1、心贴企业，“三首歌唱出一片新天地。一是唱好“国歌，推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理方法，先后处置了城管局、检察院、一
13、、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为xx万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为xx多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米市房拍得xxx万元高价。认真组织xx资产评估情况核查，xx资产评估核查核减评估值xxx多万元。 二是唱好“民歌，大力支持民营企业开展。印制并下发有关指导、效劳企业开展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业开展
14、专项引导资金等扶持企业开展专项资金xxxx万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行标准收费管理，纳入2023-2023年标准收费企业共140家，全年收费总额xxx万元，进一步减轻了企业负担。 三是唱好“国际歌，支持企业走向国际市场。针对今年外贸开展形势不稳、企业开展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸开展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务开展专项资金等专项开展资金xxxx多万元，兑付税收优惠政策xxxx万元，促进了企业科
15、技创新，摆脱了开展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送外金财税法规选编、外资企业适用会计制度和支持企业开展政策等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。 2、情系农民，“加乘运算推进农业产业化。 一是在支农资金上做“加法。加大“三农投入力度，财政支农年初预算安排xxx万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加xxx万元，增长32.11%。投资xxx万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成20235座农桥建设任务。投入财政奖补资金xxxx万元，实施99个一事一议财政奖补工程建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。 二是在科技兴农上做“乘法。会同农业主管部门成功申报各类农业工程22个，争取财政补助资金xxxx万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理工程。1个高标准农田工程和2个产业化经营财政补助工程，总投资xxx万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金的作用。 三、深化结对共建活动，进一步效劳社会群众
