1、2023年党委书记党建工作个人述职报告一年来，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，依据“三严三实的要求，认真落实基层党建工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，全乡经济社会进展实现了新的跨越。依据县委的支配，现将有关状况述职报告如下，敬请领导和与会同志批判指正：一、主要做法及成效一健全工作制度，认真落实党建工作责任。我作为党建工作“第一责任人，认真落实抓党建工作的主体责任。一是细化工作目标，完善各项制度，建立党建工作例会制度，每月召开一次党建工作专题会议，支配部署党建工作，解决存在的突
2、出问题。二是明确班子成员抓党建工作的责任，制定了?党建工作量化考核实施细那么?，班子成员定期驻村开展调查争辩，关心各村理清工作思路，制定工作规划，协调解决具体问题。三是建立党建工作分级负责的责任体系。以“三级联创为抓手，与各党支部签订了?党建目标责任书?，逐级明确职责，强化考核考评长效机制，把党建工作纳入年度工作目标考核的重要内容。二认真贯彻落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作的重大决策部署。一是认真贯彻执行民主集中制原那么。坚持和完善党委领导下的领导班子集体决策制度，努力加强我乡领导班子思想政治建设。我作为“班长，在党政会议上，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确
3、定，对重大问题有主见不主观、能坚决不武断，思想上准时沟通协调，确保班子团结，突出了党委班子的集体权威。二是完善了议事决策机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原那么，凡涉及乡域进展大计、重大决策、人事变动、财务预算等重大事项，都要经集体争辩确定；三是依据干部“四化方针和德才兼备的原那么，坚持民主推举、群众推举、组织考核、集体争辩，公开选拔干部，把好干部的入口关，把述职述廉，听取意见，群众评议，考核结果作为对干部实行奖惩、任免、调整、培训的重要依据；五是乐观发挥高校生村官的作用。充分利用他们文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，以解决农夫的实际问题为动身点，充分调动了高校生村官
4、效劳基层、效劳群众的乐观性，给他们供给了宽敞的熬炼平台。三严格党员干部教育管理，切实加强作风建设。一是建立健全干部管理制度和工作考核考评机制，坚持用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，筑牢作风建设的“篱笆；二是对干部在作风上、工作上、纪律上存在的问题敢于批判教育，对违纪、违规、违法行为敢于查处，今年共查处干部违纪案件2起，通报批判4例，解除公职1例。三是建立了“一二三四五干部工作监督检查机制：一摘：摘帽子；二扣：扣票子、扣分值；三查：联村干部检查、督查组督查、主要领导巡查；四联：乡、村、社、院户整体联动；五定：定人员、定点位、定标准、定时限、定责任。对干部在工作中的不作为、乱作为和“庸、懒、散
5、、浮、拖行为实行一次通报批判，二次诫勉谈话，三次予以开除处理。四是抓好流淌党员的管理。建立了流淌党员登记制度，做到把握党员的根本状况“六个把握，准时发放流淌党员联系卡，形成全乡党员大联网。五是建立了党员关爱“五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有思想心情或有意见建议时必访，党员无故不参与组织生活时必访,让他们感受到组织的关心和温存。四开展“三严三实专题教育活动，切实解决发生在群众身边的“四风和腐败问题。一是认真贯彻“三严三实专题活动要求，学习宣讲党的十九大和十九届三中、四中、六中全会精神，认真落实“五个带头“五个结合要求，
