1、区林业局依法行政工作总结报告 一、加强组织领导，落实工作责任，制定工作措施 一是成立了由局长任组长的依法行政领导小组，切实加强对依法行政工作的额领导。二是把依法行政工作列入重要议事日程和年度工作重点，做到了专题研究、周密部署和适时督查工作运行情况。三是结合工作实际拟定了依法行政工作方案及工作方案，将具体工作职责分解落实到相关科室，做到了职责明确、履职到位、依法行政。四是认真做好依法行政情况与信息报送工作，做到了有工作方案，有催促检查，有工作报告。 二、深化行政审批制度 按要求完成行政审批事项对应清理，清理并精简行政审批工程3项。开展了行政审批工程评估工作，按程序调整审批工程。二是切实推行行政权
2、利网上公开透明运行。缩减行政权力工程，建立行政权力动态管理机制，在网上公开行政权利工程。按要求报送相关材料，严格落实“两集中，两到位。 三、健全重大行政决策机制 不断完善重大行政决策程序，建立法律参谋制度，严格推行重大行政决策实施后评估制度，认真执行和落实重大决策集体讨论、行政决策监督和责任追究等制度。凡涉及公众利益的重大决策事项，按规定实行“开放式决策，逐步推进重大行政决策公开。 四、加强和改进制度建设 强化标准性文件监督管理，开展标准性文件清理工作。严格标准性文件制定程序及备案制度，做到了“有件必备、有备必审、有错必纠，报备率达20230，及时纠正违法或不当的标准性文件.认真清理现行有效的
3、标准性文件，及时清理、废止与法律法规或上级标准性文件相抵触的标准性文件。及时反响地方性法规、政府规章草案征求意见，按规定报送标准性文件备案的。 五、严格、标准、公正、文明、执法 一是继续深化行政执法体制改革，按照依法行政培训工作安排，积极参加区上举办的依法行政培训，参训率到达了20230%，培训合格率到达了20230%。二是深化标准行政处分自由裁量权工作，三是严格按要求开展行政执法人员执法资格专项清理工作，结合执法人员的具体职权，组织参加上岗培训，做到了上岗的行政执法人员培训考核率达20230%和持证上岗、亮证执法；四是健全行政机关工作人员学法制度，组织参加了区上和上级主管部门举办的法制培训。
4、通过学习培训，进一步增强了行政执法人员“有权必有责、用权受监督、违法必追究的法治理念，提高了依法行政能力和行政执法技能，保证了林业法律法规的正确实施。 六、积极推进政务公开 不断深化信息公开，2023年按要求主动公开行政处分案件信息2条，及时、准确做好本单位信息公开工作。 七、加大行政执法监督力度，强化行政执法监督。 标准行政执法，加大行政执法监督力度，强化行政执法责任追究公开，严格按行政执法监督建议书要求办理投诉、举报等事项的，按要求及时报送行政执法统计报表，建立行政执法台帐，全年无行政执法行为违法或不当的执法行为发生。 八、依法有效化解矛盾纠纷 加强行行政复议与行政调解，切实履行行政复议决定，按行政复议意见书要求办理和落实相关事项，按要求及时报送行政调解、行政应诉案件统计报表。 第3页 共3页
