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2023年党组书记抓党建述职评议工作报告范文.doc

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1、党组书记抓党建述职评议工作报告 结合县委书记在县2023年度党组织书记抓党建述职评议暨干部选拔任用工作“一报告两评议会上的点评和述职评议中自查出来的各类问题,结合统计工作实际制定了?2023年度党组书记抓党建述职评议结果整改方案?,并深入整改落实,现将整改推进情况报告如下: 一、存在的问题 一党建和业务统筹不到位。一定程度存在重业务轻党建的现象,对于狠抓党建工作的力度不够,组织开展的个别活动有时存在重交差、轻实质和从简的现象。 二组织学习的系统性还需加强。学习方式还有待进一步丰富。抓制度执行不够,执行效果上还需提升。 三对局部党员的管理还需加强。抓党员监管不够,对有些党员干部缺少面对面、心贴心

2、的交流,对他们存在的缺乏也没有及时催促提高。 四基层组织的创新力还需提升。开展工作习惯用老方法、老经验,缺乏开创性、引领性措施。 二、整改措施落实情况 一推动党的建设系统化。切实把党建工作摆在重要议事日程,结合县委党建工作总体要求,抓实党建各项工作落地落实,把党建工作同业务工作有机融合,同布置、同检查、同落实,发挥党建引领作用。已完成细化支部委员责任分工,按照责任分工,将党建工作任务分解到各支部委员,形成支部委员既抓业务又抓党建局面,制定并完善了党建工作制度,进一步促进了机关党建标准化、制度化。 二推动学习教育多元化。把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,着力打造学习型机关。突出政

3、治教育,以“两学一做常态化制度化为契机,拓宽学习载体,创新学习方式,推动习近平新时代中国特色社会思想入脑入心,增强“四个意识,坚决“四个自信,坚决做到“两个维护,不断提高党员干部党性修养。同时,结合局内实际,有方案地开展针对性强的业务培训,选派年轻干部参加省州县举办的各类培训,提高干部职工能力素质,不断提高干部职工适应新形势、解决新问题的能力。截止11月底,共计选派22人次参加省州统计局组织的各类培训12场次;组织开展县级各类统计业务培训7场次。 三推动作风提升标准化。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责,局党组书记同各分管副局长,各分管副局长同干部职工层层签订?县统计局党风廉政建设责任书?;二

4、是坚决把习近平总书记关于进一步纠正“四风、加强作风建设重要批示精神落到实处,抓住重点领域和关键环节,修改完善了?统计局干部职工管理制度?,强化制度执行到位,坚决制止“四风问题回潮,着力稳固贯彻执行中央八项规定精神成果。三是主动接受社会各界监督,坚决把纪律和规矩挺在前面,以监督倒逼效劳水平持续提升。四是发挥党章党规、法律法纪的刚性约束,常态化开展催促检查,适时开展谈心谈话,确保各项工作落实落地。截止11月底,局党组书记开展谈心谈话23人次。五是按照统计系统全面治党相关要求和国家统计督察问题整改要求,进一步完善统计数据质量控制制度,落实党员干部和专业人员统计数据质量责任,强化主要统计数据评审,努力确保统计数据真实。 3

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