1、关于村级“两委班子运行情况的分析报告关于村级“两委班子运行情况的分析报告区委组织部：根据区委安排，结合我乡实际，我乡党委高度重视，精心组织，认真开展村社区“两委班子运行情况分析，并召开乡党委会，专题研究每个班子运行情况，形成分析报告如下：一、整体运行情况分析(一)班子结构。我乡7个村，1个社区居委会，共有村社区两委干部30人。年龄最大的59岁，最小的32岁，平均年龄45岁，男女比例22:8；文化程度，大专以上3人，中专及高中17人，初中10人；有水果种植能手29人，个体工商经营者2人，兴办企业2人，从事水果和蔬菜营销2人，都能带着广阔村民勤劳致富；除社区书记不是社区人以外，其它各村(社区)干部
2、都是本村人，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。(二)工作能力。我们以村(社区)为单位，分别对各个班子的团结情况、组织领导能力、效劳群众情况，凝聚人心情况，带着开展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评。找党员、代表、村组干部进行个别谈话，参加测评人员356人，测评结果为好的最高比例为100%，最低为50.8%，从测评结果看，好的村有村、村、村、村、村、社区6个村社区。村、村分别出现了差，说明了我乡村级两委班子运行情况总体来说是好的，是有群众根底，能够得到广阔党员干部和群众的理解支持，是信得过的是有战斗力的。但也
3、有个别两委班子战斗力不强，班子不够团结，作风不正，开展不力等。(三)存在的问题。通过召开座谈会、个别谈话等方式与党员、代表、组干部交流沟通以及发放民主测评表征求意见等，我们感受到，党员群众对村社区两委干部的意见、建议和希望主要集中在以下几个方面：一是注重环保，治理环境卫生，特别是养殖场粪便污染和烂水果处理。二是关注根底设置建设，使群众多受益，特别是道路建设，沟渠掏於，浆砌山坪塘整治、引流灌溉等。三是关注经济开展，希望村两委干部能够开拓视野，引进先进经验和优良品种，科学开展，增强开展后劲。四是关注人品，希望村两委干部作风正派，廉洁自律，齐心协力努力工作，带着群众致富奔小康。四班子成员情况我们以辖
4、区为单位，分别对各个班子成员的政治思想素质、团结协作情况，效劳群众情况，工作能力，工作作风，生活作风，工作思路，依法办事情况，工作实绩，廉洁自律情况和综合评估情况共11项指标进行了无记名测评。测评结果为好的最好比例为100%，最低为29.8%，这说明我们的村级干部队伍绝大局部是作风正，办事实的好干部，但也有较少思想政治素质不高，在班子内部闹不团结，工作作风不实，生活作风不正，甚至违法乱纪等，在群众中造成不良影响。如：村村民委员会会计的违纪事件和村村主任的家庭矛盾纠纷一事，广阔党员、干部、群众都有不好的看法，是值得我们警惕和深思的。二、各村社区两委班子运行情况分析一村班子运行情况分析、对班子的分
5、析(1)结构情况：广济乡村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小46岁，平均年龄49岁，男女比例3:1，文化程度大专1人，高中2人，初中1个，四人均是本村人，均是种植和养殖能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。2能力评价：我们对班子的团结情况、组织领导能力、效劳群众情况、凝聚人心情况、带着开展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计51人，测评结果分别为44:7:0；41：10:0；36:15:0；42:9:0；35:16:0；40:11:0；38:13:0；3
6、8:13:0；37:14:0；39:12:0；37:14:0，在上述指标中，好的最高比例达80%，最低70%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，村两委班子团结、组织领导能力强、勤政务实、廉洁自律、依法办事、矛盾纠纷调处得力、工作实绩好，2023年年终考核名列第一，但在开展上还有所欠缺，水果产业品种落的，根底设施建设有待加强。3存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是加强沟渠整治及道路根底设施建设，解决群众放水难及行路难的问题，如卫星村6-9组的放水沟。二是要下大力气处置好烂水果的乱倒问题，搞
7、好城乡环境综合治理。三是要进一步加强组级账务的监管，增强透明度。2、班子成员的分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、效劳群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共51人，测评结果分别为：46:5:0；46:5:0；40:11:0；45:6:0；44:7:0；44:7:0；43:8:0；43:8:0；44:7:0；40:11:0；44:7:0：43:8:0；45:6:0；37:14:0；41:10:0；42:9:0；41:10:0；40:11:0；41：10:0；4
8、2:9:0；39:12:0；38:13:0。：45:6:0；45:6:0；40:11:0；42:9:0；43:8:0；42:9:0；40:11:0；41:10:0；43:8:0；39:12:0；42:9:0：45:6:0；45:6:0；39:12:0；42:9:0；43:8:0；43:8:0；40:11:0；41:10:0；43:8:0；40:11:0；42:9:0四人均无差，“好的比例最高为90.2%，最低为73%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广阔党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。二斯营村班子运行情况分析、对班子的分析(1)结
