1、XX年公务员述职报告范文 （一）履职的根本情况 一是落实工作责任。坚持亲自组织、带头落实，每季度召开党群工作会议，广泛征求意见、切实厘清思路，认真制定党建工作规划，提出切实可行的目标和措施。带着社区党员干部学习总书记十九大报告和新党章。组织党员赴钟秀烈士林园、陆洪小镇开展七一专题情景教育党课。 二是抓实基层根底。社区克服居民搬迁实际困难，严格落实邻里四位一体推进工作，想方设法利用资源，联合曹公祠、临江、闸桥社区优质资源，为居民提供效劳的平台和活动场所，9月29日与曹公祠、闸桥联合开展中秋月圆夜喜迎十九大中秋晚会活，赢得居民一致好评。 三是突出群众主旨。结合走帮服活动，社区在居民效劳上积极开拓新
2、的举措，以构建和谐社区为抓手，把效劳阵地前移，主动上门为居民提供效劳，极大的方便了居民的生活。截止目前，社区为党员送学上门15任次、为老年人义诊上门50人次、为群众上门办理民政、劳动保障等相关业务20人次。 （二）存在问题 回忆今年的工作，我们也清醒的认识到，还有不少问题和需要改进的地方。一是基层组织建设有软的地方。邻里支部四位一体架构不够合理。二是党内生活制度执行有宽的表现。局部邻里党支部对党内生活制度没有引起足够的重视，党内生活浮于外表。三是党员干部教育有薄的环节。学习教育的创新不够，学转用的效率不高。 （三）下步工作举措 一是抓基层，强根底。社区搬迁后，在现有的根底上标准效劳平台建设，同时将效劳阵地前移，在安置居民较多的跃龙小苑、金辉花园以及今后的临江安置点推进红旗党建工作，指导点和社区联络点设立相关的联络员和指导员。 二是抓制度，强效劳。建立健全小区联络点工作职责，继续推进走帮服，健全联系群众常态机制、问题分类解决机制，建好线上联系平台和线下效劳平台。延伸党建触角，提升工程党建，拓展党建空间，打造党建+工程、党建+效劳新模式。 三是抓创新，强活力。联手安置小区，突出融合开展理念，实现学习联动、活动联办、效劳联做，为居民融入新的安置小区做好准备，打好前站。 第2页 共2页
