1、市人口和方案生育委员会班子述职报告 一、提质增效，攻坚克难，圆满完成x年度目标任务 全市人口自然增长率7.36；出生人口政策符合率89.79%，同比提高1.12个百分点；出生人口性别比116.22，同比下降1.88个点。人口计生各项指标同比优化，争先进位目标可以实现。 计生民生工程有望获省先进，进入前5行列。 计生综合考核现场无误差，有望获省先进。 城市和流动人口计生工作有望获省先进。 二、注重转型，强化效劳，重点工作取得实质突破 （一）推进疑难问题解决，为企业退休人员兑现一次性奖励 积极主动作为，全面调查摸底，认真分析测算，提出解决方案和建设性意见。市委、市政府专题研究，在市人大、市政协的大
2、力支持下，经过不懈努力，拖了13年之久的疑难问题终于得到解决。目前，兑现工作正在积极有序开展。 （二）推进工作转型开展，为珠城百姓送上“三心效劳 1.拓展效劳领域，推行贴心效劳。一是在社区建设计生效劳新平台城市生活e站，目前已投入使用17个。全年共举办各类培训、指导232场次，直接受益人群2万多人次，发布各类信息2023万多条，得到了居民和流动人口的拥护和欢迎，现已成为社区居民的温馨家园和政府贴近群众的效劳场所。二是将新型的工作理念向农村延伸，打造了全省首个“农村幸福生活e站，起到了典范示范作用。省宣教工作现场会在蚌召开，国家卫计委家庭开展指导司司长亲临指导并高度评价。 2.创新效劳形式，实现
3、知心效劳。以“全国婚育新风进万家示范市创立为契机，按照“一县一区一风格、一乡一街一特色的理念和目标，打造新型婚育文化阵地，通过喜闻乐见、通俗易懂的方式，传播新理念，推行新风气，实现新转变。 3.丰富效劳内容，开展温心效劳。在全市开展计生“四效劳四建设活动：一是开展幸福新婚系列的“三免费效劳，建设幸福家庭；二是开展健康宝宝系列的“三开展效劳，建设健康家庭；三是开展和谐家庭系列的“三推广效劳，建设和谐家庭；四是开展亲民维权系列“两提供效劳，建设美满家庭。 （三）推进利导机制完善，为困难群体献上特殊关爱 1.启动“失独家庭关心行动。对全市393户、611人的“失独家庭进行了全面排查和走访慰问，形成调
4、研报告，力推政策出台。从经济救助、圆梦行动、社会保障、社会关爱等四个主要方面，对“失独家庭进行帮扶，从根本上解决了他们的实际困难。中国人口报和相关网站进行专题报道，全省会议应邀作了典型经验介绍。 2.加大计生家庭关爱力度。大力推进计生奖励政策提标扩面。奖扶年龄从60岁提前到55岁，覆盖人群比上年增加了40%；特扶标准和计生家庭参加养老保险补助标准在原来的根底上翻一番。大幅提高农村落实长效节育措施双女户的奖励标准，在全省率先开展以提高计生家庭综合开展能力为目标的“四新创立活动，倡导新风气、培育新农民、争创新家庭、建设新农村，引导群众转变婚育观念，建设美好幸福的新型家庭。 3.深化生育家庭关爱工程
5、。启动免费孕前优生健康检查工程，为5.4万对符合生育政策的夫妻进行免费健康和生育检查，实施孕前干预，为降低出生缺陷发生，提高出生人口素质起到了积极作用。 （四）推进人口开展战略研究，为实现城乡一体化提供保障 着眼开展趋势，整合资源力量，研究适应经济社会开展远景规划的人口战略和布局，形成了4.5万字的XX市人口规划和 布局研究报告，为城乡一体化开展，提供了准确的人口数据和佐证，获XX省人口开展研究优秀成果二等奖。 三、围绕中心，主动作为，形成统筹协调工作格局 （一）领导重视是推进工作落实的关键 各级党委、政府的重视支持，为解决制约人口计生工作开展的重大问题，提供了强有力的组织保障。 （二）制度建
