收藏 分享(赏)

2023年党办主任工作述职报告3.docx

上传人:la****1 文档编号:606083 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:7 大小:15.27KB
下载 相关 举报
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年党办主任工作述职报告3.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、党办主任工作述职报告3 党办主任年度个人述职报告 光阴流逝,转眼又过了一年。在过去的一年里,我们又一次经历了铁路的大改革大开展的考验,经受了学习实践科学开展观活动的锻炼和提高,面对新的形势新的要求,如何转变作风,适新应变,按照d党委工作部署和领导的工作要求,我在d党委和d领导的直接领导关心下,在科室同志们的通力合作和努力下,较好地完成了领导安排和部署的各项任务。按照202223年度干部绩效制考评要求,现将我一年工作根本情况述职如下: 一、主要工作情况 1.学习实践活动。按照d党委开展的第二批学习实践科学开展观活动总体部署和要求,我能够密切配合制定活动方案、编写活动简报、网上开辟宣传栏目、体会文

2、章收集、分析检查报告、领导班子学习调研报告、上报经验材料、各阶d转d材料、座谈会意见征求以及整改落实并接受路局回头看检查等,较好地完成了各阶d任务。 2、主题教育活动。按照党委“凝心聚力保平安,和谐建设作奉献主题教育以及纪委“做勤廉表率,促率先开展主题教育活动要求,对阶d性的工作方案进行梳理,协调布置,上下沟通,收集汇报等。 3.干部管理工作。干部管理工作是党委日常工作中的一项重要工作,是坚持党管干部原那么的集中反映,也是我分管岗位职责的主要工作。除做好日常的干部管理工作外,今年主要做了干部提级20人、提拔18人、去年提级期满19人的考察任免具体工作。在干部提拔提级过程中能够按照组织程序进行操

3、作,能够按照党委要 1求进行认真的记录,及时地填写考察材料和干部任免表格提交党委讨论准备工作,在下达人事命令中,能进行严格的把关,减少过失。接受路局干部提拔任用监督检查调研,为党委决策提供必要的依据当好参谋。在中层干部年度绩效考评和陪同领导现场车间调研中,以及局管干部考察、组织、公示、评语草拟等配合工作中,能严格执行路局干部管理有关政策,力求做细,到目前为止,没有出现大的过失,确保了党委要求的正确率20230%。关于后备干部工作,能认真按照党委要求,做好事前准备、事后上报及有关管理工作,并做好有关保密工作。此外还有干部平安工作检查报表、平安评估材料准备、百名干部包保百项设备活动有关事宜等。 4

4、.民主管理工作。主要是做好d“三重一大会议研究记录,今年共参加党委会、党政联席会议记录27次,每次会议后都能够进行认真的整理,并按照路局要求对重要干部人事任免、重要事宜进行投票表决做好会议准备工作,坚持履行参加会议的领导班子成员签字手续,会议记录比较完整。领导班子职代会民主评议及资料上报工作,d务公开有关配合工作和领导班子成员重要事项报告、经济收入情况收集上报、学习实践科学开展观活动领导班子专题民主生活会自查报告等工作。此外,还有nj市和sh路局文明单位创立工作,在大家共同努力下,比较顺利地完成了各项艰巨的任务。 5.党委方案工作。按照党委要求,每月按时制定1次党委工作方案在网上公布,其间要与

5、各部门进行沟通联系,并按照d重点任务挂网催促完成。 6.政工职称评审。能够认真细致地做好材料的上报,把好材料关,今年上报1名高级职称材料。 7.老干部工作。老干部工作也是党委一项重要工作,也是我平时负责的工作,能够主动与分管领导联系汇报,按照老干部部一些 2规定与要求,并按照时间接点,定期做好相关工作,主要是医保、节假日慰问费发放、探望患病人、邮寄、日常接待、报刊杂志发放,还有其他有关的老干部工作等。在建国60周年之际,按照上级要求,陪同领导对老干部进行一次慰问工作。 二、组织协调工作 党群办工作工程多,分工明晰,作为党群办主任,做好协调是我重要的职责。平时我能够主动向分管党办和协管党办领导汇

