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2023年个人短板问题查摆报告.doc

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资源描述

1、个人短板问题查摆报告个人短板问题查摆报告“查短板、找差距、促整改个人短板问题查摆报告为深入贯彻落实省委“三自、“六不要求,在局开展“查短板、找差距、促整改活动中,我认真学习文件精神,领会领导讲话内涵,通过对“三自、“六不的深入学习,认真对照县实施方案中的“八查八看以及“剑指六种问题具体内容,结合岗位职能,工作效能,在思想、工作、作风等方面有了更深一层的认识,现结合工作实际,开展自我亮剑、剖析查摆。一、存在的短板和问题政治学习不够,思想意识还比拟浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记提出的“三个代表

2、的重要思想缺乏系统的学习,特别是胡锦涛在党的十七届三中全会上的讲话,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。业务知识缺乏,理论学习不够。一是自学意识不够强,没有“钉子精神。不善于用“钻劲和“挤劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,学习的主动性、目的性和广泛性不强;三是重业务、轻学习。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细研阅,对读过的文件,不明白之处

3、一略而过,不求甚解,不能透彻的理解领会文章的实质和指导思想。工作作风还不够扎实,工作水平有待进一步提高。工作中还不能做到踏实工作、主开工作,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有做到“精钻细磨,对领导交待的工作,只满足于一般完成,只求过得去,不求过得硬。二、整改措施和努力方向一是多看。看经验丰富的同事怎样做,处处留心皆学习,从思想、品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面学习,深入分析,让自己在今后工作中少走弯路。二是多读。把理论学习与读书看报有机结合起来,把握精髓,同时对中外名著、党政调研文章、领导讲话等但凡能见到的都要认真研阅,抓住要点,掌握实质,并与实际工作中遇到的有

4、关问题结合起来,分析思考,去粗取精,活学活用,不断提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思。文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,脑子灵活反响迅速了,才能迅速领会领导意图,才能更好汲取优秀同志的好思想、好作风,树立爱岗敬业的好品德。三、要到达的目标要求通过查找缺乏,我深刻体会到对待任何工作,都要端正态度,勤学善思,不断提高自身的政治修养、文化修养,提高效劳意识、大局意识,在工作中不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己主观能动性。在今后的工作中,我要以更高的标准、更严的要求,更踏实的作风要求自己,进一步提高自己工作能力和工作质量,做一名合格的办公室人员,为交通宣传工

5、作作出更大的奉献。XX年3月15日关于补短板情况的报告局:按照局机关关于开展“争先优、补短板、强问责创立首善机关主题实践活动的实施方案要求,局通过学习传达文件精神、召开民主生活会,统一思想,提高认识,使每名同志都充分认识到开展此次活动的重要意义,并结合各自工作实际对自身在思想理念、纪律作风等方面存在问题进行了认真查摆,查摆出问题如下:存在的问题:1、工作责任心不强,得过且过,主动思考问题、主动发现问题、主动解决问题的主开工作意识不强。效劳意识不强,主要表现为效劳基层单位和管理对象时积极性、主动性不强。2、学习的主动性不强,主要表现在满足于机关布置的学习任务,满足于业务需要的法律法规,对新知识、

6、新技能缺乏主动学习的精神,对于政治理论和方针政策,理解的不够透彻、掌握的不够全面。3、业务管理工作协调配合不强,主要表现为只满足于每人都对本职工作熟悉和掌握,对处内其他人员工作内容了解缺乏,在业务量多时,有时发生顾此失彼,缺乏协调统一的问题。4、创新意识不强,主要表现为缺乏有效的管理手段,因此对工作按部就班,被开工作多,创新工作少,缺乏创新意识,敢闯、敢拼意识不强。明确措施,积极整改针对自查自纠发现的问题,我们认真分析了问题产生的原因,进一步明确了执行力明显增强,效劳质量和工作效率明显提高工作目标。1、强化责任心,增强使命感,树立尽职敬业执法为民的思想。要深刻领会“争先优、补短板、强问责活动的

7、内涵,端正工作作风,切实增强主人翁意识、责任意识、大局意识和主体意识,增强开展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识,进一步明确为谁掌权,为谁执法,为谁效劳的问题,在思想上打牢执法为民的根基,让尽职敬业执法为民的思想根植于心中。2.加强学习,研究问题,在素质能力上求突破,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力,努力提升与加快开展相适应素质能力,善于用新理念、新思维指导实践,用新思路、新方法破解难题。强化对各项规章制度的学习,认真学习规定和中国共产党纪律处分条例等文件,不断提升个体素质和业务能力,提高对办公室工作力度。3.明确目标和任务,创新管理方式,强化效劳意识

8、,推行办事公开制度和政务限时办理制度,提高工作效率,标准工作流程,严肃工作纪律,把转变作风、强化效劳变成自觉的行为。“查短板、找差距、促整改工作自查问题及整改措施根据市委执行力亮剑行动的统一部署,单位认真开展了“查短板、找差距、促整改工作。通过认真对照市xxx关于认真落实省委“三自“六不要求开展执行力亮剑行动实施方案和“查短板、找差距、促整改工作方案,从单位实际出发,联系自身思想和工作实际,在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题,认真进行梳理,发现以下几方面的问题:一是缺乏主动性,认识水平低。在日常工作中学习缺乏,存在注重工作不注重学习的情况,学习依赖于单位组织的学习教育活动,缺乏学习的积极性

9、和主动性,在学习方法上,局限于书面和侧面了解,缺乏实地调研。二是缺乏紧迫感,办事效率差。在思想意识上,对机构编制工作的重要性和严肃性认识缺乏,平时工作没有分秒必争的紧迫感,对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成,缺少勇于担当的意识,。三是工作标准低,满足一般化。对待工作要求不严,对待自身要求过低,满足于完成任务,而没有追求做好任务,缺少创先争优意识,满足于随大流。四是主动谋划少,被动执行多。作为机关工作人员,没有将自身主动置于效劳主体地位,对工作开展缺乏积极谋划,思想深处存在“等、靠意识,更多时候对工作只是被动执行,工作主动性不强。针对梳理出的以上问题,通过认真反思,制定以下整改措施。一是强化学习,提高思想认识水平。今后进一步端正学习态度,改良学习方法,努力在学习的积极性主动性上下功夫,在参加单位集中学习之外,每天保证一定自学时间。在学习方(来自:写:个人短板问题查摆报告)法上,坚持理论联系实际,将政策理论学习与当前工作紧密结合,以更好的指导当前实际。二是严格落实各项规章制度。积极参加“xxxx“活动,“严格遵守机关“xxxx、“xxxx、“xxxx和“xxxxx要求,切实改良执行力,提高工作效率。三是提高工作水平,强化效率意识。正确对待自身职责,牢记公职人员责任使命,工作中在个人要求上坚持高标准,严要求。

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