1、人防办行政调解工作自查报告 依据市行政调解协调指导委员筑府法通202360号文件精神和市行政调解工作考核方法试行及市行政调解工作目标考核量化评分表标准有关要求。市人防办高度重视，认真按要求支配部署、细心组织开展了行政调解工作专项检查和自查评分工作，现将有关状况报告如下： 一、2023年开展了行政调解工作开展的状况 一机构、人员、及设备建设状况 依据工作职责需要，成立了市人民防空交通战备办公室行政调解领导小组。组长由市人防办主任担当，副组长由市人防办分管副主任及其他班子副职担当，相关处室负责人为成员。市人民防空交通战备办公室行政调解领导小组下设办公室在秘书法规处，负责行政调解日常协调工作，办公室
2、主任由秘书处长担当。并明确秘书处两名工作人员具体负责此项工作。领导小组配有行政调解的办公用的、摄影机、照相机、录音笔等设备。 二行政调解决策机制建设状况 严格要求行政调解领导小组在程序、适用法律依据上严格依法、依规正确把关，在在工资中认真精确把握好中华人民共和国人民防空法、省人民防空条例、人民防空工程建设管理方法、中华人民共和国行政惩方法、市人民防空行政惩罚规定等法律法规及标准性文件，遵循“行政调解法的有关程序，对涉及人防工程建设工程单位和当事人进行了人防法律法规和行政调解宣扬教育。我办2023年，无行政调解工作的案子，可评96分以上。 三行政调解制度建设状况 进一步完善行政调解制度，标准行政
3、调解工作。结合工作实际，完善了行政调解程序，进一步标准行政调解的受理、调查、调解、制作调解书等工作环节。确保行政调解中，保障当事人的知情权、参与权和救济权。 四标准行政调解建设状况 一是要求各区市县人防交通战备办公室和办属各单位，将行政调解工作列入二级目标责任书,全力抓好行政调解工作的具体落实；二是结合应急学问宣扬,开展人民防空法宣扬活动，实行有效措施，大力开展好依法行政调解宣扬工作；三是对各区市县人防交通战备办公室和机关执法人员进行两次行政执法督查和培训指导。四是对现有法律法规司法解释不清的问题,准时请省人防办及国家人防办进行现场指导,并清理了相关文件报市政府法制局。 五行政调解的状况 20
4、23年来，我办将行政调解法列入我办的学法规划，并要求各区市县人防交通战备办公室、办属单位负责人在统筹兼顾、责任明确、措施得力的根底上，抓好抓实本单位的行政调解工作。亲热结合2023年我办行政调解状况的各工程标任务要求，乐观做好工作。组织全办干部职工：一是学习了市行政调解协调指导委员会关于行政调解工作的有关文件精神。并对办属单位和机关各处室干部职工发放行政调解工作资料100余份。通过相互沟通、相互学习，提升了全办干部职工及行政调解人员工作意识力量；二是在向有关人员和管理单位乐观宣扬人民防空学问同时积行了政调解工作的方针政策宣扬，引导有关人和管理单位了解行政调解工作； 六经费保障状况 按人事权、财
5、权划分原那么，分清渠道，结合本办工作实际，确保行政调解工作按时、按量完成。我办行政调解工作经费实行实报实销。 七其他相关状况 一是强化了学习，不断提升工作人员的业务素养和力量。加强协调、主动效劳，要求各区市县人防交通战备办公室、办属单位和机关各处室要加强沟通协调，乐观主动效劳，对行政调解工作进行了屡次相互沟通、相互学习，提升各自业务行政案的处理力量，预防案件的产生。 二是有关处室利用宣扬人民防空法的时机对做好行政调解工作进行了宣扬，开展了多形式宣扬教育，乐观引导宽敞人民群众了解行政调解工作的推动状况、并监督好行政调解的相关工作。 三是加强领导、狠抓落实。要求各区市县人防交通战备办公室、办属单位
6、负责人在统筹兼顾、责任明确、措施得力的根底上，抓好本单位，行政调解工作的落实。 四是加强督查、全面跟踪。对各区市县人防交通战备办公室、办属单位开展的工作状况进行了屡次催促检查。乐观派员参与了市行政调解协调指导委员会组织的法制学习并认真落实了行政调解工作室挂牌的工作。 二、存在的问题： 对行政调解工作重要性和相关业务，需进一步加强宣扬和学习。 三、下一步开展行政调解工作的打算 一是严格按目标责任制书的要求，抓好督查工作，强力推动行政调解工作的落实，确保行政调解目标任务的完成。 二是实行有效措施，大力开展好行政调解工作针对性和实效性的宣扬。 三是加强涉及行政调解工作信息的报送，准时通报本办行政调解工作的状况，组织行政调解领导小组成员进行工作经验沟通，准时觉察并争辩本办带倾向性和普遍性的问题。对涉及人数较多、社会影响大、可能影响稳定的，准时摸清状况，提出对策建议，并准时向分管领导报告。 四是全办上下转变思维方式，创新工作方法，制造性地开展好行政调解工作。对涉及行政调解的处室要乐观做好行政调解与依法行政、人民调解、司法调解的连接协作工作，充分发挥各自职能，妥当化解各类纠纷。