6、设是推进工作落实的保障 市委、市政府相继出台关于进一步完善人口和方案生育利益导向政策体系意见、关于落实退休人员方案生育奖励政策的通知、关于开展方案生育特殊家庭关爱行动意见、关于进一步做好依法打击“两非工作的意见等一系列有利于人口计生工作开展的文件，为工作健康开展创造了良好的政策环境。 （三）综合治理是推进工作落实的抓手 通过强化部门协作，整合工作资源，形成齐抓共管的工作格局。在流动人口效劳管理、出生人口性别比综合治理、社会抚养费征收等方面取得了良好的成效。 （四）创新方法是推进工作落实的动力 农村幸福生活e站建设、“四新创立和关爱“失独家庭、人口开展战略研究等工作走在了全省的前列。 四、深化改
7、革，推进转变，实现争先进位工作目标 过去的一年，虽然我们的工作有许多的进步和突破，但与新形势的要求，在利益导向、综合治理、基层根底等方面还存在着一些亟待解决的问题，特别是群众的生育观念的转变和婚育新风形成，还需进一步探索新机制，创新新方法，不断推进人口计生工作转型开展。 x年，我们将以党的十八届三中全会精神为指导，坚持深化改革，落实生育政策，深化工作转型，促进作风转变，不断提高整体工作水平，实现对标赶超，争先进位目标。 （一）抓创新，谋开展 适应新一轮机构改革和职能转变大局，创新工作理念，转变工作思路，找准工作定位，按照省、市统一部署，确保机构整合平稳有序进行。进一步完善利益导向机制，更加关注
8、方案生育家庭的自我开展能力提高，更加关注特殊人群的利益，不断拓展优惠政策的内涵和外延，加强相关政策兼容。 （二）抓亮点，树形象 深入推进婚育新风进万家活动全国示范市创立工作，将新型生育文化引进社区、进家庭、进军营、进校园。探索新型宣传阵地建设，精心打造市级生育文化园区，起到引领、示范的效果，更好地为群众提供多方位优质效劳。 （三）抓根底，促提高 落实好生育政策调整工作。深化“村为主工作机制，引导基层群众主动参与、自我管理、自我效劳。广泛开展“四新创立活动，帮助方案生育家庭提高开展能力。稳固和深化“一盘棋工作机制，推动流动人口方案生育根本公共效劳均等化。 （四）抓标准，转作风 扎实开展群众路线教
9、育实践活动。进一步树立以人为本的效劳理念，增强责任意识，提升效劳本领，转变工作作风，确保各项工作落到实处。 第二篇：XX市人口和方案生育委员会XX市人口和方案生育委员会计统函20222306号 关于上报二季度“七到位、一标准活动 开展情况统计表的通知 各县区人口计生委（局）： 4月24日至6月30日，全市将开展为期2个月的集中效劳活动，为配合活动的开展，要求各地每周上报一次活动开展情况的有关数据，现就有关问题通知如下： 一、逐级如实上报。本表起报点为村级，乡镇上报到县级的表格必须含有所辖各村数据，县报市级的表格必须含有分乡镇的数据。各县区同时打包上报各乡镇分村数据，文件名为“县区名+上报月日，
10、例如XX县区4月30日上报的分村打包数据名为“XX县区0430（默认扩展名），县级含各乡镇的数据不能打入包内。各地应如实上报数据，为各级领导决策、调度提供可靠依据。 二、层层明确责任。县区人口计生委（局）方案统计科（股）长和分管主任对数据必须进行严格的审查、把关，确保每周按时上报数据，上报的数据不出现逻辑错误，具体经办人每次上报数据前必须交由分管主任审核、签字。上报数据应发往内网邮箱，擅自发往外网出现问题的，责任自负。 三、上报时间。本统计表每周上报一次，乡镇每周二上报给县1区，县区每周三上报到市人口计生委方案统计科，各地各级不得提前或推迟上报时间。 四、填表说明。 1、应检人数、现孕人数（一
