1、人保局党员述绩状况报告 一、主要工作成效 1.准时提出了2023年职称工作思路并制定了2023年职称工作具体实施规划和支配，真正做到月有工作规划，日有工作支配。 2、依据专业技术人员的要求和市局支配并结合我县实际状况，准时下发了职称资格证书网上注册认证文件，全面开展专业技术人员职称资格、执业职业资格和工人技术等级证书网上注册工作.共有721人注册。 3、认真开展专业技术人员连续教育工作 一是准时办理了1547位专业技术人员连续教育公需科目考试合格人员登记验证工作。 二是开展了2023年专业技术人员连续教育公需科目培训考试工作，共有4325人完成了培训考试。 4、乐观开展专业技术人员职称评审工作
2、。全面完成专业技术人员中、高级职称评审材料的初审报送工作以及初级职称评审认定工作。其中申报高级评审材料83份，中级职称评审材料299份，完成初级职称评审认定358人次。 5、乐观开展了非国有企业高级职称“考评结合工作，准时向省市人事部门报送了3位有关人员材料。 6.开展了省专业技术资格条件2023年修订版的宣扬和征订工作，共订购了60套。 7.乐观开展了中学校老师职称工作根本状况调查摸底工作。并按时向市局报送61个单位4398人的材料。 8乐观开展我县高级人才库信息采集工作并严格按时上报高级专业技术人才库信息。共报送8个主管部门44个单位538位高级专业技术人才的信息。 9、扎实开展日常工作
3、一是准时下发了2023年初级评审通过人员批复以及2023年会计、经济、卫生考试通过人员、文件。 二是准时办理各类专业技术资格证书，共办理高级证书69件，中级证书179，初级证书441。 三是认真办理了2023年度中、高级职称评审证件退档事宜，共办理了402位同志的退档材料，并准时将有关材料归档。 10.乐观组织人员参与省人力资源和社会保障厅于2023年3月25日-30日在省市举办全国专业技术人员稀土资源开发与疼惜高级研修班。共有市永源稀土县红金稀土的3位高管和高工参与学习。 11、努力做好效劳工作，认真为专业技术人员分忧解难。 一是热忱接待每一位来电、来访的专业技术人员，急躁认真地为专业技术人
4、员解释有关职称评审、证书网上注册和办事程序，共接待来电、来访人员达500人次以上。 二是认真做好各类人事考试的组织效劳工作。准时各类人事考试及职称外语考试信息，认真指导各类考试人员进行网上报名、注册、打印准考证等。特殊是准时组织了农业中级职称和林业高级工程师第一次考试网上报名工作，今年共为486人各类人事考试人员供给效劳。 二、存在的问题 1、农村有用人才职称评审工作未得到大局部乡镇的重视，与我县新农村建设的要求不相适应。 2、非国有企业职称评审认定工作力度不够，宣扬不到位，企业的乐观性不高。 三、明年的打算 深化学习贯彻党的十九大精神，以国务院关于支持南等原中心苏区振兴进展的假设干意见为核心，认真调查争辩，努力工作，进一步提升工作水平，促进专业技术人员管理工作再上新台阶。 1.加大宣扬力度，确保职称各项改革工作平稳推动。 2、进一步深化我县非国有企业职称评审认定工作，力争使职称工作在我县“四化建设中有更大作为。 3、加强专业技术人才的培训力度，进一步提高专业技术人才综合素养。
