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2023年停薪留职申请报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:605413 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:4 大小:17.27KB
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1、停薪留职申请报告 停薪留职申请报告(共2篇)篇一:员工停薪留职申请书范例 停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期 限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。 停薪留职申请书 xx(单位)领导: 本人系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年x月x日进入xx岗位,现因(企业经济效益差,企业充

2、裕人员太多,身体较差,等等),按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx年x月x日至xx年x月x日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致 敬礼 申请人: 年月日 【停薪留职申请书范文】 湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定 为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进学校各项事业的开展,现根据学校的具体情况,特制订本暂行规定。 一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原那么上不允许停薪留职。 二、办理

3、停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。 三、停薪留职者须缴纳的费用及标准: 1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储藏金(养老保险);2.每月缴纳本人月工资8%的根本医疗保险金;3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;4.每月缴纳人事档案管理费20元;5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。 其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将按新的标准补缴。 四、办理停薪留职手续的程序: 1.个人填报分流职工停薪留职申请表(表样详见附件一);2.基层单位初审并签署意见(无具体单位者,其申请表直接交人事处的人事科);3.分流职工停薪留

4、职申请表提交人事处审核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5.人事处将审批意见反响到基层单位或个人;6.个人与人事处(代表学校)签订停薪留职协议书(协议书详见附件二);7.人事处开具停薪留职缴费通知单,个人缴费要求按协议书时限一次缴足;8.缴费收据复印件交存人事处,人事处进行停薪留职人员登记;9.人事处开具离岗通知(如具体单位者,须通知到单位)。 五、停薪留职人员在停薪留职期间,不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇,学校只为其保存人事档案关系,占用学校人员编制。 六、停薪留人员在批准的停薪留职时限内,能完全履行协议书中的所有条款,可比照在岗人员年度考核合格等次调整档案工资,计算连续工

5、龄。 七、停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营效劳等活动。学校允许停薪留职人员以个人名义在外从事经营效劳活动,但须自负在经营效劳等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。 八、停薪留人员在停薪留职期间,须主动与学校保持经常联系,假设与学校失去联系而造成不良后果,均由本人自负。 九、停薪留职期满者,须回校自找接受单位受聘上岗,也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者,学校按其自动离职或除名论处,学校将解除其一切关系。 十、人事处归口办理停薪留职手续,任何基层单位均无权办理停薪留手续,更不得办理内部停薪留职手续,否那么,职工本人离岗时间视作旷工论处,学校将按有关文件规定追究所在单位领导责任。 十一、本规定自发文之日起执行,原有规定与本规定相悖之处,以本规定为准。 十 二、本规定由人事处负责解释。 停薪留职申请报告(共2篇)篇二:停薪留职申请范本 停薪留职申请报告(共2篇)停薪留职申请 尊敬的各位领导: 我是xxxxx公司的一名普通职工,现因家庭原因需办理停薪留职手续,停薪留职期限为2年,(2023年1月至2023年,并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额,遵守xxx公司的各项规定。 望领导批准为谢。 申请人: 月 第4页 共4页

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