1、报社总编辑述职报告述职报告 第一篇： 本人于2023年12月2日担社长兼总编辑、社党组书记职务，负责报社的全面工作，分管总编办公室。一年来，在市委及主管部门正确领导和报社班子成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原那么，全面贯彻市委各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成市委交办的宣传报道工作任务和其他工作任务。下面，我把本人近一年来学习、思想和工作情况做如下汇报。 一、加强自身建设，创造性做好工作 1、不断加强学习，增强政治责任感和敏锐感。 组织上安排我到报社工作，是对我的信任。梅河口日报作为市委机关报，担负着重要责任，工作的
2、好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，我把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习方案，我个人积极参加各项学习活动，并按市委要求，根本上完成了应学篇目。系统地学习了“三个代表重要思想、十六大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、“两个务必、干部廉政准那么、干部任用条例和毛泽东对晋绥日报日报编辑人员谈话。为稳固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近2万字，心得体会6篇，辅导材料1篇。同时，主动学习新闻业务知识，订阅了多份有关新闻业务的书籍和期刊，潜心研究新闻工作的理论、报业经营理论，并以此引导全
3、社职工创新经营理年，转变经营观念。通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动全社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了根底。 2、加强管理，建章建制 一是标准了新闻从业人员的从业行为，制定了报社工作制度8条，行政管理制度28条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作总那么，进一步明确了报纸定位、各部门定位，防止偏离正确轨道。 三是制定了全员岗位责任制，奖优罚劣，标准全体人员日常工作行为，并且自己身体力行，带
4、头遵守。在工作上，自己坚持做到每日清晨7点30分前到单位并登记签到。在财务管理上，严格遵守财务纪律，不乱发、不乱吃、不奢侈、不摆阔，从不用公款到娱乐场所或洗浴场所招待客人或个人消费；报社大额资金使用时，我总是在充分听取班子成员意见和建议后，实行民主决策。在我的带动下，全体人员都能自觉地廉洁自律，单位的招待费、大车费等费用的支出比去年同比大幅下降，领导班子成员的群众威信不断提高，社会各阶层反响的信息也说明了编采人员道德素质大幅提高，不正之风在报社无滋生之地。为突出。党报特色，使全体编采人员明确责任与工作目标，我起草了“紧跟市委中心工作，贴近社会，反映民情，把全市广阔党员干部群众的思想统一到市委的
5、战略部署上来，为加快我市全面建设小康社会步伐创造良好的舆论环境这一办报原那么，制定了。2023年岗位责任制，并以文件方式下发到社内各科室。岗位责任制对各科室工作目标进行准确定位，例如，记者部定位主要是“坚持党报对领导者负责和对读者负责相一致的操守，紧跟市委、市政府中心工作，突出正面，导向正确，创新写作，写优秀作品，为提高报纸的影响力打好根底；编辑部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分表达党报属性和晚报风格，精细加工，打造精品稿件和精品版面。岗位责任制的制定，明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序开展。 3、精雕细琢
6、，提高办报质量 年初，结合开展“学、做、创活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议40多条。在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。一是对社内各部门和全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。例如，记者部每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件
7、见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处分外，追究相应责任；发行部每天必须保证在上午7点30分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，XX县区投递工作必须在当天上午10点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样，激发了全体人员工作积极性。二是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，班子成员、各部门主任轮流进行业务讲解，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；筹集资金派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到的知识和新的办报理念，今
8、年派出去2人去中央学习，全员分三批参加了省举办的从业人员资格培训；聘请资深老报人评报，对每期报纸上的好稿 第二篇：xxx报社总编辑述职报告 述职报告本人于=年=月=日担任梅河口。社长兼总编辑、社党组书记职务，负责报社的全面工作，分管总编办公室。一年来，在市委及主管部门正确领导和报社班子成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原那么，全面贯彻市委各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成 市委交办的宣传报道工作任务和其他工作任务。下面，我把本人近一年来学习、思想和工作情况做如下汇报。 一、加强自身建设，创造性做好工作 =、不断加强学习
