1、x区教育体育局2023年度工作总结范文（1）一、坚持党建引领，提站位、筑根基，感恩奋进再出发的信念更加坚决（一）党的全面领导不断加强。一是强化政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和区第八次党代会精神，以开展弘扬“先锋精神、奋斗文化大讨论活动、奋力打造x教育“四强区为契机，提振精神、统一共识、凝聚力量，营造浓厚的干事创业气氛。二是完善各级党组织机构，推进民办学校派驻第一书记和公办中小学校党组织领导的校长负责制，加强党组织对学校重大事项的领导，把党的全面领导贯穿办学治校和教书育人全过程，确保社会主义办学方向。三是
2、健全意识形态责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，明确义务教育学校不得选用境外教材，多措并举加强网络平安管理，加强重大节点的舆情管理和风险管控，完善信息审核发布和舆情监测机制，强化舆情应对，营造良好的开展环境。（二）理想信念教育不断强化。一是“党史进校园有声有色，各中小学、幼儿园开展线上线下“清明祭英烈、植“长征精神入童心活动、“红领巾心向党等主题活动400余项，参与师生达60万多人次。二是“思政金课入脑入心，推进区长、局长、校长“三长进课堂上思政课，创新“四史教育模式，开发思政课程资源库，建成家长精美微课200余节，仙桐实验小学邱铃铃老师被省委组织部评为“优秀党史宣讲员。三是庆祝建党百年系列
3、活动亮点纷呈。打造十所党建示范校、百个精品党课、百堂党史思政课，开展千名党员述心声、万个家庭学党史线上知识竞赛活动。大望学校“杜鹃花丛中的党史教育、x中学“x桥工程式党史教育有声有色，“百年岁月经典留声校园音乐节等特色活动精彩纷呈，锦田小学歌舞节目在深圳少儿频道展播并登上“学习强国，水库小学、水田小学等学校举办文艺专场献礼伟大的党。丰富多彩的庆祝活动引导广阔青少年厚植爱党爱国爱社会主义的情感，让红色基因代代相传。四是“我为群众办实事走深走实。聚焦群众急难愁盼问题，实施课后效劳、学位建设、效劳跨境学童等重点民生工程，开展“机关党建+四效劳，走访街道、企业，完成3家非公企业的党组织组建工作，让党史
4、学习教育落地生根。二、坚持科学谋划，观大势、抓机遇，教育高质量开展的动能更加充足认真贯彻落实十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕区委工作报告和区政府工作报告的总体部署，坚持党建引领，以高质量建设“湾区枢纽、万象x，奋力打造社会主义现代化可持续开展先锋城区为总牵引、总要求，以“办好人民满意教育为宗旨，着力推动x教育高质量开展，扎实做好x教育“十四五开局部署工作。高质量编制x区“十四五教育开展规划和x区根底教育高质量开展三年行动方案，成功举办“x教育高质量开展论坛，提出区域教育高质量开展新思路，明确了素质教育先行区、智慧教育创新区、教师开展示范区、教育治理样板区的“四强区建设新路径，绘
5、就了区域教育跨越式开展新蓝图。三、坚持队伍锻造，转作风、提效能，素质过硬勇于担当的队伍更加壮大（一）队伍管理效能有效提升。一是顺利完成教育体育局机关内设机构调整，进一步强化党建、学位建设、德育、廉政监督等工作，一批年富力强，善作为、愿奉献的年青同志走上科长岗位。二是大力弘扬“先锋精神和奋斗文化，进一步增强x教育人的“九个意识，争做“先锋精神的“先行者，勇当“奋斗文化的“排头兵。三是强化执行力建设，出台了x区教育体育局关于进一步强化执行力的假设干措施，建立工作台账，纳入督查督办。（二）校长队伍建设持续增强。一是全面实施“领鹰工程培养方案，面向全区公开选拔152名优秀新晋校长、校级领导和中青年干部
