1、县财政局机构编制监督检查自查报告县财政局机构编制监督检查自查报告 县机构编制委员会办公室： 根据富机编办（2023）56号文件通知精神，我局领导高度重视，认真组织、深入落实，开展了机构编制和落实人员情况自查。现将自查情况报告如下： 根本情况：XX县县财政局于1974年更名成立，是县政府主管全县财政收支、财税政策、国有资本金根底工作的综合经济部门。随着财政科学化、精细化管理水平的逐步提高，县级财政股室分工也随之明确化。目前，我县财政局下辖乡镇财政管理局、政府采购中心、国库支付中心3个副科级单位；股级单位2个，为国有资产管理中心及投资评审中心，局直属文行、预算、企业、经建等14个职能股室，现有职工
2、44人，其中行政编制16人，参照公务员编制20人，全额事业编制8人。其中财政局核定编制15人，实有16人（4人为离岗假休，1人抽调至县委组织部），超编1人；国库集中支付中心核定编制19人，实有11人，空编8名；国有资产管理中心核定编制3人，实有1人，空编2名；政府采购中心核定编制3人，实有2人（1人不在岗），空编1名；乡镇财政管理局核定编制6人，实有6人；投资评审中心核定编制4人，实有8人，超编4人。 一、领导重视 为进一步落实机构编制自查工作标准化、准确化，XX县财政局领导高度重视，由XX县财政局党组书记李杰同志主抓本次工作，立即抽调专人对全局的机构编制工作进行了自查。对局机关、下属单位、股
3、室的职能配置、内设机构和人员编制等事项进行了全面自查。 二、增减人员标准 我局xx年xx能够根据组织、人事相关文件，及时办理人员调整或增减手续，标准使用编制使用申请单。超编进人1名（投资评审中心新进职工1名）。 三、严格机构设置 我局行政机关机构设置依照“三定方案执行，事业单位依照“九定方案执行。通过本次自查工作深入进行，我局无擅自扩大或缩小职责范围和权限、将职责任务转嫁各下属事业单位承担和无擅自挂牌或机构名称不标准的现象。 四、人员编制管理标准 通过本次自查工作开展、统计、总结，我局超编5人，在编不在岗1人。 五、做好实名制管理 我局严格按照相关要求实行机构编制信息公开，配备专人管理机构编制
4、管理证，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。 六、认真开展机构编制监督检查工作 进一步完善机构编制监督检查工作制度，加强对机关、下属单位、股室的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对我局机构编制执行情况进行自查。无擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系的情况；统计信息真实、准确，并按规定报送统计数据。 七、乡镇机构改革工作 在乡镇机构改革中，我局坚持把各项改革紧密结合、配套推进。理顺县、乡财政管理体制。深入开展财政国库管理制度改革工作。在日常工作中，帮助各乡镇财政所认真履行工作职责，与各
5、乡镇财政所积极沟通、相互协助开展工作。 八、做好事业单位登记管理工作 我局能够认真对待事业单位登记管理工作，登记档案保存完整，并指定专人负责该项工作，按时办理事业单位法人年检、各项变更登记、证书补领等相关手续。 XX县财政局机构编制监督检查自查报告 县机构编制委员会办公室： 根据富机编办（xx年）56号文件通知精神，我局领导高度重视，认真组织、深入落实，开展了机构编制和落实人员情况自查。现将自查情况报告如下： 根本情况：XX县县财政局于1974年更名成立，是县政府主管全县财政收支、财税政策、国有资本金根底工作的综合经济部门。随着财政科学化、精细化管理水平的逐步提高，县级财政股室分工也随之明确化
6、。目前，我县财政局下辖乡镇财政管理局、政府采购中心、国库支付中心3个副科级单位；股级单位2个，为国有资产管理中心及投资评审中心，局直属文行、预算、企业、经建等14个职能股室，现有职工44人，其中行政编制16人，参照公务员编制20人，全额事业编制8人。其中财政局核定编制15人，实有16人（4人为离岗假休，1人抽调至县委组织部），超编1人；国库集中支付中心核定编制19人，实有11人，空编8名；国有资产管理中心核定编制3人，实有1人，空编2名；政府采购中心核定编制3人，实有2人（1人不在岗），空编1名；乡镇财政管理局核定编制6人，实有6人；投资评审中心核定编制4人，实有8人，超编4人。 一、领导重视
7、 为进一步落实机构编制自查工作标准化、准确化，XX县财政局领导高度重视，由XX县财政局党组书记李杰同志主抓本次工作，立即抽调专人对全局的机构编制工作进行了自查。对局机关、下属单位、股室的职能配置、内设机构和人员编制等事项进行了全面自查。 二、增减人员标准 我局xx年xx能够根据组织、人事相关文件，及时办理人员调整或增减手续，标准使用编制使用申请单。超编进人1名（投资评审中心新进职工1名）。 三、严格机构设置 我局行政机关机构设置依照“三定方案执行，事业单位依照“九定方案执行。通过本次自查工作深入进行，我局无擅自扩大或缩小职责范围和权限、将职责任务转嫁各下属事业单位承担和无擅自挂牌或机构名称不标
8、准的现象。 四、人员编制管理标准 通过本次自查工作开展、统计、总结，我局超编5人，在编不在岗1人。 五、做好实名制管理 我局严格按照相关要求实行机构编制信息公开，配备专人管理机构编制管理证，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。 六、认真开展机构编制监督检查工作 进一步完善机构编制监督检查工作制度，加强对机关、下属单位、股室的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对我局机构编制执行情况进行自查。无擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系的情况；统计信息真实、准确，并按规定报送统计数据。 七、乡镇机构改革工作 在乡镇机构改革中，我局坚持把各项改革紧密结合、配套推进。理顺县、乡财政管理体制。深入开展财政国库管理制度改革工作。在日常工作中，帮助各乡镇财政所认真履行工作职责，与各乡镇财政所积极沟通、相互协助开展工作。 八、做好事业单位登记管理工作 我局能够认真对待事业单位登记管理工作，登记档案保存完整，并指定专人负责该项工作，按时办理事业单位法人年检、各项变更登记、证书补领等相关手续。
