收藏 分享(赏)

2023年国企中层述职述廉报告.docx

上传人:la****1 文档编号:659704 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:12 大小:24.05KB
下载 相关 举报
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第1页
第1页 / 共12页
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第2页
第2页 / 共12页
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第3页
第3页 / 共12页
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第4页
第4页 / 共12页
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第5页
第5页 / 共12页
2023年国企中层述职述廉报告.docx_第6页
第6页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、国企中层述职述廉报告2023国企中层述职述廉报告3篇述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是小编给大家带来的国企中层述职述廉报告3篇,希望大家喜欢!国企中层述职述廉报告一在202x年度中,本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理,现对本年度各项工作进行总结,以更好促进今后工作。一、政治方面及思想品德在政治上,坚持党的领导,严格遵守党的纪律,认真学习“三个代表重要思想,并在实践中贯彻执行,不断提高自身政治思想素质。作为一名中共党员干部,能够严于律已,遵守法律法规,并注重职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统文化,树立正确人生观

2、、价值观。二、管理工作1、生产管理本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作,本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标,先后承当并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨H型钢制作等任务,并取得良好成绩,13季度产量较去年同期有大幅提高,并创造1200吨月产量记录。1.1生产方案上制定产前准备流程,从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作,预见性的发现问题、解决问题,有效提升正式生产过程的效率及质量。1.2生产组织上,按建设工程工程管理模式,使方案切合实际,合理调配资源,提高生产效率,保证交货期;提

3、出各项合理的生产管理方案及措施,如建立内部生产例会制,建立车间生产应急机制,生产中将决策、比拟、检查、反响及改良环节形成闭环等;1.3过程控制中实行全员参与,调整派工、进度检查机制,按看板管理模式,将作业方案与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反响,改变过去由调度员逐点统计、检查,效率低,班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限,根本实现动态管理,使信息沟通顺畅、响应速度快,处理问题及时率提高。1.4筹划调整生产现场工艺布局,各工序、设备按U型布局设置,实施流水作业,测算各工序环节生产节拍,实行定额管理。2、技术质量管理2.1在分公司技术管理工作中实行工程攻关,利用机

4、制公司钢结构学组为平台,充分调动各级技术人员、生产骨干才智,完善集体攻关,复杂工艺编制机制,成功解决各项技改工程中的现场技术问题,本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关,船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关工程。2.2开展标准化作业管理,推行导师带徒活动,组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题,进行收集、分类、分析及事后总结,提升分公司技术队伍的整体水平;2.3承当出口产品1FC6系列电机座的试制工作,组织工程组同志克服无制作经验、试制周期短等困难,分析图纸、编制工艺,设计工装,规划工艺布局,组织生产,试制成功,形成批量生产能力,每

5、月为公司创造产值70万元。设备管理2.4整合自检、终检流程,将自检、专检、终检作为生产工序,纳入日常生产管理,按生产进度组织、调度,消除质检与实际生产脱节;细化质量指标的分解,将一次合格率作为主要控制指标,完善数据统计分析,有针对性的制定解决方案,通过固化作业标准,形成质量控制的长效机制。3、绩效管理3.1完善分配制度,将产量、方案完成率、质量及本钱作为工资考核主要组成局部,班组内部实行计件考核,班组长工资构成为:本班组产量工资占80%,20%按其他班组平均产量工资计算,促使班长做好本班生产工作同时,在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作,形成关联利益关系,共同完成任务。3.2建立辅助管

6、理人员工作评价机制,使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务,效劳一线开展工作,其工作成果与分公司经营指标挂钩,接受班组的季度评价。3.3推行管理人员复合化,将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合,统一合并为现场生产技术管理员,通过岗位竞聘择优录用,提升管理人员业务能力,促进分公司管理水平及办公效率。三、专业、业务学习1、在专业业务上积极钻研,主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。并能应用于实际工作中。2、参加了集团青年干部培训班的学习,期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律知识,使我对如何做好基层领导工作及在继续解

7、放思想,以创新思维,系统的理念科学决策,科学管理企业等方面有了更深的认识,提高管理水平。成为集团后备班干部的一年来,我所做的工作,无论成功、失败,作为经验积累都是收获,在今后工作中针对存在问题加以改良,提高自身业务水平,促进公司管理工作,为集团做出更大奉献。述职人:202x年xx月xx日国企中层述职述廉报告(二)本人于202x年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下,我从一个忸怩急躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。由于我工作积极,能吃苦耐劳,表现比拟优秀,2023年在石浦司法所工作一年后,调到县司法局宣教科工作;2023年,通过中层干部竞聘,中选为宣教科

8、副科长;2023年,经过民主推荐和组织考察,被推选为后备干部;2023年担任西周司法所所长一职。一直以来,我尽职尽责、任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、在理论与专业的学习上,把握好广度与深度。俗话说:“打铁先要身硬。政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本,只有加强政治理论学习的广度与深度,才能坚决信仰和志向,端正人生观和价值观,提高实践力和创新力。每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动,县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动,以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议,我都认真听、仔细品、深入想,系统、全面地学习了马克思主义、“三个