11、内、二内、政外）为每次填报时间的时点数。 2、已检人数。填写二季度已经参检的人数，即4月1日以后的参检数。 3、节育措施落实情况（结扎、两女扎、上环、人流、引产、政策外补救）、“两非案件结案数、连续两年未生育两女户的案件突破村数（不是突破例数）：填写4月24日至填报本表时的时点数。 4、连续两年未生育两女户的村数：填写200 6、202223两个统计年度未生育两女户的村数。 附件：XX市二季度方案生育“七到位、一标准活动开展情况统计表 XX市人口和方案生育委员会 二八年四月二十五日 第三篇：XX市人口和方案生育委员会计统函20222306号 关于上报二季度“七到位、一标准活动开展情况统计表的通
12、知 各县区人口计生委（局）： 4月24日至6月30日，全市将开展为期2个月的集中效劳活动，为配合活动的开展，要求各地每周上报一次活动开展情况的有关数据，现就有关问题通知如下： 一、逐级如实上报。本表起报点为村级，乡镇上报到县级的表格必须含有所辖各村数据，县报市级的表格必须含有分乡镇的数据。各县区同时打包上报各乡镇分村数据，文件名为“县区名+上报月日，例如XX县区4月30日上报的分村打包数据名为“XX县区0430（默认扩展名），县级含各乡镇的数据不能打入包内。各地应如实上报数据，为各级领导决策、调度提供可靠依据。 二、层层明确责任。县区人口计生委（局）方案统计科（股）长和分管主任对数据必须进行严
13、格的审查、把关，确保每周按时上报数据，上报的数据不出现逻辑错误，具体经办人每次上报数据前必须交由分管主任审核、签字。上报数据应发往内网邮箱，擅自发往外网出现问题的，责任自负。 三、上报时间。本统计表每周上报一次，乡镇每周二上报给县 1区，县区每周三上报到市人口计生委方案统计科，各地各级不得提前或推迟上报时间。 四、填表说明。 1、应检人数、现孕人数（一内、二内、政外）为每次填报时间的时点数。 2、已检人数。填写二季度已经参检的人数，即4月1日以后的参检数。 3、节育措施落实情况（结扎、两女扎、上环、人流、引产、政策外补救）、“两非案件结案数、连续两年未生育两女户的案件突破村数（不是突破例数）：
14、填写4月24日至填报本表时的时点数。 4、连续两年未生育两女户的村数：填写200 6、202223两个统计年度未生育两女户的村数。 附件：XX市二季度方案生育“七到位、一标准活动开展情况统计表 XX市人口和方案生育委员会 二八年四月二十五日 第四篇。市人口和方案生育局工作述职报告202223年，人口计生局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的帮助指导下，以贯彻落实中央决定精神为主线，坚持“稳定、提高、统筹的工作方针，团结带着全体工作人员奋力拼搏，使各项工作均取得突破性进展，我市人口计生工作水平有了明显的提高。202223年，全市共出生人口4057人，出生率为9.79，继续保持了低生育水平的稳定，顺 利通过XX市人口与方案生育工作年度考核。方案生育工作先后被国家人口计生委授予“先进宣传集体称号，被省人口计生协授予“先进集体称号，被XX市委、市政府授予“落实计生奖励政策成效突出奖称号。 回忆过来一年的工作，总结如下： 一、坚持以人为本，凝心聚力，大力创立富有活力的和谐机关。 创立和谐机关是今年我局机关建设的重要局部。在过来的一年里，我局以创立“四型机关为目标，努力营造和谐的机关气氛和工作环境。 （一）民主监督，团结协作，强化领导班子建设。局领导班子的每位成员深刻认识到，自己手中的权力是组织的重托，是人民的期望。在思想上，班子成员坚决正确的政治
