1、形式主义官僚主义整改【集中清理整治形式主义、官僚主义的整改报告】 根据县纪委关于集中清理整治形式主义、官僚主义突出问题的通知要求，我单位以形式主义、官僚主义12种表现为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。自查整改报告如下： 一、在贯彻落实方面 存在问题。贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神时，只重形式轻实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得体会到达多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子，拉不下脸。 形成原因。归其因是党性问题，是因为党性修养
2、放松中只一念淡泊价值观，权力观和政绩观出现偏差才会落实，贯彻不到位是因为惯性思维作怪。 整改措施。贯彻落实重大决策部署中重大问题，要有坚决立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之，置身事外，要坚持求实务实，察真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。 二、在联系群众、效劳群众方面存在问题： 为群众主动效劳，热情效劳的意识不是很浓，为政绩着想较多，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况，能热情接待，但一些非常难查询的资料，没有下大力气去查询。 形成原因。主
3、要是信念缺失脱离群众，少数干部领导忘记了全心全意为人民效劳的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系。 整改措施。牢固树立“事关群众无小事的效劳理念，进一步转变效劳理念，端正效劳态度，对群众要热情接待，效劳周到，对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情况，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。 三、在尽职尽责、效劳经济社会开展方面存在问题。少数同志尤其是个别领导干部存在畏难退缩，怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事，宁可少做不能做错的思想，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标。 形成原因。存在根深蒂固
4、的陈旧观念，不能从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位，把自己当成改进作风的旁观者。 整改措施。强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。 四、在学风文风会风及检查调研方面存在问题。召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪多，讲话时间长，套话虚话多，层层传达上级会议精神大多照本宣科。文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气。 形成原因。主要是会风不正和应付心态，开会没有议题，没有操作内容，没有实质性的举措，不求实效，只走形式，应付上级检查。 整改措施。切实减少会议数量，少开会，能通过其他方式解决的问题的一律不开会。除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。控制会议规模，开小会，开短会，提高效率，紧扣主题，突出重点。 第3页 共3页