9、代表、“十七大精神、科学开展观、核心价值观等理论知识,进一步巩固并深化了自身的理论修养。同时,我积极参加上级机关、部门组织的各项活动,先后获得了市司法局组织开展的“十七大征文比赛二等奖,县组织的“做科学开展观的忠实执行者主题征文活动三等奖,县微型党课比赛三等奖等荣誉,并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员,这些时机进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。如果说政治理论学习是钢,那么专业技能是铁。因此,我步入工作岗位后,不断加强自身的专业知识和业务技能的学习与提高。在工作之余,经常会有针对性地学习、查阅有关法律知识,使理论知识与工作实际相对接。平时碰到问题、出现难题时,虚心向领导、同事请教,努力

10、使自己在尽短的时间内熟悉工作。在日积月累中,我很快掌握了司法行政专业技能和基层业务知识,熟练通晓了司法行政的各项工作内容。到宣教科工作之后,我更加注重法律知识和工作技能的学习。购置了许多法律书籍为自己充电。在领导和同事的关心下,我在材料的整理、文章的撰写、活动的组织等方面有了很大的提高。二、在本职工作的践行上,把握好力度和高度无论是在基层工作还是在局机关工作,我始终以认真的态度、创新的理念、效劳的思想去完本钱职工作,养成了夯实的工作作风和不断进取的工作精神,逐渐练就了驾驭工作力度与高度的能力。基层司法所工作是我的起步,也是伴我成长的摇篮,提升了我协调各方面关系、解决各类矛盾的能力。在协调乡镇与

11、局机关之间工作中,假设二者出现交叉或冲突时,我统筹安排,有时候加班加点,确保“两手抓、“两手硬。在协调群众之间的关系中,始终本着效劳的理念开展工作。在调解咨询过程中,我深深体会到,国家公务员办事并非都是,更多的时候应该是一种效劳。我深深体会到,本着效劳的态度去办事,得到的是群众的信任与爱戴,工作的成就感油然而生。宣教工作是我的开展,也是我逐渐成熟的印记。普法教育工作也让我受益匪浅。各种材料的撰写,提高了我的写作能力;经常性地给不同对象上法制课,练就了我的思维与胆量;许多大型会议的筹备与召开、各类活动的组织与开展,加强了我的协调组织能力。在这期间,我参与组织了领导干部法律知识任职资格考试,中层干

12、部学法用法考试,县委理论中心组学法,迎国庆大型法制文艺晚会,“法律六进、共促开展,“送法下乡,法制宣传效劳重点工程、“124全国法制宣传日等活动。在“五五普法总结验收之年,我更是较好地完成了五年档案的收集、整理、标准以及总结材料的起草撰写工作。基层司法所所长工作是一种挑战,也对自己充满了新鲜的期待。担任所长虽然只有短短六个月的时间,但是练就了我夯实的工作作风、吃苦耐劳的工作毅力。特别是对于社区矫正这些特殊人员,我更是觉得责任重大,万一管理不当,又将会成为社会不稳定因素之一。所以我认真对每个矫正人员的根本情况进行摸排归档、调查核对,并积极帮助他们解决生活工作困难。每次到司法所报道,我都跟他们拉家

13、常谈心,对于思想不稳定的人员,主动上门走访,使他们在思想上进行矫治的同时,在生活上给予温暖,并能真正回归社会。三、在廉洁自律的操守上,把握好大度与适度自律是干部必须具备的最根本的素质,廉洁是干部必须操守的根本要求。唯有廉洁自律,才能坚决理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部风范。作为年轻的干部,更是要深刻认识到廉洁自律的重要性。在思想上,守得住社会主义坚决信念这一根本,经得起金钱与权利的诱惑,保持好知足常乐的平和心态。在工作上,严格要求自己,从不计个人得失,始终把效劳放在首位,真正做党和人民信的过的好干部。在生活上,不断加强自我约束,从细处着手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,坚持用公平之心做公平之事

14、,真正做到以心养身。四、存在的问题和缺乏之处回忆近年来的工作,我取得了较大的进步,但同时也认识到自身的缺乏之处。一是虽然有一定的基层工作经验,但是处理一些基层的重大疑难问题经验缺乏,欠缺独挡一面的能力;二是自身的写作能力虽然有一定的提高,但是理论功底还需进一步加强,理论与实践的结合力不够;三是还需要进一步加强基层工作的新闻宣传力度,尽可能增加高质量的工作信息。述职人:国企中层述职述廉报告三202x年xx月xx日尊敬的各位领导、同志们:一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:一、思想政治情况本人思想纯洁、政治立场坚决,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。二、组织纪律和廉洁自律情况

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2