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2023年基层党建工作述职报告大全.docx

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资源描述

1、基层党建工作述职报告大全 (篇一) 今年以来,我认真履行党建工作第一责任人职责,紧扣xx活动,着力抓好基层党建工作,取得了一定成效。现述职报告如下: 一、履职工作特色和亮点 一是突出示范带头,层层推开工作开展。作为党委书记始终牢记职责,工作中主动谋划研究、统筹安排部署、及时督办落实,以上率下,凝聚合力。一是自己带头亲自抓。调任义兴后,第一时间深入基层开展专题调研,摸清情况,掌握第一手资料,梳理基层反映党建方面共性问题8个,全部要求限期整改。二是镇村联动一起抓。带头落实班子成员定村指导党建工作制度,联系指导帮助村级党组织理清思路,制定党建工作方案,健全标准党组织生活。三是基层书记主动抓。通过年初

2、签订党建工作责任状、公开承诺党建目标、半年党建过堂检查、年终党建工作述评,倒逼基层书记主动抓好党建工作。 二是坚持分类指导,着力夯实党建工作根底。在深入调研的根底上,根据各基层党组织的不同特点,谋划设计并部署开展了不同类型的创立活动。在镇直机关以创立“效能型党组织为目标,开展尽责履职竞赛活动;在村一级,以创立“效劳型党组织为目标,开展了“为民办实事效劳竞赛活动;通过多方联动、多措并举,整顿转化软弱松散党组织、标准组织阵地建设、加强村干部教育培训等方式,筑牢基层党建根底。 三是强化督导落实,不断提升党建工作实效。结合教育实践活动,对落实“三会一课、民主评议党员等制度进行了标准。并针对基层党组织存

3、在的问题,按照“四有一责要求,认真抓好督导落实。先后组织开展机关党员进农户、为民办实事竞赛等活动,全年累计多渠道筹措资金202300多万元用于民生投入,镇村环境与根底设施明显改善,基层党组织的凝聚力不断加强,群众满意度大幅提升。 二、存在的主要问题及原因 一是对抓好党建工作重视不够。抓经济社会开展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,我镇基层党组织建设与上级要求仍有一定差距。目前仍有大埝等3个村级综合效劳中心功能不完善,少数党员干部效劳群众意识差,后引进的2个非公企业未建立党组织。这些问题的出现,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个“第一责任人的责任还没有真正落实好,一定程度上存

4、在“一手硬一手软的问题。 二是推动党建工作力度不大。推动党建工作满足于出思路、定目标,抓落实的功夫不够;有时满足于一般性要求,抓深入的力度不大,全镇有三分之一的村级党组织效劳经费短缺,无钱办事,少数流动党员不能正常参加组织活动,不按时缴纳党费,有的党组织负责人年龄偏大、能力不强等,在这些老问题新情况的处理上,缺乏足够力度。 三是对党建工作开展督导不严。对基层党建工作要求标准不高,对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有的基层党组织执行制度不严格,个别党员干部党性意识薄弱,落实惠民政策不到位,与民争利、优亲厚友。对于这些问题,没有及时进行严肃处理。 认真分析产生问题的原因,主要

5、有以下三个方面。一是在政绩观上面有所偏差。对加强基层党建工作重要性认识缺乏,认为经济开展才是硬任务,而党建工作是软指标。从思想深处分析,是自己重经济轻党建,重视抓容易出成绩、见效快的面子工作,不愿抓见效慢、费时间的基层党建工作,没有树立基层党建是最大政绩的政绩观。二是在统筹兼顾方面有所欠缺。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会开展之中,在抓农村党建工作和非公企业党建工作之间存在不平衡,反映出自己在攻坚克难上缺少一抓到底的精气神。三是常态长效方面坚持不够。没有认识到抓基层党建是一项系统性、持久性的工作,认为党建工作是常规工作,在考核方面分值不太大,没有必要把每个领域、每个环节的党建工作抓具体

