1、甘肃基层单位开展“三纠三促活动情况报告+整改方案 按照中共XX省纪律检查委员会关于开展三纠三促专项行动的通知甘纪发（2023）4号文件要求，我场高度重视，结合我场实际，认真开展了三纠三促专项行动自查工作，并进行整改，现将整改情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）高度重视，成立领导小组。全面发动，达成深入整改存在问题的思想共识。收到中共XX省纪律检查委员会关于开展三纠三促专项行动的通知甘纪发（2023）4号通知以后，我场及时召开了专题会议，原原本本的传达学习了中共XX省纪律检查委员会下发的文件精神，及时成立了领导小组，进行了全面发动部署，在全场范围内广泛达成了深入整治存在问题的思想共识。领导小
2、组成员如下：组长：xxx林场党支部书记副组长：xxx林场场长xxx林场副场长xxx林场副场长成员：xxx人秘股股长xxx生产股股长xxx财务股股长xxx经营股股长xxx管护股股长领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，由xxx负责办理具体业务，其他成员配合完成专项行动自查整改工作。 （二）严格要求，开展自查自纠。落实责任，层层传导压力深入整改存在问题，在找准找实班子成员及党员干部不作为、不担当、弄虚作假问题的前提下，重点针对以下五类问题进行了自查自纠： 1.执行力度。重点整治。对市林业局、总场2023年林业工作会议的部署，总场制定的2023年全场林业重点工作任务分解表及森林资源管护等重点任务落实
3、不到位，采取措施有欠缺。 2.监管缺位。重点整治。对分管领域的工作情况了解不及时、不深入，对分管领域工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管，或监管不力等问题。 3.推诿扯皮。重点整治。工作责任不明确，发现问题不能主动承担责任，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走。 4.庸懒无为。重点整治。思想上不求上进，业务上能力不强、不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。 5.效率低下。重点整治。对影响全场林业开展的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显。 （三）到事到人，逐项整改到位。经过近认真自查，我场对2023年以来全场各部门、党员干部在不担
4、当、不作为方面存在的突出问题，坚持问题到人、责任到人、整改到人，共自查出两大不担当、不作为突出问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位。问题一：人秘股在负责全场党建、党风廉政建设、两学一做等工作中存在作为不积极等问题。相关问题在2023年xxx月xxx日，总场党委书记xxx、纪委书记xxx、学教办主任xxxx一行已对我场相关工作进行督查约谈。整改措施：一是针对总场在2023年xxx月xxx日督查我场工作时提出的一系列问题，结合总场党委书记xxx对我场党建及党风廉政建设工作的指导意见，立行立改。二是加快作风转变，进一步明确工作任务和职责，迅速进入角色，及时整理完善相关业务资料；三是赴国营xxx林场积
5、极参观学习，对照自身存在的问题进行查摆，认真学习借鉴先进工作经验，促使我场党建、党风廉政建设、两学一做等工作取得新的突破。整改情况：林场班子要求人秘股股长xxx、副股长xxx切实负起责任，务必提高自身的业务水平，尽快投入到工作状态中，积极催促人秘股相关业务人员开展工作，相关工作已整改到位，归档整齐，有效地改善了工作成效，提高了工作效率。问题二：我场xxx资源管护站现有根底设施建设地理位置低洼，遇天阴下雨，院落积水，出水不利，房屋常年潮湿，导致房屋地基下陷，墙体裂缝，平安隐患较大。现有房屋已不够人员办公和住宿。因此，我场方案今年重新选址征地，新建该管护站。该管护站建设缓慢，工期拖延。影响了工程进
6、度。整改措施：及时催促管护站建设负责人抓紧完成任务，对设计不到位、不合理的及时申请变更，未批复的工程抓紧跟相关单位协调争取批复，林场相关工程负责人按时跟进工程进程状况，保证管护站建设按期完成，改善林场管护人员的工作以及生活环境，提升森林资源管护能力，有效为生态建设效劳。整改情况：截止八月中旬，主体工程已封顶，配套土厕所也已竣工，院落围墙工程已到收尾阶段，将于近期安装大门，其他配套设施正在有序建设，预计安规定工期完工，交付使用。 二、取得的成效和存在的问题通过此次开展不担当、不作为、弄虚作假突出问题专项整治工作，进一步增强了班子成员、党员干部履职尽责意识，引导全场党员干部进一步树立正确的价值观、
7、政绩观;通过查处和纠正在局部党员干部在工作上不担当、不作为、弄虚作假的违法违纪行为，相关制度得到了建设和落实，营造出了脚踏实地、扎扎实实的良好环境，为提高林场的工作效能、提高效劳群众的质量提供了强有力的保障。存在问题：一是个别干部的作风仍存在不严不实的问题。二是少局部人员对整治活动没有从根本上重视起来。三是干部业务素质、工作效率需要进一步提高。 三、下一步工作打算一是继续在狠抓落实上下功夫，继续以整顿干部作风为重点。着力解决人浮于事，作风松散;不尽职责，效率低下;推诿扯皮，相互擎肘等突出问题。二是进一步加大机关干部学习、交流的力度，认真贯彻落实上级文件精神，提升党员干部的综合素养，强化党性修养和业务素质，充分发挥好党员领导干部的表率作用；三是强化监督，严格问责。加强内部监督、上下监督、相互监督，自觉标准工作行为;要强化外部监督，全面推进党务、政务公开，广泛征求群众的意见，主动接受社会各界的监督;四是注重宣传，加强沟通。今后我场将充分利用现有的宣传阵地，通报工作信息，树立先进典型，教育引导全场干部职工牢固树立讲担当、有作为，不作为、乱作为可耻，有作为、大有作为荣耀的意识，确保稳固治理工作已取得的成效。 第5页 共5页
