1、乡镇领导落实基层党建“一岗双责情况述职报告乡镇领导落实基层党建“一岗双责情况述 职报告XX年以来，在县委、镇党委的正确领导下，我认真履行 基层党建工作一岗双责，精心谋划推进基层党建工作，认真 履行组织委员本职工作，充分发挥党建引领效劳其他各项工 作水平。现述职如下：一、主要成效抓严根本制度，一是党建工作责任制，每年年初制定党 建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕效劳单位发 展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总 体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实 施，抓住重点，实行分类指导。二是民主集中制度，决定重 大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进 行
2、通报.使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意 见，防止准备不充分、仓促议事的现象。抓实根本活动。一是教育形式多样化。开展形式多样、 丰富多彩的学习交流活动。二是健全制度标准化。建立健全 “三会一课考勤、请销假、公示和会议记录等相关制度。三是丰富内涵科学化。采取多种措施不断强化党员的责任意 识和主体意识。四是考核督查常态化。做到党建工作每月有 方案、有督查、有总结、有评比、有通报。抓好根本队伍。一是加强基层班子建设。选好配强基层 党组织书记，及时整顿软弱松散、履职不力的基层党组织， 大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素 质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党员队 伍
3、建设。做好开展党员工作，注意开展年轻党员，加强对党 员的教育、管理、监督和效劳，认真做好处置不合格党员工 作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。三是 加强后备干部队伍建设。对注重把致富能手培养成党员，把 致富带头人培养成农村基层干部。四是严格干部作风，严明 规章制度。以制度治党，增强制度的硬约束，以制度管人管 事。二、 存在的问题一是制度落实存在短板，个别基层党组织“三会一课、 党员积分管理等组织生活落实不到位，更有甚者，存在已补 材料代替制度落实的情况。二是根本阵地建设滞后，一些村 级活动中心狭小，已不能适应新形势下基层党建工作的需要 制约了支部党员活动的开展。三是党员结构青黄不接
4、。一方 面，年龄结构不优，年轻党员少党员年龄老化严重； 一方面，文化层次不高，各支部党员大局部为小学及初中文化，高中 以上文化的所占比例较小。三、 下步打算一是聚焦主职主责，发撬动基层党建工作的活力。以“两学一做学习教育为契机，以“三会一课为主线，及时解 决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。同时，广 开监督门路，通过交心谈心深入村组实地收集意见和建议等 方式，加大对党员干部的监督力度。二是聚焦“五化支部 建设，要把扶强扶优与整顿转化软弱松散党组织结合起来， 既要尽快创立一批示范支部，又要认真抓好软弱松散党组织 整顿转化，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整 顿后进支部。要把发扬优良传统与加强改革创新结合起来， 既要坚持和发扬党在加强支部建设方面的好传统好经验好 做法，又要根据新时代基层党组织建设面临的新情况新问 题，积极探索新思路、新举措，不断提升建设质量。三是抓 好日常督导严奖惩，严格落实洞办发 1号关于重申基层党建工作责任和相关罪责规定的通知文件精神，对履职不力 的严肃追责。
