1、党员党性教育分析材料 党员党性教育分析材料一 守纪律、讲规矩、转作风、抓落实主题教育活动开展以来，通过党委中心组学习、干部集体理论学习、个人自学、座谈讨论等多种形式，我认真学习研读了党章等规定篇目和等领导重要讲话精神，采取入户走访座谈，自查、帮查、互查等方式广泛听取了各方面意见，对照三严三实、五个必须要求深入开展了问题查摆和分析，清楚认识了自身思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的缺乏。 一、根本情况 我于2023年1月由xx调任xx镇党委书记。市委安排我到xx这个出成绩、出干部的乡镇任职，是对我的信任和培养，我十分珍惜，倍加努力。任职以来，我坚持把加强作风建设放在突出位置，进一步健
2、全工作和管理监督机制，抓班子、带队伍，身体力行，有效确保了中央八项规定和区市转变作风有关规定的全面落实。把转变作风的落脚点放在效劳群众、加快开展上，经常进村入户了解情况、宣讲政策、化解矛盾、解决困难，推动了各项工作的有序开展。切实精减会议文件、转变会风文风，坚持下基层轻车从简，尽量做到了不给基层增负担、添麻烦。坚决反对奢侈享乐、大手大脚和铺张浪费行为，全镇三公经费开支大幅度降低。严肃政治和工作纪律，加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保了干部在勤、在岗、在状态，全镇无干部违纪、违法情况发生。 二、存在的问题 （一）党委整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些难缠群众考虑的相对少，做的不
3、够。三是在效劳农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。存在深入基层调研不够，有时有凭个人经验做决策的现象。总认为农村大问题没有多少，群众反映的问题和困难都一样，无非是要支持、要救助，所以到村、社区、企业调研和检查工作时，进村部多，进农户家中少，向干部了解情况多，向群众了解情况少。 （二）在履行职责、抓工作落实方面： 一是工作中安排的多，真正深入基层解决实际问题不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查催促较少，过硬措施不力。二是一些历史遗留问题解决落实的力度不够。三是新庄点建设进度缓慢，应尽快让拆迁群众
4、住进新房。 三、产生问题的原因 （一）主观世界改造不够。没有学懂弄透唯物史观的根本原理，特别是面对四大考验，理想信念教育开展、主观世界持续改造抓的不紧，坚持得不够好，有自我满足、自我放松的情况。同时，转型时期，社会上对权力和金钱的崇拜也或多或少影响到了自己，虽然也深知共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界，但实际上还是存在以事务工作代替主观世界改造的情况，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不够深入，安于现状，精神懈怠，不思进取，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，左顾右盼，上下比较，有时自我感觉良好，比不上好的典型，但感觉也还不算太差。
5、这些问题，归根到底，还是主观世界改造抓的不紧，理想信念不够坚决造成的。 （二）党性修养加强不够。随着年龄增长、阅历丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松。同时，在组织部从事干部管理工作多年，效劳的对象都是领导干部，难免有一些官本位思想。从组织部到叶盛镇任职，虽然压力很大，但在市委、政府的正确领导下，镇村干部群众齐心协力，全镇多项工作继续保持了良好的开展势头，基于此，个人有时有自满思想，反映到工作中就出现了安排部署工作与干部之间沟通不够，有命令式的工作作风，有时提出过高要求，不考虑实际情况、有些问题决策武断、自己说了算，不爱听班子成员和其他干部的意见、与群众打交道时方式方法简单，不够灵活等问题。
6、这些问题，归根到底，是自我满足、自我感觉良好情绪滋长，加强党性修养这一终身必修课没有修好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求贯彻落实的还不到位造成的。 （三）宗旨意识树的不牢。虽然出身农民家庭，从基层成长起来，对群众、对基层始终深怀特殊感情，但随着职务升迁和工作条件改善，联系群众、效劳群众上有所减弱。同时，到xx以来，镇上以前连续3年多项工作考核成绩位列xx市、xx市前列的现实给我很大压力，保持并发扬成绩，才能得到方方面面的认可，自己不但没有牢固树立以群众为中心的工作导向，还让错位的政绩观占据了头脑，以致出现了上级盯什么就干什么，谋开展、定决策只是围绕考核指挥棒和上级要求打转转等问题
7、。这些问题，归根到底，是自己全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，一些工作处理上没有很好把对群众负责与上级负责结合起来，使其保持一致，一些工作偏离了实事求是、求真务实的要求造成的。 （四）纪律意识有所淡化。到叶盛镇任职，虽然自己的职级没有发生变化，但工作方式有了很大变化，接受的监管没有过去那样严格了，个人手中也有了一点财物支配权，同时，过去从事的组织工作自己既要主动谋划还要带头实干，既当指挥员又当战斗员，而现在的工作，多数都是以谋划为主，亲自动手落实的不多，重点发挥的是指挥员、督战员的作用，时间一长，自律意识有所放松，率先垂范等优良传统丢掉不少，产生了贪图享乐思想，在权力和物质利益面前，有时不
8、注意小节，放弃了坚守，以致出现要求干部职工做到的多，自身表率作用发挥的不够好、对一些不正之风、不良倾向容忍默认、听之任之，助长了好人主义、不良习气的蔓延、公务车自己乘坐较多，其他干部使用不多，有时有顺路办私事等问题。这些问题，归根到底，是没有将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律牢记于心、内化于行造成的。 （五）三严三实要求落实的不到位。工作中缺乏孜孜以求的精神，遇到难题时不善于思考、动脑，等待上级指示，未能把工作做实、做深、做细。思想上一定程度存在背离勤俭为本、群众至上的价值取向，没有把两个务必的要求贯彻执行好。面对一些工作考评，为了争先进、得第一，没有把实用、有效、不劳民伤财等要求放在第一位，
