1、2023年城投局党委书记述职报告 2023年，是城投局成立党委的第一年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的指导下，局党委紧紧围绕城投中心工作，切实加强党委自身建设和基层党建工作，进一步增加党组织的分散力和战斗力，为城投加快进展注入了活力，促使党建工作和城投事业同步推动，取得了较好成效。 一、主要工作 1、围绕进展重点抓党建。城投工作的进展重点是围绕市委、市政府“同城化进展这条主线，充分发挥城投融资功能性平台和重点项目建设基地的作用，不断推动城市化进程。我们把党建工作融入城投中心工作同争辩、同支配、同落实。在进展举措上列入党建工作要点；在考绩方法上列入党建工作目标；在关键岗位上发挥党员领军作
2、用。依据依靠党组织力量助推城投中心工作进展的思路抓落实，起到了强有力的推动作用。2023年，城投克服调控收紧，投入增大等困难，乐观搞活融资，实际融入资金7亿元，尤其在发行城投债券项目上取得了历史性突破，保障了我市城市建设和进展的需要。 2、围绕防控难点抓党建。城投工作的防控难点是防治投资和建筑领域的不正之风。局党委在严格自律的根底上，留意严把决策关、制度关、监督关。局党委建立了重大事项决策制度，凡涉及影响全局的重大事项都按制度规定执行，提高决策的科学性和透亮度，对最易出问题的资金投入、工程建设等管理环节，加强制度约束和标准，用制度管事，用标准管人。对重点部室、重点岗位、重点工作环节，都支配责任
3、心强、工作力量强的党员干部把关，并建立党委成员联系点，分别挂点负责，坚持事前预防性监管、事中跟踪性监管，事后改进性监管。由于决策民主，管理标准、监管严格，党员自律，全局大资金投入、大项目建设都沿着健康轨道运行，做到了项目保质保量，党员清廉清正。 3、围绕固本要点抓党建。城投党建的固本要点是不断提升党员的政治素养和业务素养。局党委在党建工作中，坚持以教育为本，以典型导向，以机制标准，通过集中学习、输送培训、岗位实践、先锋创绩、宣扬长廊等多种形式，从思想素养、业务力量、工作作风、实干业绩、个人形象五个方面抓细党员干部力量素养培育，促使党员干部力量素养符合时代需要和工作要求，尤其留意城投进展后备人才
4、培育，局党委重点培育的3名年青中层干部，现都提拔为副科级干部，成为城投进展的骨干力量。局党委还建立了党员教育创先争优、廉政勤政、挂点基层、联系群众等一系列党建制度，使党建工作标准化、长效化。 二、存在问题 由于我局刚成立党委，党委抓党建工作在探究中起步，制度建设不够完善，学习教育不够经常，创新不够明显，有时因中心工作繁忙，抓党建工作力度不够大，有些活动浮于外表，流于形式，在廉政建设方面还存在一些薄弱环节，有时碍于情面超标准接待，在确定程度上存在铺张现象。 三、下步打算 1、贯穿一条主线。依据市委、市政府要求，把改革创新贯穿投融资、项目建设、党建工作全过程，在进展思路、运行机制、自律监管上求突破
5、、求实效。 2、主攻两大目标。一是事业进展目标。全年融资总量达18亿元，创历史最高纪录；竣工两大项目，推动三大项目，新启动四大项目。二是党建工作目标。切实抓好党的群众路线教育实践活动，在思想建设、作风建设、制度建设等方面取得实效。 3、开展三项活动。一是深化开展党的群众路线教育实践活动。二是开展“一看二巡三比活动，“一看即组织项目建设单位学习考察市级经济产业平台打造新优势的经验；“二巡是适时组织巡察各项目建设达产达标状况，巡察各部室开展教育实践活动状况；“三比是比亮点多、比成效快、比形象好，并进行综合考评。三是连续开展先锋创绩活动，鼓励创先争优。 4、重点治理“四风。一是建立工作推动机制，集中整治形式主义。二是建立群众利益征询评价机制，集中整治官僚主义。三是建立“走基层、转作风、提力量、惠民生的效劳群众机制，集中整治享乐主义。四是建立不当行为问责机制，集中整治铺张之风。 3