6、聚焦对党忠诚、个人洁净、敢于担当，查找解决不严不实的问题，建制度、立法规、强化刚性执行，把严实作风转化为班子和干部的自觉行动。二是认真开展解决发生在群众身边的“四风和腐败问题“3222专项整治工作。对2023年所评定的低保对象分村进行了严格评审，取缔了“人情保“关系保“土政策保，并向群众张榜公示。三是从严监督、管理和查处党员干部违规吃请和大操大办宴席借机敛财问题，坚决刹住“办酒收礼、吃酒送情歪风，今年无一例国家公职人员和村社区两委干部违规操办宴席的行为发生。四是从严开展对农村集体“三资管理和三项农业补贴进行自查自纠。对查出的问题逐一梳理，逐一进行整改。五是开展对两所学校乱收费、乱办班、乱补课、
7、落实“三免一补、同学养分餐规划以及卫生院在药品和医疗器戒选购、项目建设、开大处方等问题进行了专项检查。五强化基层根底保障，稳固提升基层组织建设。一是加强党委班子自身建设。以“创立学习型党组织为载体，不断强化班子的政治理论学习，提高党委班子的政治自觉和工作自觉。二是强化村级党组织建设。严格执行村级重大事项决策“四议两公开一制度，完善了村级民主自治机制，强化了党支部的核心领导作用。三是加强后进村党组织整顿。组建整顿工作组，深化后进村，建立台账，制定方案，落实责任。通过测评，免去了2名在位不谋事的干部，教育转化了局部思想落后，观念落后，纪律较差的3名干部，启用了2名能干事的年轻干部和女干部，配齐配强
8、了村“两委班子，同时投资140万新建了村办公阵地，添置了办公设施，修理整治了村社道路6.5公里，进展了茶叶、核桃、商品牛养殖等产业，促进了群众致富增收，营造了村风正、民风好的良好进展气氛。四是强化了基层保障。执行年初预算，依据3万元的标准全额划拨村社区党支部工作经费。落实了党员干部培训经费和贫困党员慰问资金，解决了离退党员干部的生活补助，新建了5个村的活动阵地。五是依据程序和要求抓好党员进展工作。今年新进展党员3名，妇女党员1名，35岁以下年轻党员2名，为基层党组织注入了新的活力。六强力推动“16党建扶贫工作乡通过精准识别，目前有建档立卡贫困村3个村、贫困户530户1862人。2023年底已脱
9、贫80户311人，2023年脱贫59户200人。在党建扶贫工作中，我们的成效有：1、主要成效。一是贫困村的根底建设有了新突破。向村、村的村道路建设已落实了项目，目前开工建设；沟村群众生平安饮用水项目通过项目支持89万元，已经完成项目规划设计，村道路硬化3.6公里正在申报立项之中；北雪垭村、村的两座病险水库排险加固工程已经完成规划设计；向村、田坝里村和街道的电网进行了改造升级，全乡全部农户都免费更换了智能电表。二是贫困村的阵地建设实现了新突破。新建了四合村、村、印山坪村、向村村级活动场所，完成了北雪垭村村级活动场所完成了改扩建工程，沟村、村两委阵地建设已经开工建设。三是贫困村产业进展实现了新突破
10、。全乡今年新植茶园3500亩，种植中药材1500亩、核桃1500亩。四是贫困村金融扶贫实现了新突破。通过承诺式扶贫方式，全乡各村制定了扶贫规划，487户贫困户建立了明白卡，落实了脱贫规划、脱贫措施和干部“一帮一帮扶责任。目前全乡发放扶贫小额信贷200多万元。市地税局向沟村供给扶贫进展基金15万元，在乡信用社开设专户为贫困户产业和项目进展供给资金担保抵压，为贫困户供给低息贷款76万元。解决500余户贫困户进展种植、养殖业、加工、营销及运输业的资金难题。、文家河、沟、四合村、向等村125户农村危旧房改造项目正在实施危旧房改造。2、扶贫措施。一是“四诊方式(望问闻切)查穷根，解决“扶持谁的问题。望：
11、入户查看，摸清底数；闻：走访群众，把握状况；问：当面询问，心中有数；切：号脉确诊，精准比对，实行“一选二推三评四公开的方法，分村召开好三个会议，确保识别对象精准。二是对症下药(因户施策)处良方，解决“怎么扶的问题。一是因地制宜，依据“五个一批分户落实脱贫规划；二是创新机制，实行“双向承诺，帮扶干部向贫困户承诺“五帮三包帮扶贫政策宣扬、帮脱贫规划落实、帮扶贫资金协调、帮有用技术培训、帮产销信息效劳；包贫困子女入学、包冲突纠纷化解、包限期解困脱贫，贫困户向帮扶干部承诺“五自三主自觉敬重帮扶指导、自觉学习政策法规、自觉参与技能培训、自觉用好帮扶资金、自觉进展增收产业；主动转变观念独立、提升素养，主动
