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2023年调资申请报告5篇.docx

上传人:la****1 文档编号:637778 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:11 大小:23.26KB
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资源描述

1、调资申请报告5篇 申请书 尊敬的领导,您好。 时光过得真的很快,自从毕业参加xx公司,至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自2023年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xxxxx进行学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来开展、竞争的坚实后背力量。技术

2、团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的催促和教导也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月 五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、 费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要

3、靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩。可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的奉献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文一: 领导您好。 本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

4、作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、xxx深办是XX市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低XX市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥xxx/月。两者相加,仍然低于XX市平均月薪水平。 3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是。相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 涨薪申请书范文二:xxx科长:您好。随着我

5、公司的不断开展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原根底上增加300元)。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲,我所付出的谈不上“功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪

6、的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 某某某x年-x月-x日 涨薪申请书范文三: 本人自入职公司至今,在公司各位领导的关心和指导下,个人能力在不断的提升和进步,对行政部的工作工作流程和工作内容已根本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,现已能能胜任本职工作,并为公司的后勤工作作出了较大的奉献。 随着公司的不断开展,行政部的工作内容逐渐

7、增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(根本工资加上一切补贴)。XX市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。 当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出珍贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,能有效地提升自己能力,将日后的工作做到最好。 涨薪资评估报告 1、对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。 2、现已严格控制加班,实行三班倒,比原来的所得工

8、资减少许多。 3、物价比之前上涨许多。 4、房价比之前上涨上百元。 5、我等入公司三年有余,对电气线路及 线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、平安主任证等证件,但始终未曾私人申请上调过工资。尽管今年的cip一涨再涨。 6、由于加班减少了,工作量不变,工作负荷相对有所增加。 涨工资申请 不满和很不满两种。 我发现自己工作不爽好长时间了,我常常想人是不是都该有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工外,分 直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房,老板的经营

9、思路是:怎样用最少的本钱让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料,让驴刚好饿不死,磨整天在转。但是驴吃不饱,没有劲效率低,结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话,总有一天磨出来来的面不够下料了,这样的未来会怎样。老板未必敢杀驴,但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率,面是 省不出来的,要靠驴的努力磨出来。 我眼里公司就是如此,公司对如何节约本钱重视得很,重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许 多,而公司越来越喜欢用廉价的员工了,大家的收入该不该提一提,不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历

10、如何,随着经验的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满足,越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工,都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会走掉。会有人为公司考虑。这样的公司会有前途。我看不到。 公司对未来开展是有目标有方向的,但是靠谁实现,怎么实现。靠一群越干越没劲有时机就会走掉的员工能实现。有时候公司也想给个人些好处,比方搞工程经理承包。可是公司对一个工程会花多少钱很了解的,公司承包给各人的价格不会高于这个数,承包人没有利润空间。该花的一定会花掉,承包人挣的是公司管理本钱中节约的一小局部,能有多少。反之如果公司留出适宜利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁。公司技术实力缺乏,个人承包又

11、化整为零,个人的能力就更小了。比方工程,施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单局部,却吸引我们90%以上注意力,合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。 公司应该改变一下经营思路和管理方法,首先是给我们加工资,因为没几个有士气的员工了。也许领导们认为公司现在条件不是非常好,改善之后会给我们加,并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是,我就是想说:当我加班到很晚,当我坐在汽车上火车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么。这里是开展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行 僧的生活。 还有许多想说的,累了,最后总结陈词。我们都

12、干得没劲,请给涨涨工资。 申请书 尊敬的领导,您好。 从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.作为一名迪宝的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚 持原那么,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额3720230元,我是刚 来大概销售2023000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.

13、4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见 肘常常会使我分担很多的精力。每月 五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、 费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。现在每个月我们 拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。 当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请 领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的奉献,能够同意我们的这份难言之请。我希

14、望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼.谢谢我们一定会努力工作的。此致 审请人张红霞篇二:员工调资申请表 员工调资申请表篇三:普通职工调资申请报告 普通职工调资申请报告 尊敬的领导: 您好。作为一名普通的工作人员,我很热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原那么,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。学校繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,为之付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻。从1998年至今我的工资始终是每月250元,十年时间物价飞涨,我感到生活非常吃紧,经过查阅相关文件我了解的情况如下: 依据XX

15、省最低工资规定(省政府令第154号)和最低工资规定(劳动保障部令第21号)以及XX省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知的精神,省政府决定对现行最低工资标准进行调整,月均增长60元。调整后的最低工资标准从202223年2023月1日起执行。 此次调整主要是将现行月最低工资标准由一类550元、二类52023元、三类470元、四类430元,依次调整为62023元、570元、530元、490元。涉及我市各县(区市)的具体情况为:二类城市,榆次区、XX县区调整为570元;三类城市,XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区调整为530元;四类城市,XX县区调整为490元。现实的社会生活是实实在在的,个人的开展要以满足根本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,以求获得根本的生活保障,无后顾之忧的尽心尽力工作。

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