9、，增强政治责任感和敏锐感。 组织上安排我到报社工作，是对我的信任。梅河口日报作为市委机关报，担负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，我把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习方案，我个人积极参加各项学习活动，并按市委要求，根本上完成了应学篇目。系统地学习了“三个代表重要思想、十六大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、“两个务必、干部廉政准那么、干部任用条例和毛泽东对晋绥日报日报编辑人员谈话。为稳固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近=万字，心得体会=篇，辅导材料=篇。
10、同时，主动学习新闻业务知识，订阅了多份有关新闻业务的书籍和期刊，潜心研究新闻工作的理论、报业经营理论，并以此引导全社职工创新经营理年，转变经营观念。通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动全社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了根底。 =、加强管理，建章建制 一是标准了新闻从业人员的从业行为，制定了报社工作制度=条，行政管理制度=条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作总那么，进一步明确了报纸定位、各
11、部门定位，防止偏离正确轨道。 三是制定了全员岗位责任制，奖优罚劣，标准全体人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。在工作上，自己坚持做到每日清晨=点=分前到单位并登记签到。在财务管理上，严格遵守财务纪律，不乱发、不乱吃、不奢侈、不摆阔，从不用公款到娱乐场所或洗浴场所招待客人或个人消费；报社大额资金使用时，我总是在充分听取班子成员意见和建议后，实行民主决策。在我的带动下，全体人员都能自觉地廉洁自律，单位的招待费、大车费等费用的支出比去年同比大幅下降，领导班子成员的群众威信不断提高，社会各阶层反响的信息也说明了编采人员道德素质大幅提高，不正之风在报社无滋生之地。为突出。党报特色，使全体编采人
12、员明确责任与工作目标，我起草了“紧跟市委中心工作，贴近社会，反映民情，把全市广阔党员干部群众的思想统一到市委的战略部署上来，为加快我市全面建设小康社会步伐创造良好的舆论环境这一办报原那么，制定了。=年岗位责任制，并以文件方式下发到社内各科室。岗位责任制对各科室工作目标进行准确定位，例如，记者部定位主要是“坚持党报对领导者负责和对读者负责相一致的操守，紧跟市委、市政府中心工作，突出正面，导向正确，创新写作，写优秀作品，为提高报纸的影响力打好根底；编辑部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分表达党报属性和晚报风格，精细加工，打造精品稿件和精品面。岗位责任制的制定，明确了办报方向，明晰了各部门
13、的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序开展。 =、精雕细琢，提高办报质量 年初，结合开展“学、做、创活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议=多条。在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。一是对社内各部门和全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。例如，记者部每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写
14、好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处分外，追究相应责任；发行部每天必须保证在上午=点=分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，XX县区投递工作必须在当天上午=点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样，激发了全体人员工作 第三篇：报社总编辑述职述廉报告 两年来，我作为报社的主要负责人、作为单位工作的主要决策者、组织者和实施者，紧密团结和紧紧依靠领导班子全体成员，面对媒体竞争日趋剧烈、经营
15、本钱大幅上扬的严峻局面，在市委、市政府的正确领导下，以科学开展观统揽全局，沉着应对，锐意创新，超前决策，稳步实施，凭借全体职工的共同努力，推动报社各项工作既平稳开展又有所突破，踏上了新台阶， 日前刚刚获得“中国地市报经营管理十强称号。 下面，分三个局部汇报两年来的工作。 一、主要工作实绩 一圆满完成招商引资任务。 1、思想重视，认识到位。 深刻认识到招商引资对于实现wmk突破的重要意义，按照市委、市政府的要求，把这项重中之重的工作切实抓紧抓好，同时把这种理念贯彻到单位，使全体职工都能主动关心招商引资，自觉支持招商引资。 2、搜集信息，频出招商。 做有心人，注意捕捉相关信息。闻风而动，屡次带队到浙江、上海、安徽、苏南一带招商。 3、成立机构，精心效劳。 较早地成立了招商办公室，挑选与外界联系广、懂招商、能吃苦的同志作为专业招商人员，常年专职负责这项工作；同时，对已经引来的工程贴身帮办，全力效劳。 4、协同作战，完成任务。 与协作组及有关部门密切配合，协同作战。两年均圆满完成市委、市政府下达的招商引资任务。2023年，引进中石油天然气管道公司投资工程、wmk金余实业工程；今年引进凯尔弗新型材料工程。市委书记张新实曾以“文人招商，效劳周到来褒奖报社的招商引资工作。
