公选干局部析思考 内容预览： 近年来，随着干部人事制度改革的不断深入，各地加大公开选拔领导干部工作力度，使一大批优秀人才脱颖而出，走上了领导岗位，优化了干部队伍结构，增强了干部队伍整体素质，公开选拔已经成为选拔任用领导干部一种经常性的、重要的方式。本文是对XX省这项工作的调研，并作了分析与思考。自xx年以来，XX省委先后6次公开选拔了76名厅局级领导干部，xx年以省委名义公开选拔了89名高学历、高职称的优秀年轻干部充实到县市区党政领导班子任职；全省还先后公开选拔了120230多名县处级领导干部、4500多名科级干部。跟踪考核说明，公开选拔出来的干部在各级各部门的领导岗位上发挥着重要作用。1公选干部的根本情况从工作开展情况来看，XX省的公开选拔职位以党政部门的副厅级职位为主，高校职位也相比照拟集中。另外，党外职位和妇女干部职位也占据了2023%以上的比例。nbs 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第1页 共1页
