1、2023年单位节水工作状况自评报告我单位按南水发（2023）48号文件要求，组织人员对单位节水工作状况进行了全面、深化的自查，现将自查状况报告如下：一、强化责任，加强领导政府领导班子高度重视资源节省工作，把节省水资源作为建设节省型单位的头等大事来抓，并纳入本单位重要议事日程支配。一是成立了节水工作领导小组。乡长任组长，分管副乡长任副组长，各科室主任为成员，下设办公室负责具体统筹、协调整水工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。领导小组的职责主要是：全面领导本单位节水工作，制定节水的长期规划与年度规划，建立节水目标责任制，明确职责，落实任务，增加措施，确保单位节水目标的实现。二是坚持以完善节
2、省措施、加强制度建设为抓手，努力形成崇尚节俭、拒绝铺张的良好风气。三是明确了由办公室负责单位节水的日常管理工作，切实抓好节水工作任务的落实。二、加大宣扬，营造气氛（一）为切实强化全体职工的节省意识，大力提倡厉行节省、善用资源，努力营造节省资源的良好气氛，形成崇尚节省的良好风气，使职工进一步增加节省意识，自觉养成节省每一滴水、每一度电的良好习惯，切实做到人人节省、事事节省、处处节省，努力成为节水型单位建设的提倡者、实践者、推动者，将厉行节省的要求落实到单位日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制单位铺张现象，形成崇尚节省的良好风气。（二）政府制定了切实可行的用水管理规定,组织全体职工学习，
3、全面启动创立节水单位工作。（三）组织全体职工召开节水发动大会,向职工宣扬介绍水资源的严峻形式,使职工了解节省水资源的重要性和紧迫性,初步形成“惜水、爱水、节水、从我做起的观念，使职工自觉养成节省资源的良好习惯。（四）在用水之处张贴节水标牌。（五）利用公示栏开展“珍惜点滴珍惜生命之源的主题宣扬，提倡“节省荣耀，铺张可耻的观念。三、严格管理，推开工作坚持紧紧抓住我单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推动了节水工作的开展。一是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小，用水后准时关好阀门，杜绝长流水的习惯。二是清扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，留意加强用水设备的日常修理，杜绝了“跑冒滴漏现象的发生。通过自查，我们糊涂地看到，本单位的干部职工中还不同程度存在勤俭节省意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题，这既会直接铺张财力和资源，又必将影响单位的良好形象。为此，乡政府在今后的资源节省工作中，要进一步增加忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实把思想统一到建设节省型单位的部署上来，增加节省资源的自觉性和紧迫感，带头厉行节省，引领文明风气，以艰苦奋斗的优良作风分散人心，全力打造节水型单位，为推动节水型单位建设工作的新进展而努力。3
