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2023年市地方税务局工作报告.docx

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资源描述

1、市地方税务局工作报告 2023年,我局在市委、市政府和省局的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以组织收入为中心,以改革创新为主题,以平安履职为保障,深入推进税收征管改革、社会管理创新、税务文化建设“三大工程,各项工作取得新的成绩。 一是全力完成组织收入任务。在全年经济持续下行、房地产市场转冷、政策性减税加剧的严峻形势下,我局始终把组织收入作为首要任务,坚持组织收入原那么,加强税收预测分析,强化重点税源管理,积极落实各项促收措施,确保了全年收入任务的顺利完成。全年共组织各项收入1138.7亿元,增长11.7%。其中税收收入实现703.1亿元,增长11.2%;市县级公共财政预算

2、收入实现529亿元,增长9.7%(剔除2023年超额完成的8亿元,增长11.6%);全面完成市政府下达的年度方案。全年共征收入库社保费377亿元,增长12.7%,其他非税收入58.7亿元,增长12.1%。 二是积极效劳开展民生大局。牢固树立大局意识,充分发挥税收职能,围绕市委市政府的重大决策部署,梳理税收政策20230多条,为促进民营经济和混合所有制经济开展制定并梳理23条举措、58条优惠政策。完成政策文件汇编38个,政策变化点比照解读28条。全年办理减免税92亿元。其中,促进和改善民生,为约30万企业和个人办理减免税近60亿元;效劳转型开展,为7000户企业减免税收2023多亿元;落实科技创

3、新政策,为400多户企业减免税收6亿多元。 三是稳慎推进税收征管改革。按照省局要求,逐步推进征管改革。夯实征管根底,加强经济税收分析,积极为领导决策提供参考,去年上报材料2023篇,6次受到市领导批示肯定。加强风险管理,全年风险应对入库21.87亿元,税收奉献率达3.11%。与工商、国税等部门一道推进登记制度改革,在市政大厅实现“多证联办、并联审批,联办税务登记900户。加强大企业互动式管理,推进小型企业警戒线管理。构建征管智能检测信息系统,建设全方位信息技术管理平台。强化税种管理,密切跟踪“营改增,企业所得税汇算清缴入库72.1亿元,12万元以上个人所得税自行申报达15.7万人,土地增值税清

4、算入库税款23.4亿元。 四是深入开展社会治理创新。精心组织第四次全国纳税人满意度调查迎查工作,满意度位列副省级市及方案单列市第一、全国省会城市第三。开展“便民办税春风行动,建立领导班子成员挂钩联系企业制度,全年走访761户次,帮助企业解决各类问题259件。推进办税效劳厅效劳标准化,全面贯彻落实全国县级税务机关纳税效劳标准。完成12366咨询效劳标准化体系认证,全年咨询总量为112万次。转办政府12345工单1815件,综合满意率到达97.32%,综合满意率列全市千单以上职能部门第一。与国税联合开展纳税信用等级评定,评定a级纳税人967户。 五是精心打造文化建设亮点。增强税务文化“软实力,推广

5、“卓越同行文化品牌,进一步完善文化指标评价体系,科学构建文化组合“品牌链,努力形成各具特色、一体多样的全新格局。开展“追忆历史、卓越同行、“卓越同行二十年等主题纪念活动,不断深化文明创立,组织开展“道德讲堂、“志愿效劳、“结对共建等活动,建邺局获得“全国税务系统先进集体称号,税收文化基地入选全国人文社会科学普及基地。 六是全面推进依法行政建设。深入推进依法行政工作,我局被评为2023年度全省地税系统依法行政考核优秀单位,浦口局和玄武局被授予省局依法行政示范单位。探索建立税务行政审批事工程录清单制度,全面梳理行政审批权力4项和行政确认权力46项。优化重大税务案件审理,全年审理30件,涉案金额5亿

6、元。探索建立税收争议案件提前介入和联开工作机制,积极预防化解行政争议,全年受理行政复议案件9起。开展专项执法督查和重点执法督查,制定18个执法督察具体规那么,形成执法督察疑点规那么库。探索基层局科所、岗位层级执法效能督察。加大稽查力度,全年实施稽查120231户,查补收入6.04亿元。 七是充分激发干部队伍活力。拓宽干部选拔任用渠道,积极与省局和市、区县协调,去年向外推荐输送了2名正处级、5名正科级优秀干部到市级机关、徐州地税和区县担任更高一级职务。修订完善能级评定制度,有201人晋升能级。探索干部综合积分管理和有效鼓励新机制,开发应用公务员考核管理信息系统。优化绩效管理,连续八年荣获省局综合

7、考核第一名。创新教育培训,开展“一战到底、“最强税官、“案例交流会等春训活动,组织培训、测试、竞赛、交流等活动278场。开展第一届税务mba招生工作,有31名干部获录取。“三师比例达24.39%,继续位居全国税务系统前列。 八是大力加强党风廉政建设。全面落实“两个责任,制定领导责任追究方法,强化网格化责任体系和责任捆绑机制。积极构建风险同步应对工作机制,实施风险防范内嵌式管理,建立市、区两级联席会议制度,定期发布风险提示及预警。开展业务与廉政同步审查,运用综合性风险防控手段,形成重点突出、整体联动、全程预防的风险防控工作新格局。贯彻八项规定,聚焦四风问题,持续开展专项整治督查工作。推进“效劳零

8、距离,满意在地税作风品牌建设,落实为基层、为纳税人办实事37项方案,开展微型党课活动,作风行风建设水平不断提升。以平安履职为主题,开展廉洁从税主题教育活动。开展“微系列廉政文化创作活动,全系统创作微小说219篇、微视频37个、微电影7部。 九是切实提升行政保障水平。加强业务档案管理,通过数字档案室验收。强化涉税舆情管理,编发涉税舆情专报47期,监控和处置涉税舆情68件,处置市政府网络问政26起。深化政务信息工作,全年报送信息1200多条。严格落实各项规章制度,认真执行厉行节约、公务接待、公务用车等各项规定。稳步推进预算管理,积极应对财务公开,组织开展国有资产清查工作。修订完善财务制度,进一步加强财务标准管理。 第5页 共5页

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