1、农村经营体系调查报告 近几年来，我市供销社将构建农村现代经营效劳新体系作为效劳三农的一大举措，扎实推进农产品、日用品、农资效劳网络建设和社区效劳中心试点，为全市新农村建设和城乡一体化建设作出了较大奉献，受到了国家供销总社和省、市社的高度评价。市供销社主任陈浩杰被推选为全国总社第五次社员代表大会正式代表，并作为全国县级供销社代表出席五代会。 一、农村现代日用品经营效劳网络建设快速推进 一是按照“整合资源，提升档次，加快开展的思路组建超市公司。市联社与、三个基层社共同出资组建了市联社控股的“市供销社惠农超市，并作为日用品效劳体系的龙头，组织大宗名优日用品的联合采购、整合和开展镇村农家店、组织局部商
2、品的配送效劳。 二是大力开展镇村日用品网络。先后采取超市公司、配送中心整合开展直营店、吸收基层社和社会优秀个体店开展加盟店等形式，共开展日用品农家店435个，其中镇级店7个，村级店428个。市、县电视台屡次对我社开展日用品农家店的做法进行宣传报道。 三是积极培养超市经营管理人才。先后屡次组织基层社主任、超市经理到周边县市超市学习，受省、市社委托，聘请省社联拓超市专家来招举办超市培训班一期，培训300多人次，大大提升了超市经营管理技能。 二、新型农资经营效劳体系建设初见成效 一是调整股本结构，重组农资公司。为整合资源，创新经营，对市联社参股经营的太阳农资公司进行了增资扩股，调整后的股本市社占51
3、。并选择供销社作为试点，向太阳农资公司参股10万元，成为农资公司的股东。按照这个模式，逐步在10个基层社中推开，两年内完成。这样以来，市联社对农资龙头企业有了掌控力，基层社成为龙头企业的股东，经营和利益融为一体，为农资经营效劳体系的创新开展奠定了根底。 二是建立和完善市、乡、村三位一体的农资经营网络。首先，建设市级农资配送中心。先后筹资800多万元，建起了占地面积2.6万平方米、拥有仓储设施6000平方米、配送车辆6部的太阳农资配送中心。其次，多措并举，建设镇村农资超市。采取配送中心到农村自建直营店、组织基层社利用老网点改造后加盟和选择社会农资经营能人及果粮种植大户加盟等方式，先后建起了符合“
4、万村千乡市场工程要求的镇、村级农资超市206个。其中镇级超市6个，村级超市200个；其中配送中心自建的直营店92个，通过基层社开展的加盟店114个。 三是以开展测土配方施肥为切入点，积极搞好农资技术效劳。我市是全国首批测土配方施肥示范县。农技推广中心拥有价值300多万元的土肥检测化验设备。2023年以前，在供销社配送中心检测设备和技术人员尚不完备的情况下，为了顺利启动测土配方施肥工作，我们经与市政府分管领导和农技推广部门领导协商同意，双方合作开展这项工作。我们和农技中心共同考察确定配方施肥示范区，由我们提供土壤和肥料样本，农技部门负责检测化验，提供配方数据，再由配送中心根据配方要求联系化肥生产
5、厂家生产配方化肥，并通过连锁经营网络建设及时供给到各区域农户。指导农资配送中心建起了拥有15万元农化检测设备和2名专职技术人员的农化技术效劳中心，在供销社建起了拥有5万元农化检测设备的第一处镇级农村效劳中心，并配备1名专职技术人员。农资公司和基层社共同建立测土配方示范区1600亩。2023年以来，共推广供给配方肥6万吨。测土配方施肥在全市农村家喻户晓，农民从中切实得到了实惠增加了收入。 四是采取四种方式，大力推行化肥直供。第一种方式是直营店直供。太阳农资公司依托自身直营店，由公司向厂家提报当地各个农时各类化肥的需求信息，厂家根据需求的品种、数量向直营店直接发货，再由直营店向农民直供。第二种方式
6、是基层供销社组织直供。基层供销社组织专业合作社、镇级农资超市、大的村级农资超市、局部村委及种植大户，将化肥需求信息上报给农资公司，由农资公司或配送中心实行直供或统一配送。第三种方式是测土配方直供。由供销社和农业部门联合设立测土配方示范区，并依托市农技推广中心的设施优势，由农技部门测土配方，由太阳农资公司根据配方要求联系化肥生产厂家生产配方肥，并以每吨向农民让利100元的统一价格通过连锁经营网络进行直供。第四种方式是全员联销直供。由各农资经营单位采取联销记酬的形式组织广阔干部职工积极参与化肥直销工作，干部职工发挥出身农村、贴近农民的优势，通过联村、联户、联亲友的方式，把所联村户和自家亲友的农作物
7、种植及农资需求情况登记造册，根据每户各个时期对化肥需求的品种、数量逐家逐户地送货到门。农资经营效劳体系建设先后在省、市供销社有关会议上进行典型发言，农资直供做法先后被省供销社?供销?和市政府?政务信息?转发推广。 三、农产品经营效劳体系建设成功起步 一是建好标准化果品示范基地。以新品红富士和澳洲青萍等有开展前景的品种为重点，在、等乡镇开展标准化基地2023亩，并与集体或农民签订了购销和技术效劳合同；由联蕾果业合作社将10处基层社领办的果业社和有关村队专业合作社吸纳为社员，理顺了组织关系。 二是搞好技术指导与培训。编印?果品标准化操作规程?2023册发放到基地果农手中。聘请果业技术专家，对基地果
8、农集中进行了现场指导和技术培训，共办班68期，培训1.12万人次。 三是注重品牌建设。完成了宅上基地“联蕾牌红富士的绿色食品认证和盛家澳洲青萍CHINAGAP基地认证。 四是探索开展“农超对接业务。指导联蕾食品等单位与天虹、超市发、卜蜂莲花、杭州联华等大的销售商签订每年直供果品7000吨的合同。年可增加销售4900万元，增加利润200万元。联蕾食品全年完成销售收入5600万元，财政奉献350万元，被市委市政府授予全市“先进企业称号，王朋山经理被授予“优秀企业家。农产品经营效劳体系建设受到了省、市社的肯定，先后两次在全省供销社工作会议上做了典型交流。在农产品经营效劳体系建设中，联蕾食品和佳农公司在基地开展、标准化生产技术推广、产品收购加工、农超对接等各个环节充分发挥了示范带动作用。自身实力也在农产品经营效劳体系建设中得到了迅猛开展。 四、农村社区效劳中心试点工作扎实推进 标准完善了已建的8处社区效劳中心，重点强化了农资和日用品两个超市的经营管理；争取上级为每个中心配备了篮球架、乒乓球台等体育设施；新上了一批公益性经营项目，较好地为农民提供了综合性效劳，拉动了农村消费。2023年以来，社区效劳中心营业收入到达5600万元，创利60万元。同时，积极参与市里统一规划的社区效劳中心建设。先后在蚕庄前孙家等4个社区效劳中心建设了供销社农资或日用品超市。 6
