1、乡党委书记述职报告范例 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和缺乏，既不要夸大，也不要缩小。下面是小编收集的述职报告范文的内容，欢迎大家参考。 一、创立异地临时党支部探索抱团创业致富门路 为帮助解决在上海崇明岛种植西瓜的维新籍34户87人在创业过程中遇到的开展瓶颈问题，1月份在崇明岛挂牌成立了由3名党员组成的临时党支部，发挥传帮带作用。通过支部一系列活动，瓜农异乡创业的凝聚力增强，支部负责引种新品种，大家抱团开展，众志成诚，今年瓜农们共种植西瓜900多亩，亩产效益达1.5万至2万元，
2、人均农户收益达25万元。支部的挂牌，在崇明岛一带独树一帜，西瓜的销路比其他地方的瓜农销路快，正如临时党支部书记陈德富所说的，支部牌的悬挂是一种无形资产。 二、引领党组织支持效劳重点工程建设 为做好40省道三期改建和廿四尖背风力发电场两项县重点工程的无障碍施工，在6月下旬7月初，我乡深化了党员五星管理。在房屋撤除中，由党员干部结对包干相关农户的政策处理工作，实行三包制度，实行村支书第一责任人制，由党员带头进行土地征用，村党组织负责在田头现场纠纷调解，实现工作在一线推进。共完成房屋撤除7460平方米，土地征用192.6亩，调处矛盾纠纷30起，做到零上访。 三、精心组织抓好村级组织换届试点工作 在工
3、作组的指导下，顺利完成6个村的村级组织换届试点各项工作。另外2个村也已顺利完成各项选举任务。共选举产生村党支部成员33人、村委会成员28人，选举产生女干部14人，全部实现了300人口以下村的书记主任一肩挑，3名大学生村官高票中选为所在村的支部委员。新一届村干部的年龄、结构、能力和群众公认度都有明显提升，实现了年轻干部、妇女干部、一肩挑、交叉任职、大学生村官进村两委班子等五个比例上升和负面问题全面下降的目标。 无论是选前，还是选中和选后，都按照有关要求，切实做到规定程序一步不少、规定的环节一个不减、规定的要求一点不降，因村而异，敢于探索，认真抓好每一个环节，保证时间和效率、进度和质量的统一。本次村级组织换届，我乡在选前进行了充分走访，及个别谈话，真正选出了一批会干事、能干事、干成事的好干部，改变了以往选一次乱一阵的现象，真正选出了正气，选出了民主，选出了和谐。 以上就是我的述职报告。如有不当之处，还请批评指正。谢谢大家。 第2页 共2页