9、构情况：广济乡村现有村两委干部4人，年龄最大的54岁，最小的50岁，平均年龄52岁；男女比例为3:1；文化程度上，中专1人、高中1人、初中2人；四人均是本村人，在从事种养植的同时，其中3人经商、1人兴办企业，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。2工作能力。我们对班子的团结情况、组织领导能力、效劳群众情况、凝聚人心情况、带着开展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计40人，测评结果分别为36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:
10、0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指标中，好的比例最高达90%，最低72.5%，没有差。说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和村民代表的认可和肯定。从平时掌握的情况来看，该班子组织领导能力强、效劳群众好、凝聚人心好、矛盾纠纷调处得力、依法办事、勤政务实、廉洁自律、2023年年终综合目标考核名列第二名，是进步最大的一个村，但因个别干部问题，团结上稍欠缺。三存在问题。经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面：一是建议村两委在今后的工作中，大胆务实，把各项工作做得更完美，更应该把卫生工作搞好，抓紧交通建设，还有
11、用电问题等；二是希望班子成团加强沟通，共同商量，尽量减少群众意见；三是希望村两委积极争取，加强沟渠整治，使农民得到更多实惠。二班子成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、效劳群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共40人，测评结果分别为：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、
12、36:4:0；35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。好的比例最高为100%，最低为80%，没有差，说明班子各成员团结协作，工作积极、认真负责。在广阔党员、代表、组干部中具有一定的威信。对的建议主要是加强口才锻炼，提高讲话能力；对的建议是加强团结、搞好沟通、
13、充分发挥个人才干，大胆作为，多为群众办实事，对其余两位同志没有意见。三鸭池村班子运行情况分析、对班子的分析(1)结构情况：广济乡村现有村两委干部3人其中1名村两委成员已病故，年龄最大的51岁，最小的37岁，平均年龄45.6岁，男女比例为2:1，文化程度中专1人在读，高中2人，三人均是本村人，在种养殖方面都是专业能手，其中村主任还兴办农产品加强企业，家庭经济开展很好，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平稍低。2工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，效劳群众情况，凝聚人心情况，带动开展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标
14、进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计63人，测评结果分别为：48:14:1；50:12:1；49:14:0；42:21:0；46:17:0；49:13:1；48:15:0；44:18:1；46:16:1；41:21:1；45:18:0在上述指标中，“好的比例最高达79.4%，最低65%，在6项指标中出现了差，说明该班子在运行中存在一定问题。从我们平时掌握的情况来看，村班子组织领导能力强，效劳群众好，凝聚人心情况好，带动开展能力好，矛盾纠纷调处得力，勤政务实、廉洁自律，工作实绩在2023年年终综合目标考核中列第四位。在团结协作方面做得稍差，开展思路上稍欠缺。3存在问题。
15、经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是作风不好，班子中存在生活作风不实，在群众中引起了议论。二是村两委不是很团结，个别村干部对桃花会不关心，只有书记一人在支撑。三是建议村两委进一步加强卫生整治，11组、10组、7组的田中全是鸡屎、猪屎等，可能影响井水。2、班子各成员分析我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、效劳群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计63人，测评结果分别为：59:4:0；54:9:0；56:7:0；58:5:0；57:6:0；54:9:0；54:9:0；54:9:0；52:11:0；51:12:0；52:11:0：35:24:4；37:20:6；39:20:4；39:20:4；39:18:6；35:21:7；37:21:5；40:20:3；36:24:3；33:25:5；32:26：5：36：24:3；41:19:3；44:17:2；40:19:4；41:18:4；38:21:4；39:21：3；39:22:2；35:27:1；35:26:2；32:29:2“好的比例最高为93.7%，最低为50.8%。、二同志在每项指标测评中均出现“差
