收藏 分享(赏)

2023年人防办领导班子任职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:599945 上传时间:2023-04-11 格式:DOCX 页数:4 大小:16.28KB
下载 相关 举报
2023年人防办领导班子任职报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年人防办领导班子任职报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年人防办领导班子任职报告.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年人防办领导班子任职报告.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年人防办领导班子任职报告 一、根本工作状况 (一)人防建设进展创出新特色 今年,我们始终坚持把贯彻落实科学进展观和全国第六次人防会议精神作为主线,比照会议精神,结合我县实际,理清工作思路,扎实开展工作,克服金融危机等诸多不利因素,实现人防工作跨越式进展。在民防应急救援指挥中心建设问题上,创立了“指挥通信+应急处置+人防教育+体验观光的模式,有效地将人防进展与经济建设、社会进展融在一起,得到了省、市人防办部门领导的充分确定。乐观争取县委、政府支持,充分发挥民防指挥中心的职能作用。目前,民防应急救援指挥中心年底前竣工并可投入使用。针对专业队伍建设问题:提出了“资源共享、信息共通、装备共建、

2、任务共担的思路,与县森林消防大队、矿山抢救队联合组建两支救援应急专业队伍,实现人员、装备、教育三落实,极大提高专业队伍遂行任务的力量,切实破解了人防专业队伍不稳定的难题。同时投资20余万元完成了“十三五人防专项规划的编制工作,为指导今后人防工作起到了乐观作用。 (二)人防工程建设实现新突破 结合民用建筑修建防空地下室是落实人民防空法的重要任务,也是我们人防机关的重要职责。在抓结建工作上,始终坚持“以建为主,以收促建的原那么,政策到位,措施得力。一是加强政策、法规宣扬力度。通过上门宣扬、发放传单、开座谈会等形式使建设单位了解人防政策、生疏审批程序,提高落实人防结建工作的自觉性;二是建立人防工程项

3、目前置审批制度,标准项目审批程序,实现项目审批工作正规化、制度化;三是充分发挥规划、房管、建设等职能部门的监督作用,加强部门协调,严防建设项目的跑、冒、滴、漏,使人防工程项目报建率到达100%。今年,完成主体验收项目3个,共计7500平方米,占全年任务的208%。在人防建设经费征管上,我们始终坚持“应建尽建,应收尽收的工作方针,已完成易地建设费征收632万元,占全年任务的226%,创历史最高水平。在财务管理上,我们实行“收支两条线,严格落实人防财务管理制度,配备了财务标准化软盘,财务专用计算机,确保人防财务工作标准化、制度化。 (三)人防宣扬教育取得新成效 我办把增加全社会的人防意识作为启动人

4、防工作的着力点,乐观开展内容丰富、形式多样的人防宣扬活动,乐观开展了3.1、512、9.18“防灾减灾日宣扬活动,走上街头,散发资料,设宣扬台,广泛宣扬民防应急学问。共计悬挂宣扬标语条幅50余条,散发民防学问宣扬单近万份,在主要道口和广场设立宣扬站点12个,使宽敞市民进一步了解民防的相关常识。在县电视台、县报开设防灾救灾学问宣扬专栏,在全县全部学校组织了师生防震减灾应急疏散演练,提高了全体师生防震减灾意识,增加了宽敞师生应急自救自护力量。为了让人民群众更加了解人防、关心人防、支持人防,乐观尝试人防学问“四进教育试点,依托民防应急救援指挥中心建设了全省唯一一家县级民防教育基地,为乐观探究人防教育

5、开拓了新的途径。 (四)人防信息化建设再上新台阶 1、加强了防空警报设施的管理。每年,我办定期对全部的防空警报设施进行检测、维护与管理,确保了一有状况能够快速反响,警报拉得响。今年以来,添置了电声警报器1台,手摇警报器10台,中继站1台,确保了警报音响掩盖率达95%以上。2、加强了三级联网的维护管理。定期对线路进行检查,并对仪器进行擦试保养,在省办屡次组织的系统内部视频会议中,我办能够视频畅通,确保了各种会议精神的准时传达。3、认真做好城市人口疏散方案,落实了县、乡两级人口疏散指挥组织,推动了疏散基地的建设。 (五)“准军事化机关建设呈现新亮点 准军事化机关建设是一项长期的任务,我办从以下三方

6、面着手:一是勤学习。组织全办干部职工认真学习省、市人防会议精神,乐观参与学习实践科学进展观活动,大力开展调查争辩,并围绕“面对新的形势任务,人防自身进展应如何定位?、“学习科学进展观,如何实现人防体制向民防体制转轨?、“应对突发灾难,人防怎么办?等热点难点问题进行解放思想大争辩,收到了良好效果。二是重培训。坚持参与县政府举办执法等考试和新学问培训,组织干部外出学习考察,乐观开展岗位练兵活动,不断提高工作人员的素养。三是严自律。将准军事化机关建设和机关效能年建设有机相结合,建立健全了机关管理、上下班、应急值班、奖罚等制度,狠抓机关作风建设,做到严格执法、文明执法、廉洁执法,切实提高了办事效率,树

7、立了人防机关良好形象。 二、存在缺乏及今后打算 今年来,我办虽然在人防各项建设上取得了确定的成果,但离上级的要求和人防建设任务还有很大的差距:一是人防应急力量建设还有很大差距;二是各项硬件设施还比较落后;三是人员素养与任务要求还有差距。下一步,我们将紧扣省、市人防的重要部署,咬紧目标,系统谋划,扎实苦干,锐意进取,进一步理清人防工作思路,总结“十一五人防工作,谋划好“十三五任务;进一步抓好人防宣扬教育,努力营造一个人人都关心人防、理解人防、支持人防的良好格局;进一步抓好人防执法,依法征收易建费,严格落实人防地下室,努力提高人防执法水平;进一步抓好人防应急力量建设,乐观发挥应急救援指挥中心作用,强化专业队伍教育,努力增加防空防灾应急处置力量;进一步抓好作风建设,提高人防队伍素养,打造一流“准军事化人防机关,努力推动人防建设在新的起点上实现跨越式进展。 4

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2