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2023年单位不作为慢作为自查情况报告.docx

上传人:g****t 文档编号:635676 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.29KB
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资源描述

1、2023年单位不作为慢作为自查情况报告 不作为慢作为自查情况报告_第1篇 根据中共XX市XX县区委组织部关于在三严三实专题教育学习研讨中集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的通知(成青组通(xx)14号),我局根据自身工作实际,对照要求开展集中整治工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况汇报如下: 一、高度重视,认真开展整治工作 为认真践行三严三实要求,着力解决干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题,我局加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。召开专题会议,传达了文件精神,统一思想认识,及时成立以局党组书记、局长胡勇为组长,班子成员和各科室、司法所负责人为成员的专项治理领导小组。

2、结合司法行政工作实际,制订了XX市XX县区司法局开展不作为、慢作为、乱作为整治工作活动方案,把整治当前干部工作作风中的消极懈怠、敷衍了事等突出问题作为重点,教育和引导全局干警树立想事干事、敢于担当的良好风气,推进机关作风明显转变。 二、自查自纠工作情况 (一)加强理论学习,深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题,在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的根底上,增加学习力度和注重学习效果。重点学习xx总书记在党的十八大、十八届三中、四中全会上的重要讲话,以及xx谈治国理政、xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等。通过专题研讨、学习讨

3、论、撰写心得的方式深化学习效果,提高理论素养,真正把理论学习成果转化为做好司法行政工作的强大动力。 (二)明确工作措施,力求整改到位。我局坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实的整改方式。领导同志带头自我查摆,再结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式进一步查摆,找准问题关键,形成全局上下推进集中整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。 (三)改进工作作风,提高效劳意识。以整治庸懒散浮拖、不作为、慢作为、乱作为等行为为工作目标,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和效劳意识,形成勇于担当、敢

4、抓敢管、真抓真管的良好气氛。结合司法行政工作实际,采取送法进社区的形式为社区及帮扶群众提供法制宣传、法律援助、人民调解等法律效劳;开展法律援助双延伸活动,畅通12348、86269148法律援助热线,做到零门槛、零等待、零遗漏。主动深入产业园区、重点企业、大型工地开展法律援助主题活动,引导城乡群众依法理性维权。对空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人等群体实行上门效劳;围绕服刑在教人员未成年子女和困难社区服刑人员群体,开展走访活动,做好思想教育和安置帮扶工作,协调解决他们上学、就业等实际困难,减少和预防违法犯罪。 (四)加强监督力度,形成长效机制。领导小组催促全局干警按照要求、按照时限完成问题的

5、查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证整治工作持久有效。通过开展不作为、慢作为、乱作为集中整治工作,我局干部工作作风得到明显改善,工作主动性和协调配合力增强,全局干警进取意识和大局观念进一步增强。 三、工作打算 为进一步稳固整治效果,形成长效治理机制,我局下一步主要做好以下工作: (一)加强组织领导,落实责任制。班子成员和各科室、司法所负责人将查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我局不作为、慢作为、乱作为整治工作落到实处。 (二)加强催促

6、检查,严肃查处违纪行为。局不作为、慢作为、乱作为整治工作领导小组要加大对不作为、慢作为、乱作为等问题的查处力度,切实掌握本单位存在的不作为、慢作为、乱作为现象的岗位和人员,对调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严肃的责任追究。 (三)加强制度建设,确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。 不作为慢作为自查情况报告_第2篇 深入贯彻落实科学开展观,认真学习贯彻市委十一届十一次全会精神,在我市全面掀起责任风暴,实施治庸方案,大力整治干部队伍中存在的得过且过、有令不行,有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等庸、懒、

7、散问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和气氛,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式开展提供有力的组织保证和作风保障。 对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在,一是自身学习不够,理论水平不高;二是工作有所欠缺,自己没有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图完成任务、交差的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点: 一、在工

8、作中,积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象,提高效率促开展,树立效劳意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。 二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,配合处室同志或其他部门的工作,提高工作效率。 三、努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党员的标准要求自己,更好地为我市城管事业作奉献。 虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将庸、懒、散转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我长期学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身缺乏,为树立机关良好形象作出应有的奉献。 第5页 共5页

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