6、抓深入。 三、下一步工作思路和主要措施 一是履行责任带头抓党建。坚持每月召开一次党委会讨论基层党建工作,每季度专门听取一次基层党组织书记工作情况汇报。明确党建工作思路、工作目标、重点任务和具体措施,研究解决工作中存在的主要问题。带头组织班子成员、基层党组织书记和广阔党员干部群众积极参与各项党建活动。 二是协调各方合力抓党建。充分发挥镇党委、党建工作领导小组、相关职能部门和基层党组织的作用,凝聚抓基层党建工作的整体合力,构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建格局。继续推行“1+3定点联系制度,即镇党委成员每人联系1个行政村、1个镇直单位、1个企业的党组织,带头抓工作部署、抓

7、工作指导、抓考核评价,努力把联系点建成示范点,把落后村建成先进村。 三是围绕开展统筹抓党建。围绕县委工作中心,把又好又快开展贯穿于党建工作始终;xx年,突出改善民生这一重点,方案多渠道筹集资金202300多万元,实施主干道拓宽硬化、渠道防渗衬砌、河道疏浚及河塘整治、电灌站拆建维修等根底设施建设工程,进一步加大镇村投入,建立完善效劳管理网络,切实提高基层党组织效劳管理水平,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。 四是典型示范引领抓党建。通过打造党建示范点,充分发挥引领和促进作用,xx年将打造施庵居委会、五房村等2个村级党组织示范点,打造老桃园村农机合作社党组织示范点,打造新邦电子、爱巴电子等2个非公企

8、业党组织示范点,通过示范引领、以点带面,推动我镇基层党建工作全面提升。 本人在严格履行党建工作责任的同时,能严守党的政治纪律,思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格执行民主集中制和“三重一大事项集体决策制度,切实做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手、大度不失度。同时严格党内组织生活,积极组织和参加党内生活,认真组织开好民主生活会,带头讲党课;在xx活动中,带头广泛征求意见,认真撰写个人对照检查材料,带头开展批评与自我批评,针对个人存在问题,认真制定整改清单,并切实整改落实。目前,对剖析出我个人存在“求稳怕乱、“安于现状、“政绩观有偏差等四风方面的15条问题已全部整改到位。 (篇二) 今

9、年以来,在县委县政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广阔党员干部的大力支持和配合下,我认真履行党建“第一责任人职责,全面提升了我镇的党建工作水平。现述职如下: 一、履职尽责,抓好党建工作 一是抓好全局,履行第一责任人职责。今年来,始终把开展教育实践活动作为做好基层党建工作的重要抓手,召开6次专题会议研究部署党建工作;利用中心组学习,带着班子成员认真学习习近平总书记讲话精神和相关文件;先后13次带头深入村居、企业调查摸底,及时解决教育实践活动和基层党建工作问题19个;对被确定为整顿对象的基层党组织,采取选优配强班子、加强教育引导、强化根底保障等措施,推进组织转化。 二是加大投入,强化根底保障。

10、采取“向上争取一点、帮扶单位扶持一点、村集体经济自筹一点的方法,多渠道筹措资金20余万元,对村活动场所进行了升级维修,打造了3个新的党建工作示范点。 三是固本培基,打造效劳型党组织。大力实施联系群众“植根工程和效劳群众“转型工程,结合乡镇实际,开展了“党员进村知民情、兴办实事解民忧活动,全年党员领导干部走访群众600余人次,联系企业50余次,帮助解决实际问题近80件。开展村党组织书记公开承诺、机关党员亮身份活动,进一步强化党员宗旨意识、发挥先锋模范作用。 二、深刻剖析,找准问题缺乏 一是基层党建工作被动。局部村党组织书记心中没有党建概念,很多工作只停留在外表,例如局部村虽配备较为完善的根底设施

