事业单位党员教育调研报告 内容预览： 事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，主要从事医疗卫生、教育、科技、文化等活动的社会效劳组织。其面向普通群众的窗口效劳单位多，一线单位多，技术部门多。不少事业窗口单位存在效劳态度和效劳质量较差，乱收费、办事效率低等突出问题，群众意见较大。这些窗口事业单位，党员的先锋模范作用发挥与否是党群干群关系的晴雨表，甚至关系到党的执政根基。因此，从夯实党的执政根基，提高党的执政能力出发，加强事业单位党员教育管理，是当前较为迫切的课题。 一、存在的突出问题1、宗旨意识不强，群众观念淡薄。一些党员淡化了为人民效劳的宗旨，不是吃苦在前，享受在后，而是斤斤计较个人得失。甚至认为在市场经济条件下，讲的是个人利益，讲的是社会竞争，党的宗旨已经过时，因而少数党员效劳意识和奉献精神不强。特别是一些权力部门，个别党员干部把国家和人民给的某种权力，当作谋取个人利益的工具，工作中不能起到先锋模范作用。 2、理论素质不高，观念滞后。少数党员干部甚至是党员领导干部，认为学理论是务虚 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
