1、卫生局药政科教处XX年度述职报告 今年以来，在局党委的正确领导下，在分管领导的关心指导下，紧紧围绕年初工作目标和深化医改任务，着力加强卫生人员教育培训与卫生科技工作，重点推进国家根本药物制度标准化实施，较好地完成了既定的目标任务。现将2023年工作总结如下： 一、践行社会主义核心价值观，提高思想道德素质 党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。作为一名党员，能带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强政治理论学习和作风建设
2、。始终注重个人品德修养，不断提高个人品德素养，正确对待名利、地位和权力，处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系，抵抗一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感，始终坚持堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官。 二、加强理论学习，提升工作能力 时刻保持积极向上和谦虚谨慎的学习态度，认真查找差距和缺乏，坚持活到老学到老。加强政治理论学习，学习领会党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，努力掌握理论精髓和思想实质，不断提升自身党性修养和理论水平。坚持业务学习，有针对性地加强业务知识和卫生政策及相关法律法规的学习，及时掌握卫生工作新要求，把握新思路，不断提高驾驭实际工作的本领。严格执行各项学习制度，按要
3、求参加各类培训，坚持学有所得、学以致用。 三、全面履行工作职责，圆满完成目标任务 （一）积极开展卫生科教工作 我市卫生科教工作根底薄弱，卫技人才缺乏，高端人才少，政府及医疗机构投入少，卫生科教工作在全省处于落后地位。但是通过克服困难，创新工作方式，夯根底，抓培训，提高积极性，一年以来卫生科教工作取得了一定的成绩。 1、强化基层卫技人员培训。选派26名乡镇医院院长参加省厅组织的基层卫生管理人员岗位培训；组织1325名村医参加第二批村医合理用药知识培训，通过省考核1287名；各医学会、协会邀请省级专家和组织多名市级专家开展学术研讨会、专题培训班送教到基层，为基层卫技人员提供学习时机和掌握医学新知识
4、；对所有卫技人员开展埃博拉防控知识培训。 2、全科医生转岗培训顺利进行。召开2023年全科医生培训工作会议，选拔13名乡镇医院骨干医生和2023年毕业的临床专业定向培养生到全科培训基地进行助理全科医生标准化培训；加强全科医师培训管理力度，对上一年度19名转岗学员和28名定向生助理全科医师培训进行结业考试，全部通过省卫计委统一考核，取得全科医生标准化培训证书，为我市基层增添了47名合格的全科医生。 3、加强住院医师标准化培训管理。召开住院医师标准化培训会议，加强培训过程管理，强化督导，对培训基地和学员开展专项检查；组织市中医院、XX县区中医院申报国家级中医标准化培训基地，市中医院被评为国家级中医
5、标准化培训基地；协调省级培训基地与省属国家级培训基地进行协商，争取作为国家级协同基地上报；组织全市384名住院医师公共必修课培训、考试，对完成标准化培训的546名医生进行理论考核，在卫校组织了实践技能考核。今年完成标准化培训并取得住院医师标准化培训合格证共385名，组织全市新进临床专业毕业生参加住院医师标准化培训。 4、医学科研工作取得新进展。组织申报各类科技方案和科研工程，申报省级医学科研工程4个、新技术引进奖1个、省科学技术奖1项，市直医疗卫生机构申报市级科技开展方案工程25项，申报省卫计委申报适宜技术31项，有2项入选XX省城乡基层适宜卫生技术工程资源库，实现该工程历史突破。 科技创新能
6、力得到增强，获得2023年市级科学技术奖24项，占2023年度XX市科学技术奖近半；加强市级医学重点学科建设管理，下发了关于对XX市第一批医学重点学科进行年度考核的通知并组织专家开展年度考核。 5、加强继续医学教育培训力度。召开市继续医学教育委员会成员会议，批准公布了234个继续医学教育工程；组织申报省级继续医学教育工程13项，国家级工程1工程。加强工程举办过程管理，加强学分发放管理，督查各地各单位继续医学教育工作的管理、制度和培训过程。各县区组织开展适宜技术工程培训和继续医学教育工程培训，医护人员接受继续教育意识明显增强，全市卫技人员继续医学教育覆盖率达90%以上。 6、创新医学教育培训管理