6、参加为期2年的系统培训，全面提升教育管理者素质水平，建立后备管理人才库。二是开展校长职级评定，2名校长获评深圳市公办中小学特级正校长，4名校长获评一级正校长。三是通过推荐考察、公开招聘等方式，补充公办园园长、副园长37名，全面壮大了学前教育管理力量。（三）区域教师联合培养机制逐步形成。落实区政府与深圳中学签订的战略合作协议，建立优秀校长联合培养机制，成立了朱华伟名校长工作室，组织x区校长到深圳中学、深圳实验学校、深圳外国语学校、深圳高级中学跟岗学习。在优秀教师专业提升、管研训一体化协作上开展全面合作，促进教师共同开展。（四）教育人才引进力度持续加大。引入深圳中学优秀教育人才郭玉竹同志任区教科院
7、院长、翠园教育集团总校长，兼任翠园文锦中学校长；引进何翔同志担任翠园文锦中学执行校长；引进羽毛球奥运冠军于洋，大力开展校园羽毛球工程。市内选调优秀教师17名，统一招聘教师399名，集团校自主招聘教师24名，补足教师缺口，优化了队伍结构。落实一批前期引进校长、名师的政策待遇，激发干部干事创业的热情。（五）干事创业气氛更加浓厚。加大教师正向鼓励力度，充分发挥典范的示范引领作用，鼓励全区广阔教师发奋向上。翠竹外国语实验学校思政课教师韩青获评深圳市“年度教师；全区教师获评“南粤优秀教师9人、“特级教师5人，获评深圳市名校长2人、名教师19人、骨干教师20人、教坛新秀11人、教育科研专家3人、教育科研骨
8、干11人，获评广东省名师工作室主持人5人，入选“百千万人才培养工程学员4人，均居于深圳前列；表彰区级先进单位20个、功勋园丁10名、幼儿园年度教师提名奖5名、杰出奉献奖5名、中小学先进个人1108名。四、坚持守正创新，巧治理、善突破，精细管理的绣花功夫不断提升（一）校园平安防线不断稳固。一是加强校园平安常规管理。全面落实校园平安管理工作责任制，定期分析平安风险，适时开展专项督导检查，强化平安隐患排查整治，加强自然灾害防控，筑牢校园平安根底。创新推行校园“1分钟自救3分钟互救应急队伍建设，实现中小学专职保安员配备率、学校封闭化管理率、一键式紧急报警和视频监控系统达标率、学校“护学岗设置率“4个1
9、00%目标。开展校园平安应急演练和,举行消防平安、校车平安、校园反恐、防震减灾等专项教育15次，开展应急演练专题培训6次。二是常态化疫情防控有序有力。出台x区教育体育局关于加强落实教育系统疫情防控的10条措施。落实“四个一健康管理，圆满完成高考期间疫情防控任务。推进教职工及适龄学生新冠疫苗“应接尽接工作，12-17岁学生疫苗接种任务完成速度全市前列，3-11岁学生第一剂接种速度全市前列。三是心理健康教育扎实推进。制定x区中小学心理健康教育工作指引和x区中小学心理危机干预手册，危机干预培训全覆盖。成立“班主任心理教育能力提升工作室，创立心理老师与班主任工作联盟，提升班主任心理健康工作能力。全覆盖
10、开展学生心理健康“三级排查专项活动，建立学生心理危机预警库，实现早发现、早干预。强化区中小学心理辅导中心职能，开设深圳市教育系统唯一的24小时心理热线,用好“x心理公众号，开展聊聊家庭教育中的心理学等心理教育讲座，为学校师生及家长提供心理支持资源。做好考试前后、假期前后关键时期的心理干预，成立x区中高考心理辅导讲师团，有方案地开展为期3个月的中高考考前心理辅导活动，全面覆盖20所学校、200个班级、近万名x学子，为学生大考构建心堡垒。与公安、卫健、政法、街道、社区形成联动，建立联席会议制度。成立区教育体育局心理健康教育工作督导小组，对全区学校心理健康教育和心理危机预防干预工作进行强力督导，有效
11、促进学校心理健康教育工作，相关做法得到市教育体育局充分肯定。（二）校园环境面貌明显改善。一是大力推动文明城市创立，组建10个校园创立工作片区，落实创立点位主体责任，开展“片区内互巡、跨片区互查，将创立工作纳入考核指标，完善奖惩鼓励机制。二是深入开展“厕所革命，成立整治专项小组，建立责任包干制度，创新检查模式，细化“回头看检查机制，完成校园厕所改造37所，全面推动8所薄弱名办学校公厕改造提升工程。三是将劳动教育融入日常，引导师生积极参与校园环境整治，开展文明创立专题思政课、公益实践活动、厕所星级评比等活动，培养学生文明习惯、公德意识，提升文明素养，实现校园环境“颜值“内涵双提升。（三）督导监测机
