1、区委档案局查找“四风问题报告 区委档案局查找四风问题报告 区委党的群众路线教育实践活动办公室： 档案局接到区委党的群众教育实践活动领导小组办公室【x区群办发（2023）11号】文件关于报送查找四风问题报告的通知后，局即召开了支部会议，进行了安排部署，现将有关情况报告如下： 一、落实了大走访、大调研、大效劳和开门征求意见。 落实这个活动，我们主要坚持了照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以补精神之钙除四风之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，突出学习弘扬焦裕禄精神、倡导为民务实清廉，把学习教育贯穿活动始终，用群众评价、群众评议、群众评判促反思、促查摆、促整改。发放了档案局领导局领导班子作风建设
2、情况征求意见表和档案局党的群众路线教育实践活动调查问卷。通过设制意见箱、意见表按公文交换的渠道递送、对到局xx中心的档案员当场征求、 热线征求、办理文件时当面向领导和机关人员征求、到包联共建点与群众进行座谈、局领导与局全体党员进行谈心交流等多种形式广泛征求。可以说，通过前期这段时间的学习教育整顿，档案队伍思想稳定，作风明显好转，党员干部思想上追求进步，政治上对党忠诚，业务上勤于钻研，呈现出了可喜的新风新貌。 二、查找出的四风方面存在的问题 （一）、领导班子存在的问题 1、领导班子对新时期档案工作规律和特点研究还不够，前沿性思维和创新招数还缺乏。 2、形式和实质的把握上失之于偏颇，有时候重视形式
3、多，有时候重视实质多一些，两者关系处理不是很到位。 3、抓好自身xx工作的平安和畅通用劲较大，到基层搞调研指导较少。抓工作、抓落实，有狠劲、有动力、有激情、有觉悟、有认识高度，但一遇到实际问题和困难，就解决问题的巧劲有所欠缺。 4、随着现在生活和环境条件改善，艰苦奋斗和勤俭节约意识有所弱化，有贪求安逸的思想。 （二）、党组成员及党员干部存在的问题 局长xxx： 1、对年轻同志抽出专门时间培训较少； 2、抓队伍建设上有狠劲没狠心，队伍管理有点宽松； 3、有些事情上，亲力亲为多，包办的多，放手让同志 们做较少。 副局长xxx： 1、在理论学习上有独到的见解和思维，但理论的深度， 钻研的劲头缺乏。
4、2、干工作有激情，有热情，但创新意识还不够强。 3、工作中大胆管理的意识还有待于进一步强化。 三、存在问题原因简析 1、学风还不够浓，没有扎进去、学进去，然后再走出 来，到实际工作中去进行很好地运用。这里面既有官僚主义的色彩，也有形式主义的意味。 2、在形式和实质的关系处理上拿捏不准，主要是马克思主义形式和实质的哲学原理运用还欠火候。档案工作保密性很强，但形式和实质尤其要处理得当，掌握好分寸，这样才有效、有保障力。 3、档案部门到基层调研少、到群众中接地气少的根本原因是认识上的误区，只认为是效劳领导、效劳机关、效劳基层。实际这个三效劳归根结底是为群众效劳。档案工作效劳的质量和效果，效劳的准确性、及时性、平安性和保障性，只有到群众中去检验才能看到工作的价值作用。 4、关于艰苦奋斗意识问题。现在生活和环境条件改善，是党的路线方针政策对头的生动表达，但做为我们共产党人艰苦奋斗和勤俭节约意识不能丢，必须在思想上铲除滋生安逸的土壤。 xXX县区委档案局 2023年5月2023日 第3页 共3页