7、方式。在全市卫生系统推广应用继续医学教育管理系统（icme）、住院医师标准化培训管理系统两套信息化管理系统。经过努力，目前我市共有15729名卫技人员根底信息录入好医生网站开发的XX省继续医学教育管理系统并发放ic卡，明年的继续医学教育学分验证工作将通过计算机网络管理系统进行，将大大提高工作效率和管理力度。住院医师标准化培训管理平台是360医学网络公司开发的一套集根底数据、考勤管理、轮转过程管理、出科考评管理、监督管理、统计分析为一体的多功能、信息化、智能化管理平台，方便实时管理，在很大程度上提高我市住院医师标准化培训质量和管理效率。 （二）深化根本药物制度实施，提升基药标准化水平。 2023
8、年，我市药政工作认真贯彻落实省、市卫生工作会议精神，以省药政工作要点为指导，按照保根本、强基层、建机制的要求，以根本药物制度实施工作为重点，进一步稳固完善根本药物制度，推进根本药物制度在村卫生室的标准运行，较好的完成各工程标任务。 1、根本药物制度实施成果得到进一步稳固。一年来，根本药物制度实施成果得到进一步稳固完善，村卫生室药品平均价格下降约40%，经报销后再降50%，群众就医根本费用大幅降低，每次根本维持在15元左右，得到群众的广泛认可。采取的措施为加强队伍建设、强化人员培训、加大经费投入、开展督查评比。 2、根本药物采购管理水平得到进一步加强。2023年，全市共有113个乡镇卫生院、3个
9、乡镇医院、1个社区卫生效劳中心参与网上采购和结算。全市网上采购根本药物1.93亿元，配送1.79亿元，配送率92.75%；验收1.77亿元，验收率91.71%。参与采购的基层医疗机构较上年增加4个，配送率、验收率分别较上年同期提升2.35%、2.42%，药品集中采购工作进一步标准、管理水平进一步加强。 3、根本药物制度实施范围得到进一步扩大。在村卫生室实现根本药物制度全覆盖并逐步标准运行的根底上，进一步扩大根本药物制度实施范围，全面推进城市社区卫生效劳站（卫生室）根本药物制度实施工作，让城市居民全面享受到政策带来的实惠。市卫生局经过调研论证，牵头起草全市社区卫生效劳站实施国家根本药物制度的意见
10、和工作方案，在文件起草过程中，市政府主要领导、分管领导专门批示和研究会办，于2023年9月12日以市政府文件出台。文件要求2023年7月1日前，实现根本药物制度在社区卫生效劳站全部正常运行。同时为了提升社区卫生效劳站效劳能力和水平，启动新建业务用房方案，2023年底前完成全部规划的99个社区卫生效劳站建设任务。目前，各县区严格按照文件要求进度推进工作落实，已有40个社区卫生效劳站实现根本药物制度正常运行。 四、加强法律知识学习，做到依法办事 积极学习并熟练掌握卫生相关法律法规，带头守法，坚持学以致用，积极向效劳对象宣传卫生有关法律法规，做到依法履职、依法行政、公正执法。推进基层民主法制建设，全
11、面推进依法行政，做到有法必依，执法必严，公正执法。坚持科学民主决策，标准性文件出台必须征求多方面、多层次人员意见，最后送达局领导决策，确保做到具有依法性、科学性、先进性和可操作性。自觉接受党组织和人民群众的监督，正确对待有关建议和意见，做到有那么改之无那么加勉，以保证党赋予自己的行政权力有效、正确行使，确保自己做一名合格的共产党员，做一名清正廉洁的公务员。 五、严守纪律，保持廉洁自律 认真对照党的十八大报告关于提升党员干部廉洁从政能力的新思路、新要求，严格遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么，认真执行党员领导干部14条廉政规定，正确对待权力，认真履行好职责。按照有关规章制度主动向组织报告个人事项；无其他违反领导干部廉洁从政规定。 六、存在缺乏 一是创新意识不强，工作上应付的多，多为为了完成任务，开拓创新的少。二是学习上不够深入系统，泛泛学习的多，深入研究、联系实际的少。 第7页 共7页
