1、区林业局依法行政工作总结报告 一、加强组织领导,落实工作责任,制定工作措施 一是成立了由局长任组长的依法行政领导小组,切实加强对依法行政工作的额领导。二是把依法行政工作列入重要议事日程和年度工作重点,做到了专题研究、周密部署和适时督查工作运行情况。三是结合工作实际拟定了依法行政工作方案及工作方案,将具体工作职责分解落实到相关科室,做到了职责明确、履职到位、依法行政。四是认真做好依法行政情况与信息报送工作,做到了有工作方案,有催促检查,有工作报告。 二、深化行政审批制度 按要求完成行政审批事项对应清理,清理并精简行政审批工程3项。开展了行政审批工程评估工作,按程序调整审批工程。二是切实推行行政权
2、利网上公开透明运行。缩减行政权力工程,建立行政权力动态管理机制,在网上公开行政权利工程。按要求报送相关材料,严格落实“两集中,两到位。 三、健全重大行政决策机制 不断完善重大行政决策程序,建立法律参谋制度,严格推行重大行政决策实施后评估制度,认真执行和落实重大决策集体讨论、行政决策监督和责任追究等制度。凡涉及公众利益的重大决策事项,按规定实行“开放式决策,逐步推进重大行政决策公开。 四、加强和改进制度建设 强化标准性文件监督管理,开展标准性文件清理工作。严格标准性文件制定程序及备案制度,做到了“有件必备、有备必审、有错必纠,报备率达20230,及时纠正违法或不当的标准性文件.认真清理现行有效的
3、标准性文件,及时清理、废止与法律法规或上级标准性文件相抵触的标准性文件。及时反响地方性法规、政府规章草案征求意见,按规定报送标准性文件备案的。 五、严格、标准、公正、文明、执法 一是继续深化行政执法体制改革,按照依法行政培训工作安排,积极参加区上举办的依法行政培训,参训率到达了20230%,培训合格率到达了20230%。二是深化标准行政处分自由裁量权工作,三是严格按要求开展行政执法人员执法资格专项清理工作,结合执法人员的具体职权,组织参加上岗培训,做到了上岗的行政执法人员培训考核率达20230%和持证上岗、亮证执法;四是健全行政机关工作人员学法制度,组织参加了区上和上级主管部门举办的法制培训。
4、通过学习培训,进一步增强了行政执法人员“有权必有责、用权受监督、违法必追究的法治理念,提高了依法行政能力和行政执法技能,保证了林业法律法规的正确实施。 六、积极推进政务公开 不断深化信息公开,2023年按要求主动公开行政处分案件信息2条,及时、准确做好本单位信息公开工作。 七、加大行政执法监督力度,强化行政执法监督。 标准行政执法,加大行政执法监督力度,强化行政执法责任追究公开,严格按行政执法监督建议书要求办理投诉、举报等事项的,按要求及时报送行政执法统计报表,建立行政执法台帐,全年无行政执法行为违法或不当的执法行为发生。 八、依法有效化解矛盾纠纷 加强行行政复议与行政调解,切实履行行政复议决定,按行政复议意见书要求办理和落实相关事项,按要求及时报送行政调解、行政应诉案件统计报表。 第3页 共3页