1、党建工作个人述职报告 一年来，按照局党委的要求，以党的十八大、十九大精神为指导，深入学习实践科学开展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党建工作履责情况 一年来，我认真学习党的十八大、十九大精神，积极开展学习实践活动，立足纪念馆实际，年初召开专题党建工作会议，认真研究制定了党建工作方案，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、“三重一大事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度； 二、
2、推进“两学一做学习教育常态化制度化情况制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做集中学习和个人学习方案，坚持党员学习制度、“三会一课制度，把“两学一做学习教育活动作为常态化和制度化工作来做，全年支部书记上专题党课4次，采取特色党日活动和上党课的形式，每月组织党员集中学习一次，同时把每周一的闭馆日定为学习日安排集中学习或个人学习。组织党员及时收看了典范、十九大开幕式和南京大屠杀国家公祭活动，组织党员参加了局党委“庆祝建党九十六周年专题党课和党的十九大精神宣讲报告会，党建工作措施得力，成效显著。 三、抓党建促脱贫攻坚情况 认真学习市“三大一实干办公室有关文件精神，制定了“三大一实干工作方案，积极参
3、与到大讨论、大走访、大转变中去。支部书记、副书记参加了对上兴镇祠堂村委、昆仑街道蒋店村委的大走访活动，看到了群众最真实的状况，倾听了群众最真实的声音，体悟了群众最真实的感受，通过归纳和写民情日记把老百姓的真实想法反映到决策层，参加了文广体局里组织“阳光扶贫活动，对上兴镇练庄村委的贫困户武傲齐、晏全庚家进行了走访，完成了贫困情况的信息采集，分析了致贫原因、脱贫难点，制定脱贫方案，向他们传达了上级的扶贫政策，坚决了他们的脱贫信心。 四、存在的问题及原因 （一）党组织的地位和作用有所“弱化。自己作为“一岗两责的单位负责人，过多的注重了日常业务工作，对党建工作重视度不够，存在重业务、轻党建的倾向，党建
4、工作“第一责任人意识不很强，“一岗两责落实不到位。把主要精力集中业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，有时候支部活动被干部职工活动所代替。 （二）组织教育活动创新度不够。在特色党日活动在开展过程中，有“吃老本、重复往年活动形式等，在宏观上缺少创新，存在重工作、轻学习的现象；对组织生活制度抓得不实，流于形式；在抓党员思想教育中，只注重对党员的集中学习，对党员自学和利用网络教育平台的学习缺少有效监管和催促；缺乏对科学文化、根本技能、法制理念、文化素养的教育，使得个别党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 （三）抓中心议大事能力不
5、强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员开展、经费开支等问题，未能将年度工作方案、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的别离脱节。 （四）党员先锋意识“淡化。注重党员发挥先锋模范作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，有时党费也要催缴。 （五）党员干部教育管理“虚化。党组织制度不太完善，支部存在
6、着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不标准不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；没有参加过党务工作的系统的培训，党务知识更新较慢，缺少对党员教育管理的新手段、新方法，管理缺乏力度。 存在上述问题的主要原因 （一）思想认识不到位。个别党员理想信念动摇，丧失了党员在群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。 （二）综合素质不到位。对党政策掌握不多、理解片面、把握不准、断章取义；有时凭经验和主观臆断开展工作，方法略
7、显简单粗糙。 （三）机制管理不到位。一方面制度不够健全，工作随意性很大。有些制度，落实的不到位。 （四）缺乏深入的调查研究。由于整天忙于事务性工作，有时就无视了与其他党员同志面对面的交心谈心，在倾听党员干部和全体员工意见方面还存在着缺乏。没有做好深入周到的调查研究，不能得出准确无误的结论，在分析支部党建工作及创新工作中时缺乏针对性和可操作性。 （五）经费的制约。由于党支部的党务活动经费的缺乏，所以不能保证党建工作的有利开展。和兄弟党支部的横向联系、学习取经、开展活动少，制约了党建工作的力度和效率，影响了党支部的党建理论创新工作。 五、今后党支部党建工作的有效措施 （一）提高认识，创新党建工作的
8、思想观念。党建工作必须坚持以科学开展观、十八大、十九大精神为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识党建工作效劳中心的重要作用。树立开展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从效劳于开展经济建设这个中心，围绕开展抓党建，抓好党建促开展，把党支部的党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，充分认识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓
9、党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强党支部的亲合力与感召力；坚持“虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。 （二）强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹安排，定期研究；形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是完善党建工作绩效考核评价机制，通过建立绩效考核评价机制，引导党员自觉地围绕中心任务开展工作，提高效劳开展、效劳员工、效劳游客的能力。三是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课制度，充分利用网络教育平台，加强对党员的教育管理
10、，进一步提高党员学习的自觉性、进一步增强党员的先进性；把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；纪念馆作为窗口单位，必须继续加强实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。 （三）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党务与行政业务的关系。把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要强化党建工作的责任制。实行支部书记为第一责任人、副书记专人负责抓
11、党建的新局面；三是要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家；四是要充分发挥党支部的作用，党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把党要管党的责任落到实处，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 （四）强化措施，促进党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课特别是组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和
12、任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制，对党性不强或存在的某些问题的党员，支部将做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，如发现不称职的党员，及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来表达，着力提高党员的技能，开展“岗位练兵“传、帮、带活动，
13、把岗位能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带着大家学技能的气氛，以此来推进各项经济社会事业又好又快开展。努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好开展党员工作，加强党员教育、管理、监督和效劳工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 （五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、特色党日活动、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专
14、项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 （六）大力加强党员干部作风建设。我们对各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，
15、与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高效劳质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作缺乏，提出珍贵意见，以利党的事业、教育的事业的开展。我决心发扬成绩，改进缺乏，争取更大进步。 第二篇：党建工作个人述职报告党建工作个人述职报告 一年来，按照局党委的要求，以党的十八大、十九大精神为指导，深入学习实践科学开展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党建工作履责情况 一年来，我认真学习党的十八大、十九大精神，积极开展学习实践活动，立足纪念馆实际，年初召开专题党建工作会议，认真研究制定了党建工作方案，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、“三重一大事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度； 二、推进“两学一做学习教育常态化制度化情况制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做集中学习和个人学习方案，坚持党员学习制度、“三会一课制度，把“两学一做学习教育活动作为常态化和制度化工作来做，全年支部书记上专题党课4次，采取特色党日活动和上党
