1、2023年乡镇林业资源调查报告 镇林业用地面积17.2万亩，其中竹山5.7万亩，生态公益林7.52万亩，森林掩盖率88.6%，森林蓄积量83.7万立方米，立竹859万根。近3年来每年木材采伐量在2万立方米以上，毛竹32万根。假设25年一个经营周期（别个县的一般在20年）能够实现资源永续利用，能够确保生态平安。 一、森林资源好，木材指标较少，冲突突出。 虽然我镇现在每年的采伐量2万立方米以上。因88年至90年造的人工杉木较多，还剩1万亩左右，蓄积量在10万立方米。今年仍在砍伐87年，少量88年的人工杉木林，也就是林龄在27年的杉木林（我们现在支配木材指标都按抽签的方法，序号前的优先支配）如按现有
2、的采伐量，88年至90年的杉木林还要5年才能采伐完，也就是有的杉木林要将近30年才能支配主伐，林农对此意见很大。 建议：增加木材指标，镇近几年支配3万立方米，缓解木材指标冲突，缩短林业采伐周期，增加林农收入。 二、毛竹销售价低，本钱上涨，采伐量削减。 镇竹山面积5.7万亩，立竹量859万根。2023年雪灾前每年立竹采伐量在120万根以上，去年的采伐量只有32万根，采伐面积1.9万多亩，还有近3.8万亩未砍伐，其缘由是毛竹销售价格低，镇毛竹加工厂现在每吨收购价是560元，每吨折合毛竹45根左右，平均每根毛竹销价在12.4元左右。毛竹本钱：砍伐工资225元每吨，折合每根毛竹5元；运费每根1.5元；
3、育林费每根1元；竹山租金每年每亩80元，以每亩每年产竹25根计算，每根毛竹年租金3.2元；斩山抚育2年一次每次70元，折毛竹1.4元每根。五项合计本钱12.1元，还不包括道路修理、新开道路和管理本钱。 建议：县里加大毛竹林的投入，对立地条件好，生产条件好的毛竹林培育笋竹两用丰产林，对遥远山区的毛竹林新开大路实行财政补贴。 三、林改后，税费降低，林木、林地价格上涨，导致林权纠纷增多。 林改后，林木每立方米销价在1300左右，每亩林木销价在7000元以上，的林地一次性付租每亩在1800元以上，高的2300元，而且主伐时还要交3立方米的木材给林权单位，按年付租的最低每亩220元，最高的399元。如按
4、25年一个周期，最低的每亩林地在5000元，高的上万元。价格上涨，冲突凸现，主要纠纷有：林木权属纠纷、林地权属纠纷、林木流转合同纠纷。镇经过近几年对纠纷的调处，调处率在96%，还剩8起纠纷，其中4起林农与林农纠纷，2起组与组纠纷，2起镇与镇纠纷，涉及面积1300亩。山林纠纷都涉及到集体、个人的切身利益。特殊是组与组、林农与林农的纠纷难以处理，影响社会稳定，更有个别林农不讲法律、不讲政策，同一宗纠纷我们答复和处理了屡次，但还是处处告状，反复上访。 建议：因山林纠纷涉及面广政策性强，镇、村应组织专人负责调处。对不讲法律、不讲政策的此类人实行确定的措施。 四、木材价格上涨，林政管理难度增大，加大打击
5、力度，确保林区秩序稳定。 随着木材价格上涨，盗伐1立方米木材能获利1000多元，时常有盗伐木材现象，但盗伐的数量都不大，主要是用小车装运，一次也就1至2立方米左右，估量每年镇盗伐木材在200多立方米左右。而且我站每年办理林业行政惩罚的案件在15宗以上。去年移交森林公安立案2起，严峻打击了盗伐木材的行为，确保了林区秩序的稳定。 建议：镇、村干部多参与林政管理工作。 五、林业工作站任务重，职工少，对工作难以监管到位。 近年来，每年采伐量在2万立方米以上，木材伐区都在100多个以上，林地管理、山林纠纷、资源疼惜、资源培育、林业技术推广等工作。工作任务重，涉及到千家万户。而我站现有职工7人（我站编制是10人）其中2位女职工，只有5位男职工，其中1位男职工今年60周岁，还有一位57周岁，全站平均年龄46岁。而且林站林业工作多半时间在野外作业，连续几年分来的高校生由于吃不了苦，待遇低都没留下来。导致人少，工作任务重，对有的工作难以监管到位。 建议：增加林站工作人员，特殊是能否到环境工程学校招对口的林业专业技术人才。 4