6、报,不擅作主张,把原那么性和灵活性相结合,组织协调有关工作。 1.协调组织工作。该组织分管的事,我做到协助把关,不强调个人意志,发挥分管同志的主观能动性。当分管同志不在时,为方便现场,凡需要的我都能尽量办理,凡负责组织同志有什么困难和要求,我都能够积极设法帮助解决。同时能按照党政领导要求,注重做好在文革时期遗留问题老同志的接待和反映及办事工作。退休党员组织关系移转地方工作。主动配合分管组织同志,做好“平安屏障工程上墙资料、扬州会议配合、组织开展上会研究、党群机构编制、困难党员慰问等工作。 2.协调宣传工作。主要是组织、提供必要的条件和协调,同时做好对外宣传、上网信息、对上信息和对内宣传的审核把

7、关,由于分管宣传的同志兼管其他工作繁忙,我能够主动多做一些,如月度方案、宣传橱窗、横幅标语制作、宣传资料发放等。 3.协调纪检工作。这方面工作主要配合分管纪检同志,做好日常的内外部工作协调。 4.协调工团工作。能保持向主要领导和分管领导汇报,使党群工作能够联动协调,形成整体合力,组织工作人员工作汇报,资料收集,信息共享,有事大家一起上。做到每周同步工作汇报,做好党群办的有关联系工作。今年是d团委换届改选之年,能够主动协 3调配合,为团代会顺利召开发挥积极的作用。积极参与工会以书会友书法活动等。 5、协调机关科室工作。能够加强与机关各科室之间特别与行政办公室的沟通协调,发挥主动能动性,加强沟通联

8、系,确保党委工作贯彻落实,确保党群工作顺利进行,履行好党群办主任的职责。 三、廉洁自律方面 在廉洁自率方面,平时能注意自己的形象,努力控制自我,改变不良习惯,特别是去年自我提出的少饮酒,中午不饮酒,能够坚持住,跟随领导出门检查工作时,能够保持良好状态。保持党委身边人朴素的形象,不随便在外面请吃请喝,要吃要喝,劳动纪律上不迟到不早退,同时对其他同志也提出要求,一年来没有不好的影响。同时能够加强内部的经济管理,做到帐目清楚。 四、存在缺乏 一年来,我在党委的领导下,做了一些力所能及的事,但离领导和同志们的要求还有很大的差距,主要存在以下缺点和缺乏: 1.在学习上有一定差距。主要表现在对形势的学习,

9、对上级领导的讲话和对铁路的形势开展学习与了解不够,总认为自己工作忙,没有时间学习,再加上认为自己年龄大了,快到检查员年龄了,学不学无所谓,只要把领导交派的事做好就行了,上进心不强,有得过且过的思想。 2.在方法上有一定差距。遇事不够冷静,急躁情绪仍然存在,特别遇到烦恼的事情时,容易冲动,不讲究工作方法,容易挫伤一局部同志的积极性,同时周末碰头、月末分析制度坚持不够。 3.在管理上有一定差距。针对领导布置的工作,分工不够果断,总是让领导多操心,加上自己笔头有些懒,让别人干得多,亲自上手意识不强。 五、明年努力方向。 过去的一年工作平平,明年的工作更加繁重,对我更是非常的考验,而且更加接近于检查员

10、年龄,逆水行舟,不进那么退,在明年的工作中,我将努力做到: 1.加强自我学习。第一要加强政治理论知识学习,坚持与党中央和d党委保持一致。第二要加强本职业务知识的再学习,特别是上级文件和本d有关文件的学习,提高管理水平。 2.不断改进方法。不断提高管理能力,首先要改进工作方法,努力克服急躁情绪,努力调动科室同志的积极性,形成整体合力,同时要坚持办公室内部管理制度,合理分工,统筹安排,及时完成领导安排的有关工作,特别是结合部工作的任务。 3.提高动手能力。不能有船到码头车到站的想法,多写多动手,多关心其他分管的工作,加强配合协调,努力站好最后一班岗。 在新的一年里,我将与党群办全体同志一道,团结一致,认真按照党委要求,积极完成领导布置的各项任务,为党群办公室工作再上新台阶而努力。谢谢大家。 二一年一月三日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2