1、作风自查自纠报告作风自查自纠报告围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、效劳态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在问题和缺乏1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大缺乏,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲“钻劲和“忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的
2、时间。3,为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情效劳的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起的思想。二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的缺乏,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改
3、:学习“三个代表重要思想,学习“科学实践开展观,用“新解放新跨越新崛起的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子精神,努力挤时间学习党的根本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完本钱职工作。围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民效劳的本领,创优效劳,改良作风,把为上级、为同级、为下级效劳作为工作的根底,把热情搞好效劳视为自己的天职,发扬
4、“认真负责、扎实苦干、不干那么已、干就干好的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和缺乏,不断提高自己的文化素养和管理水平。2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学标准化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的标准性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风
5、,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民效劳。3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。4,要严格要求自己,以身作那么,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚决不移的推进反腐倡廉建设,以身作那么的坚守共产党员的职责。5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分
6、发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉的作风,做一名合格的人民公务员。干部作风自查自纠报告根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和缺乏，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改良和提高，我也有充足的信心改正缺点和缺乏，以此回报大队、中队党组织对我
7、的亲切关心和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假设中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。2、工作作风方面表率作用不够明显。具体表现在对上级领导交办的工作上，
8、存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速那么不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。4、开展批评与自我批评的勇气缺乏。在多数情况下，自己存在的缺点和问
9、题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的缺乏、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑，切实找
10、出问题和缺乏，切实找到问题的根源和症结所在，及时“对症下药，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和缺乏，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。2、改良作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和防止各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的奉献。以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和缺乏，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。针对以上两方面的问题，通过“自查自纠活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的缺乏，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。