11、,但村党支部很少组织党员开展活动,即使开展活动也仅仅是为了完成任务、应付检查,没有发挥好基层党组织的作用。 二是党组织书记干事动力不强。就我镇而言,村党总支书记每年工资仅6000元,副职干部不到3600元,村干部待遇偏低,影响了工作高效开展,干部干事应付为主,责任心缺失。 三是抓党建工作投入缺乏。镇级层面,与其它各项工作相比,党建工作投入较少,主动开展的活动不多,更多精力放在了抓经济开展、村镇建设上。村级集体经济也普遍薄弱,不少村甚至是零收入,党建工作没有经费保障。 四是效劳群众能力不强。局部党员干部思想转变不到位,对于效劳型基层党组织建设认识缺乏,认为作风建设只是一阵风。有的村党组织活动场所

12、健全,却整天大门紧锁,发挥作用不充分,群众办事难的问题没有得到有效解决,联系效劳群众“最后一公里还没有完全打通。 认真反思问题存在的原因,主要表达在四个方面。一是思想认识不到位。本人忙于招商引资、镇村建设等上级重点考核的工作,在抓经济和抓党建上,存在“一手硬、一手软的问题,对基层党建工作的重要程度认识缺乏。二是管理机制不健全。目前我镇缺乏一套有针对性、可操作性强的基层组织制度,工作随意性很大,没有明确的考核奖惩制度;在实际工作中部署安排的多,督导推进的少,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。三是调查研究不深入。我主观上认为自己在基层工作多年,对基层情况了解

13、的比较透彻,所以深入调研的时间不多,过多忙于事务性工作,无视了与党员群众面对面进行谈话谈心,帮助解决的困难较少,没能打通效劳群众“最后一公里。四是党建工作投入保障不够。由于我镇经济实力较为薄弱,加上我对基层党建工作重要性认识缺乏,把有限的财力更多的用在了经济开展、村镇建设和民生保障上,导致党建工作投入缺乏。 三、对症下药,明确努力方向 一是做好“第一责任人。我将坚持“围绕开展抓党建、抓好党建促开展的理念,处理好经济开展和党建工作的关系。建立党建考核制度,将党建工作纳入党委班子和村级党组织年度目标考核体系,成立前进镇党建工作领导小组,明确任务,让班子成员都有自己的责任田,变一人抓为多人抓。通过开

14、展“亮身份、亮岗位、亮承诺活动,进一步促进机关党组织和党员发挥作用。全面开展村党组织书记新一轮公开承诺活动,促使党组织书记履职尽责。强化党员教育管理,严格执行党员活动日制度,主动为党员上党课、列席支部大会活动。强化非公企业双支持工作,组建淮安荣宇机械党支部,到达互利共赢目的。 二是加大投入强保障。我镇将探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制,为基层组织开展工作、效劳群众创造良好条件。按照“四有一责要求,逐渐加大对基层党建工作投入的财力、人力、物力,帮助薄弱村建设功能更完善的活动阵地。注重总结党建工作典型经验,大力培育党建典型示范点,打造2-3个党建工作“样板

15、工程。 三是创新方法促活力。我们将不断创新工作方法、丰富活动方式,各村结合自身特色开展党组织活动,利用“淮海琴书等乡情乡语宣传好党的路线方针,提高群众的参与度;开展“村民效劳日活动,鼓励党建指导员、大学生村官等青年人才到村部为群众解决困难,解决效劳群众“最后一公里问题。落实好主题党日活动,举办“七一表彰大会和“七一主题演讲活动。 在抓好基层党建工作的同时,我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。我自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行县委的重要会议精神、重大决策部署和重点工作安排,自觉把乡镇开展放到全县大局中谋划和推进,确保政令畅通。严格贯彻执行民主集中制,带头发扬党内民主,坚持集体领导决策,今年以来共召开党委会22次,对涉及“三重一大事项和民生事项,都严格按照程序决策实施。严格党内组织生活,认真撰写对照检查材料,查找问题不美白不祛斑,并认真组织召开专题民主生活会,带头开展自我批评,虚心接受班子成员的批评意见,到达红脸出汗、治病排毒的效果。带头参加所在支部组织生活会,进一步推进面上工作开展。针对个人整改清单列出的11个方面整改内容,分别制定了具体整改措施,逐一推进整改落实,目前已根本整改到位。 (篇三)

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