12、制不断完善。一是深化“1+N和“标准化督导模式，形成以“专职督学+视导员+兼职督学的工作机制和“互联网+督导的挂牌督导特色，实现“督与“导双向并重，责任督学挂牌督导的“x经验刊登于中国教育报。二是成立x区教育质量监测中心，牵头建立义务教育教学绩效考核综合评价模型，编制x区义务教育教学绩效开展性评价实施方法，初步形成“督政督学监测评估三位一体的工作格局。发布x区全面深化教育质量监测工作的指导意见，建立“1+N+1区域教育质量监测评价体系，圆满完成国家义务教育质量监测任务。三是牵头做好区政府履行教育职责评价，顺利完成2023年深圳市专项督导检查，扎实开展x区2023年根底教育学位建设及教育优质开展
13、专项督查。（四）教育创新生态加速形成。一是深度推进数字化“思乐课堂研究。殷刚同志主持的数字化“思乐课堂研究课题被批准立项为广东省2023年度教育科学规划重点课题 ，全区15所实验校、32名骨干深度参与课题的研究，数字化“思乐课堂教学模式改革在全区各中小学全面铺开，取得阶段成绩。2023年高考全区优先投档上线率站稳40%大关、本科上线率到达88%，音乐、美术、体育等特色优势持续稳固。二是率先探索小幼衔接试验。认真贯彻落实教育部关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见，在全市率先开展“小幼衔接工作，设立30所小幼衔接试点校，科学调整教学环境、课程，为孩子搭建成长适应的梯度。三是深入推进幼儿园学区
14、化治理模式。研制起草x区学前教育学区化治理实施方案，在原有的集团联盟、督学责任区划分的根底上，优化10个学区，每个学区设置1所优质园作为中心园，将“党建引领、行政统筹、督导推动、研训跟进的四位一体工作机制下沉到学区，建立“区、学区、幼儿园三级管理网络，带动学区幼儿园共同开展。实现全区145所幼儿园学区化治理100%覆盖。四是大力推进智慧教育。新一代x教育云平台顺利上线，兼容x教育应用网全量迁移，累计提供多达84+应用模块以供师生使用。x未来学校建成投入使用，探索构建学习内容定制化、空间场景化、评价增值化、管理柔性化、过程数据化、研教一体化的未来教育模式，为智慧教育先行示范提供x范式。五是大力开
15、展职业教育，逐步推动行知职校和美术学校别离，促进中职教育规模化、特色化、精品化开展。六是完善家校社协同育人机制。全面推进以家庭教育为根底、学校教育为主体、社会教育为依托的育人模式。开展“向美而生系列家庭教育讲座，累计参与学习的家长达15.6万。翠北实验小学持续举办“父母夜校，为万名家长普及家庭教育根本理念，打造育人共同体。五、坚持人民至上，重效劳、促均衡，惠民升级的民生答卷更加精彩（一）资源保障更加有力。一是持续加大财政投入。2023年部门预算安排财政资金48.18亿元，优先支持教育开展。二是全力保障学位供给。建立区政府领导挂点效劳学位建设工程机制，推进各部门协同合作形成合力，快速平稳推进学位
16、建设。聚焦学位紧缺重点片区，多点布局推进新改扩建学校建设。2023年完成泰宁小学腾挪校舍、翠园实验学校、未来学校、笋岗中学小学部建设，新增义务教育学位4290个；完成2所幼儿园建设，新增幼儿园学位720个，圆满完成2023年度新增公办学位任务。三是大力创立美丽校园，推动完成35所学校、42所幼儿园修缮改造工作，消除平安隐患，改善办学条件。x区被评为“2023年中国公平教育百佳县市第七名。（二）招生效劳水平逐步提升。一是严格落实免试就近入学、积分入学政策，全部实行均衡编班，大班额现象有效缓解，辖区符合条件的适龄儿童100%有学上。二是成立由派出所、社区网格、学校组成的“三位一体工作小组，加强实际居住信息核查，依法依规处置作假行为。三是创新招生咨询效劳工作，设置招生维稳防护期，在各街道设立10个教育咨询效劳点，主动深入社区接受群众咨询，共接待家长800余人次，总体招生情况平稳有序。