12、接受监督自醒、遵纪守法，主动脱贫致富自强、不等靠要，有效地解决了在扶贫工作中帮扶干部热、贫困户冷和内生动力缺乏的问题。三是强化保障措施，发挥“政府主导、部门主帮、村社主责、群众主体、社会参与的作用，探究实施了“三步走，即产教结合“带着走(突出转变观念带、突动身展产业带、突出培训技能带)；包村结对“帮着走(能人帮、分类帮、逼着帮)；搭建平台促着走(建强组织平台促效劳、建强金融平台促进展、建强治理平台促和谐)。三是跟踪效劳(结对帮扶)防反弹，解决“谁来扶的问题。一是精准分类到户，针对帮。二是严格考核具体帮。加强驻村工作队和“第一书记的考核，依据“日常工作计分、到岗状况计勤、年终测评计票的管理方法，
13、确保帮扶干部沉下去抓扶贫，形成了驻村工作队和“第一书记共同推动扶贫攻坚的合力。七用强有力的组织保障助推产业进展，促进农夫增收致富。我们以党建工作为抓手，在产业进展上确定了“稳固提升茶叶产业，稳步进展干果产业，强力推动中药材产业的进展思路，建成了以苏文家河印山坪向为核心区域的产业进展经济带。目前，全乡共有茶园30000亩，其中白茶10000亩，核桃3500亩，中药材2023亩，实现了产业布局区域化，进展规模化，品种多样化，利用梯级化，营销市场化，效益最大化。在具体措施上，一是乐观探究“公司+基地+专业合作社+农户、“支部+协会的进展模式，大力招商引资，做到“招商、亲商、富商现有6家规模企业入驻投
14、资兴业。二是把党建工作延长到企业，为企业进展搭台，通过在企业内部建立党支部、党小组，培育入党乐观分子，进展党员，开展党的活动等方式，充分发挥农村基层党建效劳产业进展的作用，为企业进展排忧解难，准时解决企业在土地流转、冲突纠纷处理、劳动力缺乏、根底设施建设等方面的问题和困难，开展农村基层党组织和党员干部到企业“双报道、送效劳活动，使企业实实在在感受到了农村基层党组织的真情效劳。各投资企业也通过企业“做给农夫看，带着农夫干，帮着农夫赚的途径，解决困难党员和群众就近务工的问题，从苗木的引进，技术的指导，资金的扶持，产品的销售等方面关心困难党员和群众进展产业，实现了互利双赢。目前，共解决全乡党员就近务
15、工72人，人月均收入在3000元以上，每年转移全乡农村富有劳动力3000个，带动了农村65名困难党员和群众自主进展茶叶20230亩、核桃2500亩、中药材产业500多亩，使他们走上了脱贫致富的道路。八其他工作状况。一是创新工作特色，大力推行“四办一跟踪。自便民效劳中心成立以来，推行了“四办一跟踪便民效劳法，为人民群众供给了便利、快捷、优质的效劳。即：搭建平台，日常工作集中办；延长效劳，重点工作定点办；力量下沉，特殊群体上门办；有效对接，法定假日预约办；留意实效，办理事项有效跟踪。“四办一跟踪便民效劳法得到了市、县委领导的高度认可，并在全市、全县推广。二是加强社会管理，推动民主法制建设。深化开展
16、创立“平安活动。进一步落实“六五普法规划，加强社会治安综合治理，抓好对重点整治村和单位的整治工作。完善乡、村治安防控体系建设，确保社会安定。乐观化解群众信访，开展信访下基层活动，推行逢场天群众接待日制度和接待群众信访“五个一机制，把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和削减不稳定因素，确保了全乡稳定。工会、妇联等群团工作在全县进行了经验沟通发言。二、存在的问题及缘由分析回忆今年以来的党建工作，抛开成果，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和缺乏，主要存在以下问题：一抓党建工作的思想生疏还不格外明确。把进展作为第一要务，作为硬任务，而把党建工作作为“次要任务，作为软任务；对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视，生疏上还不够明确，甚至有时对党建工作不知抓什么，怎么抓，任务不太明确，责任不太落实，效果不太明显。