9、而是打着以细节取胜的旗号，做了一些画蛇添足、浪费资财的面子工程。如一些宣传工作、大整治中的一些清草粉刷工作，既浪费民力又浪费资财，虽然考核成绩没有落后，但干部群众有意见。这些问题，归根到底，是没有真正把三严三实要求作为修身之本、为政之道、成事之要，艰苦奋斗精神和焦裕禄精神等优良传统坚持、发扬的不够好造成的。 党员党性教育分析材料二 在保持xxxxxx员先进性教育第一阶段的学习培训活动中，通过系统的学习，让我真正触及了思想，触动了灵魂，提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改，纯洁思想、锤炼党性、提高素质的目的。
10、 一、在党性方面存在的一些问题 通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和hjt关于党员的六条根本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和缺乏，与xxxxxx员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面： 第一，加强党性修养不够。党性是xxxxxx员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个xxxxxx员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的缺乏： 1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自
11、觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原着及精神实质上没有下功夫。 2、思想道德修养不够。自己虽然具有全心全意为人民效劳的宗旨意识。但在具体工作中，作为一名刚参加工作的大学生，为群众、为同事办事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。树立和倡导xxxxxxxx文明新风、助人为乐，做得不够。 3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些急躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。 第二，全心全意为人民效劳的宗旨观念不牢。工作中，时刻为学生效劳、为同事效劳的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对全
12、心全意为人民效劳宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。 第三，业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏方案性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的方案，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。 第四，坚持学习不够自觉。学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一
13、点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。 第五，组织纪律观念不强。在政治纪律方面，自己要求是严格的，从不随便发表政治言论。一切服从组织，保守机密。在生活纪律方面，能够遵守学校要求。但在工作纪律方面，有时候组织纪律观念淡薄，遵守学校的规章制度和工作纪律不够自觉，有懒散现象。 第六，开展批评与自我批评不够。在工作中不能经常开展批评与自我批评。 二、产生这些问题的主要原因 通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的： 一是放松了政治
14、理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。 二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民效劳，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事效劳的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民效劳的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。 三是敬业精神不强，满足于完成工作。日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩
15、脚。 四是对组织纪律的重要性认识缺乏。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识缺乏，对党章理解不深，掌握不牢。 五是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是xxxxxx员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按xxxxxx员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。 三、下一步的努力方向 通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和缺乏，在以后的工作、学习当中，我要以这次xxxxxx员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。 第一，加强党性修养锻炼。党性是一个政党本质属性的集中表现。xxxxxx员要时刻加强党性修养锻炼。xxxxxx的党性以工人阶级的阶级性为根底。我要像hjt所要求的那样，时刻牢记两个务必，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作那么，作青年教师的表率。真正做到平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起
