1、派出所党支部书记2023年个人述职述廉报告尊敬的xxx、考核组各位领导，同志们：2023年，面对队伍管理教育的要求、面对重点工作任务需要、面对辖区良好进展形势，我带着班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打，全力推动基层队伍标准化进程，有效维护了辖区治安和政治稳定。一、坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实一是重点抓住领导干部这个关键少数。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，把党的政治建设摆在首位，严格落实党支部“第一议题制度，实行党支部、党小组“两级联动、两级联责机制，确保组织领导“握指成拳。二是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织领导、内容设置、配套活
2、动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“xxx清单，提升民辅警政治素养和综合素养。三是乐观推动两项重点工作。坚持从自身做起、领先垂范、以上率下，照实申报个人重大事项，做好廉洁自律的表率。回归支部后，开展“书记上党课“学党史、强素养、争先锋主题学问竞赛、“学党史、悟思想、促提升、开新局主题争辩活动以及“一线党课“微党课等学习争辩环节，并组织民警观看了xx伟业xx大业人民的名义xx行动等电影，进一步提高民警参与度。二、坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严 政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民警放下包袱、反思
3、风险、解决问题、轻装向前，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不标准等重点问题xx起，梳理群众来信来访、涉警投诉xx件。三是干部队伍管得细。深化开展政法队伍教育整顿，排查觉察顽瘴痼疾xx个，倒查警情和刑事、行政案件xxx余起，挂账销号未存在违规违纪问题案件xx起，营造了风清气正的政治生态。同时，将队伍监督管理触角向八小时以外延长，发放致全体民辅警家属一封信，制定民辅警“八小时以 外行为标准，畅通
4、单位与民辅警家庭之间的联络渠道，准时互通信息，实现家庭助廉。三、坚持目标牵引，明确工作主线，丰富载体项目推动“一周一学。制定每周学习任务清单，结合党史学习教育，于每周五开展一次集中学习，实行“骨干讲业务、党史小故事、等内容丰富的学习教育，提升民警的学习乐观性，推动各项工作向纵深进展。“一周一支配。每周对各项工作进行一次支配部署，提出具体要求，压紧压实组织领导责任。“一周一研判。领导小组坚持每周对学习教育、业务工作、队伍管理进展状况分析研判，准时研判工作推动中存在的问题和短板，抓早抓小、准时纠偏、查缺补漏，推动学习教育走深走实。四、坚持统筹推动，做好结合文章，业务工作提质增效一是顶层设计“夯基垒
5、台。完善党建工作制度，严格依据中国共产党支部工作条例、关于加强国家移民管理机构党支部建设的意见等要求，对党支部组织设置、根本任务、工作机制、组织生活等进行标准。二是建章立制“精准滴灌。系统清理相关制度标准，准时修改完善存在突出问题和漏洞的制度标准，加强对制度执行的跟踪问效，真正实现以制度管人管事。期间，准时清理土政策、土方法xx件。三是打防管控“无缝对接。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利新五小工程，搭建警民“连心桥，推动警力向基层延长。今年以来，共摸排各类冲突纠纷xxx条，化解xx条。刑事案件破案率xxx%，治安案件查处率高达xxx。回归xxx所工作的三个月，我收获了团结、拓展了思路、坚决了信念。下一步工作中，我将连续在上级党委的领导下，抓好班子、带好队伍、找准目标、务实奋进，力争取得更大的成果。以上述职，请予评议。2 / 2
